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#1 05-11-2015 17:04:49
diminution d heures
Bonjour,
La maman du petit que j accueille est en congé mat et demande une diminution d heure (10 heures), je vais passer à 35 h/semaine.
Cela ne m arrange guère mais n ayant que lui pour le moment en garde... J 'étais en année incomplète,(38 semaines).
Après moultes recherches, la maman et moi avons compris qu il fallait faire un avenant un mois avant et refaire le calcul de la mensu sur 52 semaines (pas de congés) . Est ce bien le cas?
la diminution débuterai du 1 décembre au 29 février.
Quelle est la méthode de calcul pour ce cas là?
Merci bcp pour vos réponses.
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05-11-2015 17:04:49
#3 05-11-2015 17:10:15
Re : diminution d heures
Bonjour,
La maman du petit que j accueille est en congé mat et demande une diminution d heure (10 heures), je vais passer à 35 h/semaine.
Cela ne m arrange guère mais n ayant que lui pour le moment en garde... J 'étais en année incomplète,(38 semaines).
Après moultes recherches, la maman et moi avons compris qu il fallait faire un avenant un mois avant et refaire le calcul de la mensu sur 52 semaines (pas de congés) . Est ce bien le cas?
la diminution débuterai du 1 décembre au 29 février.
Quelle est la méthode de calcul pour ce cas là?
Merci bcp pour vos réponses.
pourquoi pas de congé?
la maman sait qu'elle aura led memes aides en congé mater?
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#4 05-11-2015 17:11:22
- nathodisab
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Re : diminution d heures
Bonjour,
Pourquoi partir sur 52 semaines et non continuer sur 38 ?
coucou, je pense qu'il n'y a pas de sem d'absence programmée entre le 1er décembre et le 29 février
d'ailleurs pourquoi cette date de fin ? tu n'auras plus l'enfant en accueil alh2 ?
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05-11-2015 17:11:22
#5 05-11-2015 17:15:31
Re : diminution d heures
merci bcp pour toutes ces réponses.
La maman sera en congés parental à partir de mars... snif.
En effet pas de semaines d absences de programmées.
La paje et le ram ont répondu de partir sur 52 semaines. Faut il partir sur 38?
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#6 05-11-2015 17:17:46
- nathodisab
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Re : diminution d heures
merci bcp pour toutes ces réponses.
La maman sera en congés parental à partir de mars... snif.
En effet pas de semaines d absences de programmées.
La paje et le ram ont répondu de partir sur 52 semaines. Faut il partir sur 38?
non, c'est mieux sur 52 sem, comme ça il n'y aura pas de régul à faire sur les mensus 
par contre comment te sont payés tes cp en ce moment ( année incomplète) ?
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#8 05-11-2015 17:23:40
- nathodisab
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Re : diminution d heures
Mes cp ont été payés en juin, puis rien depuis. j attendais la fin de contrat... du coup, que faut il faire?
c'est bon, rien de spécial à faire au moment de l'avenant, par contre, au moment de la rupture, il faudra compter le nbre de sem travaillées depuis juin 2015 /4*2.5 ( incluant les sem payées sur la base de 52sem)
pour connaitre le nbre de j ouvrables dus
et le paiement par maintien du salaire se calculera sur la base de la mensu au moment de la rupture
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#9 05-11-2015 17:28:31
Re : diminution d heures
oula, bien compliqué cette histoire de cp lol. Sauf que la maman voulais réduire les heures pour avoir moins à me payer et que du coup elle me devra bcp plus. Cela m embête mais pas de solution??... Du coup, comme c'est une mensu en année complète les cp sont déja inclus?
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#10 05-11-2015 17:35:39
- nathodisab
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Re : diminution d heures
oula, bien compliqué cette histoire de cp lol. Sauf que la maman voulais réduire les heures pour avoir moins à me payer et que du coup elle me devra bcp plus. Cela m embête mais pas de solution??... Du coup, comme c'est une mensu en année complète les cp sont déja inclus?
non, pas vraiment
en fait une mensu calculée sur 52 sem par an, suppose qu'il y ait 47 sem de travail et 5 sem de congés
au moment de la prise des congés, le paiement des cp se substitue au salire de base par maintien du salaire
mais toi, durant la période tu n'auras aucun congés, donc la mensu ne t'aura payé que les sem travaillées, il faudra au moment de la rupture calculer les cp acquis depuis juin et te les faire payer en indemnité compensatrice
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#13 05-11-2015 18:01:29
- nathodisab
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Re : diminution d heures
ok, mais du coup tu es d accord avec moi que les parents devront me payer plus sur une mensu de 52 semaines en année complète que sur une mensu de 38 semaines en année incomplète?
oui, mais c'est normal,
car aujourd'hui ta mensu est calculée sur 38 sem de travail par an soit 38/12 =3.17 sem par mois
*45h =142.65h
alors que là tu vas travailler toutes les sem de la période donc calcul sur 52 sem/an
soit 52/12 = 4.33 sem de travail par mois
*35h=151.55h
donc même si tu vas avoir moins d'h/sem, tu auras plus de sem travaillées
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#15 05-11-2015 18:21:43
Re : diminution d heures
ça serait pire si elle laisse sur 38 semaines car au final à fin février elle devrait une régul importante
alors que là c'est lissé sur les 3 mois, et elle aura les aides paje en conséquence, alors que si c'est tout le meme mois en février avec en plus le solde de cp
idem là elle aurait intéret à solder les cp acquis de juin à novembre et de n'avoir que les cp de décembre à février, à verser fin février...
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#17 05-11-2015 18:51:04
- nathodisab
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Re : diminution d heures
Finalement, ce serait plus avantageux pour elle de rester sur l ancienne mensu et rompre le contrat a la fin de son congé mater non?
tout dépend d'où vous en êtes coté mensus depuis la date anniv du contrat
quand est la date anniversaire ? combien de sem d'abs programmées y a t il eu depuis la dernière date anniv du contrat ?
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#19 05-11-2015 19:07:20
- nathodisab
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Re : diminution d heures
la date anniversaire du contrat est le 1 er septembre. Il y a eu 2 semaines d absences depuis la date anniv du contrat.
et d'ici décembre pas d'autres abs programmées?
si non... cela veut dire que de sept à fin février 25 sem auront été trvaillées
si la mensu reste ainsi, de sept à fin février tes mensus t'auront payées 38sem/12 mois *6mensus = 19sem
soit une régul de salaire à hauteur de 8 sem à te devoir au moment de la rupture... c'est énorme !
si vous modifiez au 1er décembre
11 sem travaillées
38/12*3mensus =9.5sem
donc ton pe te devra 1.5sem *45h en régul de salaire
mais ensuite de décembre à fin février il n'y aura plus de régul à faire car année complète ce qui veut dire que toutes les heures programmées auront été payées par la mensu
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#20 05-11-2015 19:14:13
Re : diminution d heures
Sur l ancienne mensu je ne travaillais pas pendant les vacances sco car la maman est instit. Mais là, il est prévu de travailler sans interruption jusqu'à fin février.
Ouaip, cela veut donc dire que de toute façon on ne peut rester sur l ancienne mensu... Et à part réduire encore plus le nombre d heure pour payer moins, il n y a pas de solution...
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