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#1 04-12-2015 18:29:33

clochetty
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fin de contrat année complète

bonjour!

je vais terminer un contrat en année complète début janvier.

Est ce qu'une âme charitable pourrait m'aider à faire les calculs svp?

contrat débuté le 29/04/2013
sur 6 jours/semaine (du lundi au samedi)
39h50/semaine

cp pris cette année ( à compter à partir de juin?)

3 semaines en été ( donc 18 jours si je ne me trompe pas)

et une qui va être prise à noel ( 6 jours)

il me resterait donc 6 jours non pris à la fin du contrat?

comment calculer l'indemnité cp?

merci beaucoup par avance smile

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04-12-2015 18:29:33

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#2 04-12-2015 18:46:06

Passionea
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Re : fin de contrat année complète

Bonjour,

je ne serai pas la spécialiste mais je devance d'autres questions...

Pendant certaines de tes semaines de vacances, il y avait-il des jours fériés ? si oui, alors cela change les jours de congés pris en compte.

Ex: semaine comprenant 1 jours férié = 5 jours de congés posés sur la semaine.


mini_130719080436517911.jpg

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#3 04-12-2015 20:02:17

chris84
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Re : fin de contrat année complète

clochetty a écrit :

bonjour!

je vais terminer un contrat en année complète début janvier.

Est ce qu'une âme charitable pourrait m'aider à faire les calculs svp?

contrat débuté le 29/04/2013
sur 6 jours/semaine (du lundi au samedi)
39h50/semaine

cp pris cette année ( à compter à partir de juin?)

3 semaines en été ( donc 18 jours si je ne me trompe pas)

et une qui va être prise à noel ( 6 jours)

il me resterait donc 6 jours non pris à la fin du contrat?

comment calculer l'indemnité cp?

merci beaucoup par avance smile

bonsoir
il faut vérifier aussi sur la période précédente:
du 1er juin 2014 au 31 mai 2015 = 30j ouvrables acquis

puis
du 1er juin 2015 à janvier 2016
combien de semaines travaillées sur cette période?

dates des cp posés entre 1er mai 2015 et janvier 2016? dates précises svp car avec les fériés il reste souvent des jours

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#4 04-12-2015 20:59:52

clochetty
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Re : fin de contrat année complète

chris84 a écrit :
clochetty a écrit :

bonjour!

je vais terminer un contrat en année complète début janvier.

Est ce qu'une âme charitable pourrait m'aider à faire les calculs svp?

contrat débuté le 29/04/2013
sur 6 jours/semaine (du lundi au samedi)
39h50/semaine

cp pris cette année ( à compter à partir de juin?)

3 semaines en été ( donc 18 jours si je ne me trompe pas)

et une qui va être prise à noel ( 6 jours)

il me resterait donc 6 jours non pris à la fin du contrat?

comment calculer l'indemnité cp?

merci beaucoup par avance smile

bonsoir
il faut vérifier aussi sur la période précédente:
du 1er juin 2014 au 31 mai 2015 = 30j ouvrables acquis

puis
du 1er juin 2015 à janvier 2016
combien de semaines travaillées sur cette période?

dates des cp posés entre 1er mai 2015 et janvier 2016? dates précises svp car avec les fériés il reste souvent des jours



bonjour Chris et merci de m'aider

alors du 1/06/2015 à janvier 2016, j'aurai travaillé 27 semaines.

du 1/06/14 au 31/05/15 j'ai posé mes 30 jours.

mes congés ont été : du 10 au 30 aout 2015
et seront du 21/12/15 au 27/12/15

j'espère n'avoir rien oublié !
merci

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04-12-2015 20:59:52

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#5 04-12-2015 21:01:08

clochetty
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Re : fin de contrat année complète

Passionea a écrit :

Bonjour,

je ne serai pas la spécialiste mais je devance d'autres questions...

Pendant certaines de tes semaines de vacances, il y avait-il des jours fériés ? si oui, alors cela change les jours de congés pris en compte.

Ex: semaine comprenant 1 jours férié = 5 jours de congés posés sur la semaine.


merci passionea , effectivement, j'avais oublié de décompter les fériés de mes cp, c'est gentil merci!

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#6 04-12-2015 22:30:55

chris84
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Re : fin de contrat année complète

clochetty a écrit :
chris84 a écrit :
clochetty a écrit :

bonjour!

je vais terminer un contrat en année complète début janvier.

Est ce qu'une âme charitable pourrait m'aider à faire les calculs svp?

contrat débuté le 29/04/2013
sur 6 jours/semaine (du lundi au samedi)
39h50/semaine

cp pris cette année ( à compter à partir de juin?)

3 semaines en été ( donc 18 jours si je ne me trompe pas)

et une qui va être prise à noel ( 6 jours)

il me resterait donc 6 jours non pris à la fin du contrat?

comment calculer l'indemnité cp?

merci beaucoup par avance smile

bonsoir
il faut vérifier aussi sur la période précédente:
du 1er juin 2014 au 31 mai 2015 = 30j ouvrables acquis

puis
du 1er juin 2015 à janvier 2016
combien de semaines travaillées sur cette période?

dates des cp posés entre 1er mai 2015 et janvier 2016? dates précises svp car avec les fériés il reste souvent des jours



bonjour Chris et merci de m'aider

alors du 1/06/2015 à janvier 2016, j'aurai travaillé 27 semaines.

du 1/06/14 au 31/05/15 j'ai posé mes 30 jours.

c'est pas comme cela c'est du 1er mai au 30 avril pour la période de pose légale wink et si tu as pris 3 semaines été ça fait que 17j posés idem pour noël que 5j total 22j où on été les 8 jours ouvrables restants? si il y a un solde cp vu que la période est terminé qu'il ne restait en possibilité de finir les 30j ouvrables que sur le mois de mai 2015 si au 1er mai tout n'avait pas été posé, ensuite certains employeurs payent les cp non posés sur la période précédente mais ils n'en ont pas l'obligation

mes congés ont été : du 10 au 30 aout 2015 = 23j ouvrables
et seront du 21/12/15 au 27/12/15 = 5 jours ouvrables


jours acquis: 30j et de juin à janvier 2016
27 semaines travaillées + 28j de cp posés sur cette période donc apparentés à du temps de tavail pour acquisition des nouveaux cp donc 27+4,67 sem  donc 31,67/4*2,5 j = 19,79 arrondis à 20 j ouvrables

solde de cp= (acquis 30j + 20 j) - 28j pris = solde 12 jours

valeur de ce solde de cp mensu/26 jours x 12 jours



j'espère n'avoir rien oublié !
merci

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#7 05-12-2015 09:26:48

clochetty
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Re : fin de contrat année complète

c'est pas comme cela c'est du 1er mai au 30 avril pour la période de pose légale wink et si tu as pris 3 semaines été ça fait que 17j posés idem pour noël que 5j total 22j où on été les 8 jours ouvrables restants? si il y a un solde cp vu que la période est terminé qu'il ne restait en possibilité de finir les 30j ouvrables que sur le mois de mai 2015 si au 1er mai tout n'avait pas été posé, ensuite certains employeurs payent les cp non posés sur la période précédente mais ils n'en ont pas l'obligation

d'accord, pardon alors du 1er mai 2014 au 30 avril 2015 j'ai posé mes cp comme cela :

du 05/07/2014 au 26/07/2014
du 22/12/2014 au 28/12/14
du 13/04/2015 au 19/04/2015

est ce que c'est bon?
merci beaucoup chris smile

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#8 05-12-2015 20:10:08

chris84
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Re : fin de contrat année complète

clochetty a écrit :

d'accord, pardon alors du 1er mai 2014 au 30 avril 2015 j'ai posé mes cp comme cela :

du 05/07/2014 au 26/07/2014
du 22/12/2014 au 28/12/14
du 13/04/2015 au 19/04/2015

est ce que c'est bon?
merci beaucoup chris smile

17 jours
5 jours
6 jours
total 28 jours, il manquait 2 jours qui aurait du être posés en mai 2015 au plus tard avec accord employeur pour solder les 30 j, le mois de mai sert à ça, voyez avec l'employeur mais normalement c'est trop tard

pour les périodes à solder en cp,  avez vous compris 30+20j acquis 50  j
et posés depuis mai 2015 = 28 j
solde 12 j ouvrables?

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#9 01-01-2016 23:15:08

clochetty
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Re : fin de contrat année complète

bonjour !

je remonte ce post car je suis totalement perdue...

Pardon pour chris qui m'avait si gentiment aidé mais je trouve compliqué cette fin de contrat


la maman a contacté le relais pour savoir comment calculer mes cp, ils lui on répondu n'importe quoi :

elle leur a dit que j'avais posé du 10 au 30 aout : eux déduisent 20 jours de cp (oui oui) et du 21 au 28 /12 : ils déduisent 8 jours

donc d'après le relais, il lui reste 2 jours de cp à me régler...

nous somme bien loin des calculs de chris...

déjà je lui ai dit que les dimanches et jours feriés sont à déduire.

j'ai posé 17 jours en aout (du 10 au 30)
5 jours à noel (du 21 au 27)
il reste bien 8 jours de cp à solder? ou je suis à côté de la plaque?

et du coup les jours en cours d'acquisition de juin 2015 à janvier 2016 seront ils à régler ou sont ils compris dans la mensu car année complète?

désolée chris car tu m'as pourtant tout présenté sur un plateau mais je patauge com-plè-te-ment !!

merci beaucoup par avance!

le relais a dit à la maman que pour calculer le montant des cp, c'était nombre d'heure semaine/6 *par le nombre de jours, est ce correct?

merci et pardon pour la longueur !

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#10 02-01-2016 18:52:53

chris84
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Re : fin de contrat année complète

chris84 a écrit :
clochetty a écrit :
chris84 a écrit :

bonsoir
il faut vérifier aussi sur la période précédente:
du 1er juin 2014 au 31 mai 2015 = 30j ouvrables acquis

puis
du 1er juin 2015 à janvier 2016
combien de semaines travaillées sur cette période?

dates des cp posés entre 1er mai 2015 et janvier 2016? dates précises svp car avec les fériés il reste souvent des jours



bonjour Chris et merci de m'aider

alors du 1/06/2015 à janvier 2016, j'aurai travaillé 27 semaines.

du 1/06/14 au 31/05/15 j'ai posé mes 30 jours.

c'est pas comme cela c'est du 1er mai au 30 avril pour la période de pose légale wink et si tu as pris 3 semaines été ça fait que 17j posés idem pour noël que 5j total 22j où on été les 8 jours ouvrables restants? si il y a un solde cp vu que la période est terminé qu'il ne restait en possibilité de finir les 30j ouvrables que sur le mois de mai 2015 si au 1er mai tout n'avait pas été posé, ensuite certains employeurs payent les cp non posés sur la période précédente mais ils n'en ont pas l'obligation

mes congés ont été : du 10 au 30 aout 2015 = 23j ouvrables
et seront du 21/12/15 au 27/12/15 = 5 jours ouvrables


jours acquis: 30j et de juin à janvier 2016
27 semaines travaillées + 28j de cp posés sur cette période donc apparentés à du temps de tavail pour acquisition des nouveaux cp donc 27+4,67 sem  donc 31,67/4*2,5 j = 19,79 arrondis à 20 j ouvrables

solde de cp= (acquis 30j + 20 j) - 28j pris = solde 12 jours

valeur de ce solde de cp mensu/26 jours x 12 jours



j'espère n'avoir rien oublié !
merci

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#11 02-01-2016 18:54:25

chris84
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Re : fin de contrat année complète

que ne comprends tu pas dans ces calculs?

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#12 02-01-2016 21:51:30

clochetty
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Re : fin de contrat année complète

bonjour Chris,

je m'excuse d'avoir ouvert un autre post, c'était maladroit de ma part désolée.

la maman s'est donc renseignée auprès du relais qui lui a donné des infos erronées, à savoir :

qu'elle n'avait que 2 jours de cp à m'indemniser et ils ne lui on pas non plus parlé des cp acquis sur la nouvelle période à rémunérer.

donc je ne savais pas s'ils étaient à prendre en compte ou pas.
Le problèmes c'est que les parents vont vouloir suivre le relais et je ne sais pas comment leur prouver tout cela.


par contre, moi je compte 22 jours de cp et toi 28 , mais je m'emmêle les pinceaux entre jours ouvrables/ouvrés.



voilà
encore désolée,

et merci de ton aide smile

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#13 02-01-2016 23:01:42

caro52
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Re : fin de contrat année complète

clochetty a écrit :

bonjour Chris,


la maman s'est donc renseignée auprès du relais qui lui a donné des infos erronées, à savoir :

qu'elle n'avait que 2 jours de cp à m'indemniser et ils ne lui on pas non plus parlé des cp acquis sur la nouvelle période à rémunérer.

donc je ne savais pas s'ils étaient à prendre en compte ou pas.
Le problèmes c'est que les parents vont vouloir suivre le relais et je ne sais pas comment leur prouver tout cela.

il n'y a rien a prouver c'est dans la ccn et sur paje-emploi et parfois les pe disent que le ram a dit çà sauf que ce n'est pas vrai !!

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#14 03-01-2016 20:32:16

clochetty
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Re : fin de contrat année complète

merci smile

oui en effet c'est bien sur pajemploi, donc en cas de contestation je les orienterai vers là...

merci de ta réponse et bonne soirée

mais c'est quand même malheureux que le relais puisse se tromper à ce point, voilà ce qui peut mener au conflit et c'est bien dommage sad

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#15 03-01-2016 21:39:44

chris84
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Re : fin de contrat année complète

clochetty a écrit :

merci smile

oui en effet c'est bien sur pajemploi, donc en cas de contestation je les orienterai vers là...

merci de ta réponse et bonne soirée

mais c'est quand même malheureux que le relais puisse se tromper à ce point, voilà ce qui peut mener au conflit et c'est bien dommage sad

je vous conseille d'envoyer le détail au ram et de leur donner les liens vers les explications des soldes de cp en année complète

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#16 03-01-2016 22:17:10

clochetty
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Re : fin de contrat année complète

chris84 a écrit :
clochetty a écrit :

merci smile

oui en effet c'est bien sur pajemploi, donc en cas de contestation je les orienterai vers là...

merci de ta réponse et bonne soirée

mais c'est quand même malheureux que le relais puisse se tromper à ce point, voilà ce qui peut mener au conflit et c'est bien dommage sad

je vous conseille d'envoyer le détail au ram et de leur donner les liens vers les explications des soldes de cp en année complète


oui je pense que je vais prendre rendez vous avec le relais et leur montrer tous ces calculs.

j'ai (enfin) bien compris le fonctionnement maintenant des cp.
merci à vous de m'avoir aider, je suis bien contente d'avoir intégré le principe smile

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