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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-01-2016 19:47:09
- cecile18340
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Licenciement
Bonjour
Tout d abord je voudrais vous souhaitez une bonne et heureuse année avec plein de bonnes choses pour cette année.
Ma question Je suis bien embêté.
Mon parent met fin au contrat à la fin de la semaine( changement d école dès lundi 11.
Donc en fait pas de préavis...je voulais savoir comment ça se passe.
Elle me dit qu' elle a vu avec la pmi qui lui a dit que le préavis pouvait ne pas être payéen accord avec les 2 parties mais la ç est quand même quasi du jour au lendemain.
Donc comment ça se passe?
Merci
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04-01-2016 19:47:09
#2 04-01-2016 19:53:26
Re : Licenciement
Bonsoir,
Bien gentille la PMI !! J'imagine que si on la licencie ou bien si on licencie ton employeur, ils vont dire "Ok, pas de préavis payé". C'est du grand n'importe quoi. 
Tu seras dispensée de préavis, mais ton employeur devra te le payer. Tu es sous contrat depuis quelle date avec cet enfant ?
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#3 04-01-2016 20:58:13
- cecile18340
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Re : Licenciement
Bonsoir
Oui j imagine bien leur tête...
Je suis sous contrat depuis novembre 2014
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04-01-2016 21:33:48
#5 04-01-2016 22:19:40
- cecile18340
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Re : Licenciement
Je n ai pas de lettre de licenciement elle m a annoncé ça ce soir avec effet lundi 11...
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#6 04-01-2016 22:35:49
Re : Licenciement
Je n ai pas de lettre de licenciement elle m a annoncé ça ce soir avec effet lundi 11...
tu dois l'informer que tu n'es pas d'accord pour ne pas percevoir d'indemnité de préavis
que la pmi a bien dit quand les deux parties en sont d'accord et encore eut il fallut qu'ils t'en informe et te demande si tu était d'accord pour ne pas prester ni être payée durant le préavis
et qu'il y a préavis d'1 mois calendaire comme le stipule la ccn
selon tes rapports avec l'employeur tu dis ok pour dater la lettre du 4/01 et début préavis du 5/01 avec fin au 4/02, et que tu devras être payée tout ce temps même si tu n'as pas l'enfant
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#7 05-01-2016 09:47:10
Re : Licenciement
bonjour, surtout que pour pole emploi si tu n'est pas payé pour ton préavis eu te le compterons en carence donc tu seras un mois sans salaire demande leur si eu il serait d'accord de se retrouver un moi sans salaire ca les fera peux être reflechir
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#8 05-01-2016 11:19:25
Re : Licenciement
tout à fait d'accord avec les collegues ...
tu refuses ...ils font ça sans te prevenir a l'avance : ils te mettent devant un fait accompli et en plus voudrait que tu refuses des droits ... et en plus tu vas perdre aux assedic ... niet alors !!!
n'hesite pas a nous soumettre tes calculs ... car ils pourraient encore "oublié" de te regler certain droits 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#9 05-01-2016 11:20:09
Re : Licenciement
et tu DOIS avoir une lettre de licenciement .....
à partir de ce moment là le preavis commencera ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#10 05-01-2016 11:42:30
- cecile18340
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Re : Licenciement
Merci pour vos réponses
En fait faut que je m en débrouille des calculs...
Pour la lettre je leur ai dit si elle est datée du 04 janvier le préavis s arrête le 4 février?
je galère pour le calcul du mois de février justement calcul périscolaire
19h25 école et 25.5 vacances taux horaire4€ 36 sem école et4 sem vacances
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#11 05-01-2016 11:52:01
- cecile18340
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Re : Licenciement
Moi j'ai fait
67(h mens)*12/52=15.46 moy sem
15.46/3.5(jour w semaine)=4.41 moy jour
En février 4 semaines et 1 jour
(4*15.46)+4.41=66.2$ h potentiels w
268/66.25=4.05 tarif théorique
Abs du 4 au 20/02 3 semaines et2j soit 3*15.46+2*4.41=55.2
Après je sais pas comment faire
Dernière modification par cecile18340 (05-01-2016 17:40:35)
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#12 05-01-2016 19:22:01
- cecile18340
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Re : Licenciement
Par contre les semaines du préavis compte dans le calcul des cp si il n est pas effectué je dirais non mais...??
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#13 05-01-2016 19:48:06
- cecile18340
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Re : Licenciement
Moi j'ai fait
67(h mens)*12/52=15.46 moy sem
15.46/3.5(jour w semaine)=4.41 moy jour
En février 4 semaines et 1 jour
(4*15.46)+4.41=66.2$ h potentiels w
268/66.25=4.05 tarif théorique
Abs du 4 au 20/02 3 semaines et2j soit 3*15.46+2*4.41=55.2
Après je sais pas comment faire
Est ce comme ça?
15.46*55.2/25.5(semaine de vacances à 25.5)*4.41=147.59
268-147.59=120.41??
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#14 05-01-2016 20:27:09
Re : Licenciement
Moi j'ai fait
67(h mens)*12/52=15.46 moy sem
15.46/3.5(jour w semaine)=4.41 moy jour
En février 4 semaines et 1 jour
(4*15.46)+4.41=66.2$ h potentiels w
268/66.25=4.05 tarif théorique
Abs du 4 au 20/02 3 semaines et2j soit 3*15.46+2*4.41=55.2
Après je sais pas comment faire
Bonjour
Pour la moyenne par jour, tu ne dois pas diviser par 3.5 mais par 4. Peu importe que tes journées fassent 8 ou 3h, cela compte pour 1j.
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#15 05-01-2016 21:15:36
- cecile18340
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Re : Licenciement
3.5 c est pour3 jours et demi
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#17 06-01-2016 10:28:43
- nathodisab
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Re : Licenciement
cecile18340 a écrit :3.5 c est pour3 jours et demi
J'ai bien compris, mais tu dois diviser par 4. Même si ta journée ne fait que 3h, elle compte pour une journée et non 1/2 journée.
tout à fait
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#18 06-01-2016 10:32:22
- nathodisab
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Re : Licenciement
les jours potentiels d'accueil sont tous les jours calendaires habituellement travaillés tout type de sem de travail confondu
1/ quels sont les j de travail sem école et sem vas sco ?
2/les jours à déduire correspondent ils à des périodes sur les vac sco ou école ?
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#19 06-01-2016 10:32:57
Re : Licenciement
landocean a écrit :cecile18340 a écrit :3.5 c est pour3 jours et demi
J'ai bien compris, mais tu dois diviser par 4. Même si ta journée ne fait que 3h, elle compte pour une journée et non 1/2 journée.
tout à fait
As-tu vu le mail que je t'ai envoyé hier ?
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#20 06-01-2016 10:35:52
- nathodisab
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Re : Licenciement
nathodisab a écrit :landocean a écrit :J'ai bien compris, mais tu dois diviser par 4. Même si ta journée ne fait que 3h, elle compte pour une journée et non 1/2 journée.
tout à fait
As-tu vu le mail que je t'ai envoyé hier ?
non, j'ai rien eu !
je viens de te mailer !
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