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#1 07-01-2016 10:46:27
Préavis+congés+pole-emploi
Bonjour,
Alors moi j'aimerai savoir comment vous faites quand vous terminez un contrat fin août et pour faire votre préavis sachant que vous avez vos congés sur le mois d'août et sachant aussi que vous allez vous inscrire ou réinscrire à pole-emploi ?
Car pour moi il y a 2 ans j'avais effectué mon préavis sur mes congés payés en août (avec accord des parents et notifié sur la lettre de licenciement) eh bien pole-emploi m'a mis 20 jours de carences pour avoir effectué mon préavis sur mes congés payés donc comment faites vous ?
Merci d'avance
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07-01-2016 10:46:27
#2 07-01-2016 10:54:40
Re : Préavis+congés+pole-emploi
Bonjour,
Alors moi j'aimerai savoir comment vous faites quand vous terminez un contrat fin août et pour faire votre préavis sachant que vous avez vos congés sur le mois d'août et sachant aussi que vous allez vous inscrire ou réinscrire à pole-emploi ?
Car pour moi il y a 2 ans j'avais effectué mon préavis sur mes congés payés en août (avec accord des parents et notifié sur la lettre de licenciement) eh bien pole-emploi m'a mis 20 jours de carences pour avoir effectué mon préavis sur mes congés payés donc comment faites vous ?
Merci d'avance
fais le préavis en juillet et fin de contrat fin juillet 
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#3 07-01-2016 13:45:22
Re : Préavis+congés+pole-emploi
Non peu pas faire le préavis fin juillet car fin de contrat c'est fin août et les parents ont quand meme besoin une semaine dans le mois d'aout en plus la menus est sur 12 mois donc fin août et les parents perdraient aussi le mois d'aout à pajemploi pour l'aide
Vous faites comment du coup pour arrêter un contrat fin août ?
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#4 07-01-2016 13:53:21
- nathodisab
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Re : Préavis+congés+pole-emploi
Non peu pas faire le préavis fin juillet car fin de contrat c'est fin août et les parents ont quand meme besoin une semaine dans le mois d'aout en plus la menus est sur 12 mois donc fin août et les parents perdraient aussi le mois d'aout à pajemploi pour l'aide
Vous faites comment du coup pour arrêter un contrat fin août ?
bonjour,
1/ ton contrat est en année complète ou incomplète ?
2/ si complète, as tu eu le maintien du salaire pour les cp dès le début du contrat ?
prendre ses congés sur le préavis, c'est possible si c'est à la demande du salarié, mais pour pole emploi, cela veut dire que le paiement des cp se substitue au paiement du préavis, et que le salarié accepte de renoncer à la partie équivalente de l'indemnité comp de préavis non effectué
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07-01-2016 13:53:21
#6 07-01-2016 14:00:27
Re : Préavis+congés+pole-emploi
frimousse a écrit :Non peu pas faire le préavis fin juillet car fin de contrat c'est fin août et les parents ont quand meme besoin une semaine dans le mois d'aout en plus la menus est sur 12 mois donc fin août et les parents perdraient aussi le mois d'aout à pajemploi pour l'aide
Vous faites comment du coup pour arrêter un contrat fin août ?bonjour,
1/ ton contrat est en année complète ou incomplète ?
2/ si complète, as tu eu le maintien du salaire pour les cp dès le début du contrat ?prendre ses congés sur le préavis, c'est possible si c'est à la demande du salarié, mais pour pole emploi, cela veut dire que le paiement des cp se substitue au paiement du préavis, et que le salarié accepte de renoncer à la partie équivalente de l'indemnité comp de préavis non effectué
Comment vous faites alors pour faire le préavis sur août et avoir droit à pole-emploi en septembre ?
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#7 07-01-2016 14:10:34
- nathodisab
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Re : Préavis+congés+pole-emploi
nathodisab a écrit :frimousse a écrit :Non peu pas faire le préavis fin juillet car fin de contrat c'est fin août et les parents ont quand meme besoin une semaine dans le mois d'aout en plus la menus est sur 12 mois donc fin août et les parents perdraient aussi le mois d'aout à pajemploi pour l'aide
Vous faites comment du coup pour arrêter un contrat fin août ?bonjour,
1/ ton contrat est en année complète ou incomplète ?
2/ si complète, as tu eu le maintien du salaire pour les cp dès le début du contrat ?prendre ses congés sur le préavis, c'est possible si c'est à la demande du salarié, mais pour pole emploi, cela veut dire que le paiement des cp se substitue au paiement du préavis, et que le salarié accepte de renoncer à la partie équivalente de l'indemnité comp de préavis non effectué
Comment vous faites alors pour faire le préavis sur août et avoir droit à pole-emploi en septembre ?
en année incomplète, le paiement des cp étant indépendant du paiement du salaire, il suffit de fournir un tableau récapitulatif, j acquis, jours pris et restant du, et le différé de paiement partira donc uniquement sur le solde réel restant de j non pris
mais en année complète, le paiement des cp se substitue au paiement du salaire, donc si les congés sont maintenu pendant le préavis sans rallonger d'autant sa date de fin, cela veut dire que le préavis n'est pas totalement effectué, et que le salarié a volontairement renoncer au paiement d'une indemnité compensatrice de préavis, de ce fait pole emploi estime qu'ils n'ont pas à prendre en compte cette période de travail non effectuée volontairement par le salarié, et la mette en différé de paiement
je ne crois pas que cela soit possible, car pou
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#9 07-01-2016 14:24:53
- nathodisab
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Re : Préavis+congés+pole-emploi
c'est pour une fin de contrat au 31 août 2016 ?
De quand à quand seras tu en cp ?
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#10 07-01-2016 14:29:52
- nathodisab
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Re : Préavis+congés+pole-emploi
si + d'un an de contrat,
admettons que ton contrat finisse le 31/08, et que tu sois en cp du 1er au 28,
donc 29/30/31 - 08 - 2016 = 3j de préavis
tes pe devront te faire faire la plus grosse partie du préavis avant le 1er /08, donc du 5/07 au 31/07 = 27j
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#12 07-01-2016 16:26:44
- nathodisab
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Re : Préavis+congés+pole-emploi
Oui pour août 2016 !
Alors je pense poser du 8/08 au 28/08 et il restera à travailler le 29,30, et 31/08
Mais tu penses que c'est légal de fractionner le préavis ?
oui, non seulement je le pense, mais en + j'en suis sure
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