Régule

Nasoif44 · 13-01-2016 11:09:59

Bonjour,

En année incomplête, est il judicieux de faire une régule à la date anniversaire du contrat???

Si on ne le fait pas..... à la fin du contrat, au moment de la régule, il faut tout se palucher depuis le début du contrat ou juste l'année qui précède la rupture à remonter sur la date anniversaire? ( je sais pas trop si je suis bien compréhensible... )

13-01-2016 11:09:59

budulle · 13-01-2016 11:14:16

Nasoif44 a écrit :

Bonjour,
En année incomplête, est il judicieux de faire une régule à la date anniversaire du contrat???
Si on ne le fait pas..... à la fin du contrat, au moment de la régule, il faut tout se palucher depuis le début du contrat ou juste l'année qui précède la rupture à remonter sur la date anniversaire? ( je sais pas trop si je suis bien compréhensible... )

c'est parfaitement compréhensible

oui il faut le faire à chaque date anniversaire soit du contrat soit de chaque avenant, le faire est la fin est beaucoup trop complexe car là faut tout reprendre depuis le début du contrat, et si un coup il y a un trop perçu et un coup un manque là c'est le binsz total

Nasoif44 · 13-01-2016 11:18:39

pourtant, la ccn dit de le faire en cas d'avenant ou en cas de rupture, ça parle pas de le faire à date anniv...

mais sinon, on peut donc tout se palucher à la fin, semble t'il.... oui??

sandrah · 13-01-2016 12:44:09

Oui, tu peux tout te palucher à la fin si le coeur t'en dit

13-01-2016 12:44:09

nathodisab · 13-01-2016 13:03:31

Nasoif44 a écrit :

pourtant, la ccn dit de le faire en cas d'avenant ou en cas de rupture, ça parle pas de le faire à date anniv...
mais sinon, on peut donc tout se palucher à la fin, semble t'il.... oui??

je sais que certains syndicats, conseillent de le faire à la date de rupture en faisant la balance des trop et moins perçus entre chaque périodes de mensualisation, et de ne faire payer que s'il y a une différence à la date de fin
...
dans le fond, je trouve que ce serait plus correct, mais encore un fois, tout dépend de comment on interprète la ccn

gasp · 13-01-2016 13:06:01

coucou

effectivement tu peux attendre la fin aussi mais ce sera bien plus de calculs à mon avis

et surtout! ça risque de faire une belle somme à donner à l'assmat' si besoin

perso moi la régul....

je sais que mes PE gardent l'enfant plus que prévu donc...

je suis en gros payée plus donc ça n'a pas vraiment d'intérêt de se palucher des calculs d'apothicaires!

après j'attends avec impatience les calculs pour mes CP car je suis dans ma première année incomplète

Natho, lulu, babou, Sophie, chris je compte sur votre aide hein

comme vous me l'avez gentiment promis mdr

nathodisab · 13-01-2016 13:13:17

gasp a écrit :

Natho, lulu, babou, Sophie, chris je compte sur votre aide hein
comme vous me l'avez gentiment promis mdr

hein !!!!

gasp · 13-01-2016 13:19:56

nathodisab a écrit :

gasp a écrit :
Natho, lulu, babou, Sophie, chris je compte sur votre aide hein
comme vous me l'avez gentiment promis mdr
hein !!!!

Euuuuhhhhhh..... Siouplé?

nathodisab · 13-01-2016 13:33:43

gasp a écrit :

nathodisab a écrit :
gasp a écrit :
Natho, lulu, babou, Sophie, chris je compte sur votre aide hein
comme vous me l'avez gentiment promis mdr
hein !!!!

Euuuuhhhhhh..... Siouplé?

en créole on dit "souplé" ... lol

gasp · 13-01-2016 13:44:41

nathodisab a écrit :

gasp a écrit :
nathodisab a écrit :
hein !!!!

Euuuuhhhhhh..... Siouplé?
en créole on dit "souplé" ... lol

oui

dada62 · 13-01-2016 14:09:16

Coucou Nasoif ! Alors pas trop forcée sur la bouteille durant les fêtes ?

Alors pour répondre à ta question : si à la date anniversaire tu as travaillé le nombre de semaines prévues au contrat et si tu t'es fait payé les HC et HS au fur et à mesure, pas besoin de te prendre la tête !!!! Tu comprends ?
La régul c'est surtout qd le contrat s'arrête avant la date anniversaire ou qd il y a un avenant ....

chris84 · 13-01-2016 14:39:27

si dans le contrat il n'y a rien de noter la régul se fait en fin de contrat uniquement, mais je le déconseille fortement
d'ailleurs les parents sont en général bien d'accord de faire ces calculs aux dates anniv ou dernier avenant selon les cas, pour leur éviter une trop grosse somme en fin de contrat, et puis se rappeler de trucs trois ans plus tôt, bonjour!
pour l'assmat cela évite des litiges potentiels sur des réguls à retardement, incompréhension, tension inutile....

donc tout intérêt à faire ça au fur et à mesure

Nasoif44 · 13-01-2016 14:43:08

rien de noté au contrat, mouarf

Le nécessaire sera fait sur le prochain

ceci dit, une régule a été faite, à l'occasion d'un avenant... c'était en ma faveur, rien n'a donc été versé en sus.... mais cela change donc la "date anniversaire" qui devient celle de l'avenant, non?

gasp · 13-01-2016 14:44:20

tout dépend ce qui a été fait sur l'avenant

si c'est la mensu , les jours et semaines logiquement oui

gasp · 13-01-2016 14:45:18

maintenant si comme moi tu sais que tu travailles moins que prévu ça sert pas vraiment

nathodisab · 13-01-2016 14:46:59

Nasoif44 a écrit :

rien de noté au contrat, mouarf
Le nécessaire sera fait sur le prochain
ceci dit, une régule a été faite, à l'occasion d'un avenant... c'était en ma faveur, rien n'a donc été versé en sus.... mais cela change donc la "date anniversaire" qui devient celle de l'avenant, non?

voui !

Nasoif44 · 13-01-2016 14:53:02

gasp a écrit :

maintenant si comme moi tu sais que tu travailles moins que prévu ça sert pas vraiment

je vois pas bien ce que tu veux dire...

les absences injustifiées pour convenance personnelle???

moi, je les comptes comme si j'avais travaillé (hors ie) mais en cas de régule, je considère que j'ai bossé... non?

dada62 · 13-01-2016 14:56:14

Nasoif44 a écrit :

gasp a écrit :
maintenant si comme moi tu sais que tu travailles moins que prévu ça sert pas vraiment
je vois pas bien ce que tu veux dire...
les absences injustifiées pour convenance personnelle???
moi, je les comptes comme si j'avais travaillé (hors ie) mais en cas de régule, je considère que j'ai bossé... non?

Oui...c'est comme si tu avais travaillé...je crois que tu te prends le chou pour rien....

caro52 · 13-01-2016 14:57:46

la régul à la date anniversaire c'est quand on a travaillé plus de semaines que prévues .

Nasoif44 · 13-01-2016 14:57:54

dada62 a écrit :

Nasoif44 a écrit :
gasp a écrit :
maintenant si comme moi tu sais que tu travailles moins que prévu ça sert pas vraiment
je vois pas bien ce que tu veux dire...
les absences injustifiées pour convenance personnelle???
moi, je les comptes comme si j'avais travaillé (hors ie) mais en cas de régule, je considère que j'ai bossé... non?

Oui...c'est comme si tu avais travaillé...je crois que tu te prends le chou pour rien....

et pourquoi donc??

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