Un besoin d'éclaircissement

chris84 · 10-02-2016 16:05:06

et biensûr pas de calculs de régul non plus?
tu as travaillé 25 semaines et payé 23,33 d'après la mensu

10-02-2016 16:05:06

nathodisab · 10-02-2016 16:06:13

chris84 a écrit :

natho je pense qu'il manque les ssemaines de cp acquis en effet, je n'avais pas lu que le contrat datait de 2013...
et d'après ce que je comprends la maman s.est servie d'un hypothétique trop perçu de cp en 2013 sur la paye de décembre et celle de janvier en retirant 3 semaines été 2013 trop perçu d'après le ram (180 euros retirés des salaires)

zene · 10-02-2016 16:10:15

Chris84 c'est tout à fait ça. Pour elle et le ram je n'avais pas acquis mes cp d'aout 2013 alors que semaines déduites,..... Et on avait mis 10 pour cent dès le 1er juin 2013.

nathodisab · 10-02-2016 16:11:28

zene a écrit :

Mon salaire de décembre et janvier ont été amputés du au soi disant trop perçu de cp.... Ma semaine de 32h est répartie sur 4 jours. Jai demande les calculs à la maman.
En décembre jai touché 274e et janvier 118e plus indemnités licenciement,
calculs qui correspondent à rien.

je te conseillerai de reprendre tout depuis le début
1/calcul du 1er moi (mai 2013) avec le ccc
2/ calcul des régul à chaque date anniv de mensualisation (mai 2013 à avril 2014, mai 2014 à avril 2015, et une autre de mai 2015 au 18 janvier 2016)
3/ comparer les sommes perçues par 10% et celles dues avec la méthode du maintien

et montrer à cette maman, qu'en appliquant la ccn elle te doit x€

10-02-2016 16:11:28

chris84 · 10-02-2016 16:11:35

chris84 a écrit :

montrez lui que vous avez travaillé 40 semaines de juin 2013 à mai 2014
40 semaines de juin 2014 à mai 2015
et que ce qu'ellea fait revient à vous avoir payé que 35 semaines
ensuite la réguk de juin 2015 à janvier 2016
la mensu vous paye chaque mois 40/12= 3,33 semaines donc de juin à décembre vous aviez reçu 7 * 3,33 = 23,31 semaines environ
il faut voir combien de semaines travaillées réellement sur la période
si régul à vous payer il y aura alors aussi 10% de cp dessus
ne signez pas le solde de tout compte et contestez par courrier avec les vrais chiffres

je me cite pour reprendre les éléments
donc 180 euros de déduits, soit disant trop perçu de cp
à 3,50 /h cela fait 51,43h déduites???
elle doit vous verser ces 180 euros qui veibdraient déduire des cp trop perçu en 2013 alors que la mensu vous a payé 40 semaines et que vous en avez travaillé aussi 40 semaines

ensuite demander la régul
25 sem travaillées -23,31 sem payées par la mensu = 189,28 euros si 32h à 3,50
et 10% de cp sur la régul 18,93 euros
la prime de licenciement doit aussi tenir compte de la régul, des 180 euros à reverser et du solde de cp sur la régul

etoui natho a raison poir plus de clarté tout reprendre au propre
et en bas du xx euros

nathodisab · 10-02-2016 16:12:17

zene a écrit :

Chris84 c'est tout à fait ça. Pour elle et le ram je n'avais pas acquis mes cp d'aout 2013 alors que semaines déduites,..... Et on avait mis 10 pour cent dès le 1er juin 2013.

en mai 2013, tu as été payé comment ? pas de cp payé sur ce mois ?

zene · 10-02-2016 17:30:37

Mai 2013 en heures réelles car adaptation et commencé le 19 mai.
donc je suis partie sur mensu des le 1er juin.
elle va me donner le détail, n'a pas aimé mais point grave. En tout cas vous gentille de m'aider merci beaucoup.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#21 10-02-2016 16:05:06

Re : Un besoin d'éclaircissement

10-02-2016 16:05:06

#22 10-02-2016 16:06:13

Re : Un besoin d'éclaircissement

#23 10-02-2016 16:10:15

Re : Un besoin d'éclaircissement

#24 10-02-2016 16:11:28

Re : Un besoin d'éclaircissement

10-02-2016 16:11:28

#25 10-02-2016 16:11:35

Re : Un besoin d'éclaircissement

#26 10-02-2016 16:12:17

Re : Un besoin d'éclaircissement

#27 10-02-2016 17:30:37

Re : Un besoin d'éclaircissement

Pied de page des forums