mise en danger de ma fille que faire?

sibC · 16-02-2016 19:33:35

bonjour,
j'ai un problème avec mon assistante maternelle et je ne sais pas quoi faire...

J'ai une petite fille de 16 mois, accueillie depuis septembre pour 45h/sem à l'age de 9 mois suite à ma reprise du travail.
L'adaptation a été difficile, ma fille a mis un mois à s'habituer à aller chez la nounou et depuis tout allait très bien.
Il faut préciser que ma fille est d'un naturel colérique et peut vomir a la demande dès qu'elle se met en colère, éternue ou tousse tout simplement.

Or depuis le mois de janvier, nos rapports se sont dégradés:
ma nounou a accueilli un nouveau bébé, ma fille s'est mise a beaucoup vomir et à faire énormément de colères.
Ma nounou depuis me dispute tout les soirs pendant 1/2h sur l'état de ma fille, qu'elle ne peut plus le supporter, qu'elle en a marre de nettoyer son salon tout les jours a cause de ma fille et qu'elle est forcément malade.
Je travaille en petite enfance moi aussi, je lui ai donc imposé d'appeler mon employeur s'il y avait un problème avec ma fille.
Elle est même allée jusqu’à me harceler sur mon portable jusqu'a ce que je réponde pour me dire que ma fille avait encore vomi et qu'elle n'en pouvait plus et que si ca continuait comme ca elle allait rompre le contrat.
Nos echanges houleux ont toujours eu lieu devant ma fille car mon ass mat refuse tout entretien en dehors de ses heures de travail.
Elle m'a aussi soutenue que c'etait de ma faute si ma fille était comme ca car je l'avais gardée jusqu'a 9 mois.
Le ton monte de plus en plus, ma nounou refusant de reconaitre que "peut être" ma fille marque le coup de l'arrivée du bébé, et qu'elle est forcement malade.
Je l'enmene donc chez le médecin car sinon elle ne veut plus recevoir ma fille, le médecin ne trouve absolument rien , ma fille pète le feu.
Le ton monte toujours, nous avons fini par nous demander où nous allions ensemble car si pas de confiance, pas de contrat et ma fille apres cette discussion, (le jour meme en fait) a arreté de manger completment.

Perte de 1kg en 3 jours (sur une perte totale de 2.5 kg sur le mois), direction les urgences, perfusée car profondément denutrie et hospitalisée pendant 1 semaine.
les examens n'ont rien montré, (bilan sanguin, urinaire et scanner) et la pediatre qui nous a suivi ainsi que la psychologue du service ont avancé l'hypothèse que ma fille avait bien marqué le coup de l'arrivée du bébé et que peut être elle nous avait dit "merde" face a toutes nos disputes....

je me retrouve actuellement dans une impasse, car mon mari veut quand meme garder cette nounou, moi je ne lui fait plus confiance car elle ne m'ecoute jamais , nous n'avons pas de relations employeur/employé mais plutot "source de connaissance" face a la jeune mère inexpérimentée.
J'ai du m’arrêter pendant 15 jours pour prendre soin de ma fille, j'ai imposé un entretien avec ma nounou mais celle ci ne veut toujours pas nous recevoir en dehors de ses heures de contrat et je ne veux pas non plus y aller avec ma fille (principe d'un entretien pour parler de mon enfant...)

Je sens la rupture de contrat arriver a grand pas, cela me met dans une énorme galère, mais surtout je me pose la question d'une faute éventuelle de ma nounou. Elle dispute ma fille des que celle ci vomit, lui tape sur la main et m'appelle sur mon portable au lieu de chez mon employeur. Et surtout elle refuse de m’écouter....
Je suis ouverte a toute suggestion ou aide a éclaircissement de ma situation....

16-02-2016 19:33:35

nathodisab · 16-02-2016 19:47:37

sibC a écrit :

bonjour,
j'ai un problème avec mon assistante maternelle et je ne sais pas quoi faire...
J'ai une petite fille de 16 mois, accueillie depuis septembre pour 45h/sem à l'age de 9 mois suite à ma reprise du travail.
L'adaptation a été difficile, ma fille a mis un mois à s'habituer à aller chez la nounou et depuis tout allait très bien.
Il faut préciser que ma fille est d'un naturel colérique et peut vomir a la demande dès qu'elle se met en colère, éternue ou tousse tout simplement.
Or depuis le mois de janvier, nos rapports se sont dégradés:
ma nounou a accueilli un nouveau bébé, ma fille s'est mise a beaucoup vomir et à faire énormément de colères.
Ma nounou depuis me dispute tout les soirs pendant 1/2h sur l'état de ma fille, qu'elle ne peut plus le supporter, qu'elle en a marre de nettoyer son salon tout les jours a cause de ma fille et qu'elle est forcément malade.
Je travaille en petite enfance moi aussi, je lui ai donc imposé d'appeler mon employeur s'il y avait un problème avec ma fille.
Elle est même allée jusqu’à me harceler sur mon portable jusqu'a ce que je réponde pour me dire que ma fille avait encore vomi et qu'elle n'en pouvait plus et que si ca continuait comme ca elle allait rompre le contrat.
Nos echanges houleux ont toujours eu lieu devant ma fille car mon ass mat refuse tout entretien en dehors de ses heures de travail.
Elle m'a aussi soutenue que c'etait de ma faute si ma fille était comme ca car je l'avais gardée jusqu'a 9 mois.
Le ton monte de plus en plus, ma nounou refusant de reconaitre que "peut être" ma fille marque le coup de l'arrivée du bébé, et qu'elle est forcement malade.
Je l'enmene donc chez le médecin car sinon elle ne veut plus recevoir ma fille, le médecin ne trouve absolument rien , ma fille pète le feu.
Le ton monte toujours, nous avons fini par nous demander où nous allions ensemble car si pas de confiance, pas de contrat et ma fille apres cette discussion, (le jour meme en fait) a arreté de manger completment.
Perte de 1kg en 3 jours (sur une perte totale de 2.5 kg sur le mois), direction les urgences, perfusée car profondément denutrie et hospitalisée pendant 1 semaine.
les examens n'ont rien montré, (bilan sanguin, urinaire et scanner) et la pediatre qui nous a suivi ainsi que la psychologue du service ont avancé l'hypothèse que ma fille avait bien marqué le coup de l'arrivée du bébé et que peut être elle nous avait dit "merde" face a toutes nos disputes....
je me retrouve actuellement dans une impasse, car mon mari veut quand meme garder cette nounou, moi je ne lui fait plus confiance car elle ne m'ecoute jamais , nous n'avons pas de relations employeur/employé mais plutot "source de connaissance" face a la jeune mère inexpérimentée.
J'ai du m’arrêter pendant 15 jours pour prendre soin de ma fille, j'ai imposé un entretien avec ma nounou mais celle ci ne veut toujours pas nous recevoir en dehors de ses heures de contrat et je ne veux pas non plus y aller avec ma fille (principe d'un entretien pour parler de mon enfant...)
Je sens la rupture de contrat arriver a grand pas, cela me met dans une énorme galère, mais surtout je me pose la question d'une faute éventuelle de ma nounou. Elle dispute ma fille des que celle ci vomit, lui tape sur la main et m'appelle sur mon portable au lieu de chez mon employeur. Et surtout elle refuse de m’écouter....
Je suis ouverte a toute suggestion ou aide a éclaircissement de ma situation....

Bonjour,

il me semble urgent d'agir... votre relation ne va visiblement pas en s'améliorant, et surtout, la santé de votre fille est en jeu

Le dialogue est fermé, je ne comprend même pas qu'elle refuse un entretien sans enfant
et de plus vous dites qu'elle l'a tape sur la main quand votre fille se fait vomir.... j’hallucine...
l'empathie n'est visiblement pas le fort de cette personne...ni le professionnalisme d'ailleurs

Avez vous un Ram près de chez vous ? si oui, l'animateur pourrait vous aider à trouver rapidement une solution de remplacement...
Vous pouvez également demander à une puéricultrice de PMI de vous venir en aide...Elles sont là pour nous aider à dénouer des situations difficiles

Vous n'avez plus confiance en cette personne, elle refuse tout dialogue pour mettre les choses à plat, je ne vois pas d'autre issu que la rupture , pour votre bien et surtout celui de votre enfant

mamimijoss · 16-02-2016 20:16:51

et bien, quelle histoire, j'en suis toute retournée !

votre puce manifeste son mal être, et même si je comprends que nettoyer du vomi toute la journée peut être exaspérant, je ne comprends pas le comportement de cette assmat.

Il me semble urgent de changer de mode de garde, en tous cas de "personne".
dans quelle région habitez vous ???

Est ce que votre puce vomit lorsqu'elle se met en colére chez vous?

J'avais eu il y a une quinzaine d'année, une puce qui pouvait se faire vomir, dés qu'elle était contrariée, mais heureusement ce n'était pas systématique...Et ce n'a pas duré longtemps.

En tous cas, là, il y a un vrai malaise.

TeneZ nous au courant.

nounou3loulous · 16-02-2016 20:24:45

Je ne comprends pas tout, et je ne suis pas forcément de l'avis de mes collègues.

D'abord je ne comprends pas que vous et le Papa de votre fille ne soyez pas d'accord ? Ensuite, pourquoi chercher une faute ? Vous pouvez faire un retrait d'enfant sans avoir besoin de chercher une faute.

Ce qui est sur c'est qu'il est urgent de trouver quelqu'un d'autre car la santé de votre enfant en dépend. Il n'y a plus de dialogue possible, la confiance est rompue donc trouvez quelqu'un d'autre rapidement.

16-02-2016 20:24:45

lulu64 · 16-02-2016 20:43:40

coucou

c'est tés sérieux ce que vous vivez

pour moi, il est inutile de continuer avec cette am, j'ai bien l'impression qu'il n'y a aucune solution au vu que votre am refuse tout rdv, et que de toute façon avec tout ce qui s'est passé, je ne vois pas comment les choses pourraient s'arranger...si il n'y a plus de confiance

elle n'est pas trés pro, même si je reconnais également que nettoyer du vomi régulièrement n'est pas trop top non plus...

par contre, je ne pourrais pas dire que votre nounou a commit une faute , au vu du titre de votre post "mise en danger de ma fille"

ce n'est pas la nounou qui fait vomir votre fille, c'est elle qui se fait vomir toute seule...
je ne peux pas dire que votre nounou met en danger votre fille, elle est malheureusement impuissante face au mal être de votre petite...et ne peut pas l'empêcher de se faire vomir....
et cela doit être trés déstabilisant face à cette situation

car à force de se faire vomir, votre petite effectivement va perdre du poids, se déshydrater, etc....elle se fait du mal "toute seule" en fait
si elle a été hospitalisé, qu'elle ai perdu du poids, ce n'est pas vraiment non plus la nounou qui en est responsable
on ne peut pas tout lui mettre sur le dos non plus

votre petite accuse le coup avec l'arrivée d'un autre bébé, le manifeste à sa façon, a un mal être bien défini, qui était apparemment déjà présent bien avant l'arrivée du second bébé chez la nounou......
votre nounou est loin d'être parfaite, mais n'est pas responsable de tout non plus....

zambacristina · 16-02-2016 20:59:19

bonsoir, il faut à tout prix trouver une autre ass mat avec qui la confiance pourrait se tisser, c'est très important pour votre fille et comme elle doit sentir vos émotions d'anxiété par rapport à cette situation d'impasse de communication , cela ne fait qu'intensifier tout çà! en plus il n'y a pas de respect de l'enfant, on ne doit pas taper sur une main ou autre c'est n'importe quoi! et refuser le dialogue hors heures d'accueil , c'est pas y mettre du sien pour essayer de dénouer cette situation! je suis persuadée que avec la personne du ram , vous pourrez rapidement trouver une autre ass mat!

chris84 · 16-02-2016 22:01:23

nathodisab a écrit :

sibC a écrit :
bonjour,
j'ai un problème avec mon assistante maternelle et je ne sais pas quoi faire...
J'ai une petite fille de 16 mois, accueillie depuis septembre pour 45h/sem à l'age de 9 mois suite à ma reprise du travail.
L'adaptation a été difficile, ma fille a mis un mois à s'habituer à aller chez la nounou et depuis tout allait très bien.
Il faut préciser que ma fille est d'un naturel colérique et peut vomir a la demande dès qu'elle se met en colère, éternue ou tousse tout simplement.
Or depuis le mois de janvier, nos rapports se sont dégradés:
ma nounou a accueilli un nouveau bébé, ma fille s'est mise a beaucoup vomir et à faire énormément de colères.
Ma nounou depuis me dispute tout les soirs pendant 1/2h sur l'état de ma fille, qu'elle ne peut plus le supporter, qu'elle en a marre de nettoyer son salon tout les jours a cause de ma fille et qu'elle est forcément malade.
Je travaille en petite enfance moi aussi, je lui ai donc imposé d'appeler mon employeur s'il y avait un problème avec ma fille.
Elle est même allée jusqu’à me harceler sur mon portable jusqu'a ce que je réponde pour me dire que ma fille avait encore vomi et qu'elle n'en pouvait plus et que si ca continuait comme ca elle allait rompre le contrat.
Nos echanges houleux ont toujours eu lieu devant ma fille car mon ass mat refuse tout entretien en dehors de ses heures de travail.
Elle m'a aussi soutenue que c'etait de ma faute si ma fille était comme ca car je l'avais gardée jusqu'a 9 mois.
Le ton monte de plus en plus, ma nounou refusant de reconaitre que "peut être" ma fille marque le coup de l'arrivée du bébé, et qu'elle est forcement malade.
Je l'enmene donc chez le médecin car sinon elle ne veut plus recevoir ma fille, le médecin ne trouve absolument rien , ma fille pète le feu.
Le ton monte toujours, nous avons fini par nous demander où nous allions ensemble car si pas de confiance, pas de contrat et ma fille apres cette discussion, (le jour meme en fait) a arreté de manger completment.
Perte de 1kg en 3 jours (sur une perte totale de 2.5 kg sur le mois), direction les urgences, perfusée car profondément denutrie et hospitalisée pendant 1 semaine.
les examens n'ont rien montré, (bilan sanguin, urinaire et scanner) et la pediatre qui nous a suivi ainsi que la psychologue du service ont avancé l'hypothèse que ma fille avait bien marqué le coup de l'arrivée du bébé et que peut être elle nous avait dit "merde" face a toutes nos disputes....
je me retrouve actuellement dans une impasse, car mon mari veut quand meme garder cette nounou, moi je ne lui fait plus confiance car elle ne m'ecoute jamais , nous n'avons pas de relations employeur/employé mais plutot "source de connaissance" face a la jeune mère inexpérimentée.
J'ai du m’arrêter pendant 15 jours pour prendre soin de ma fille, j'ai imposé un entretien avec ma nounou mais celle ci ne veut toujours pas nous recevoir en dehors de ses heures de contrat et je ne veux pas non plus y aller avec ma fille (principe d'un entretien pour parler de mon enfant...)
Je sens la rupture de contrat arriver a grand pas, cela me met dans une énorme galère, mais surtout je me pose la question d'une faute éventuelle de ma nounou. Elle dispute ma fille des que celle ci vomit, lui tape sur la main et m'appelle sur mon portable au lieu de chez mon employeur. Et surtout elle refuse de m’écouter....
Je suis ouverte a toute suggestion ou aide a éclaircissement de ma situation....
Bonjour,
il me semble urgent d'agir... votre relation ne va visiblement pas en s'améliorant, et surtout, la santé de votre fille est en jeu
Le dialogue est fermé, je ne comprend même pas qu'elle refuse un entretien sans enfant
et de plus vous dites qu'elle l'a tape sur la main quand votre fille se fait vomir.... j’hallucine...
l'empathie n'est visiblement pas le fort de cette personne...ni le professionnalisme d'ailleurs
Avez vous un Ram près de chez vous ? si oui, l'animateur pourrait vous aider à trouver rapidement une solution de remplacement...
Vous pouvez également demander à une puéricultrice de PMI de vous venir en aide...Elles sont là pour nous aider à dénouer des situations difficiles
Vous n'avez plus confiance en cette personne, elle refuse tout dialogue pour mettre les choses à plat, je ne vois pas d'autre issu que la rupture , pour votre bien et surtout celui de votre enfant

tout pareil

agissez rapidement, contactez la pmi ils peuvent aussi trouver une solution de garde d'urgence, en crèche il y a des places réservées, elles savent aussi les nouvelles assmat en cours d'agrément (personnes qui ont reçu l'agrément et sont en train de finir la formation, ça peut être rapide) et peuvent donc vous donner leur coordonnées

je laisserai une trace par courrier des faits qui se sont déroulés,
par contre, vous ne pouvez plus invoquer la faute grave pour licenciement pour faute, car il n'aurait pas fallu remettre l'enfant suite à la faute
en revanche vous pouvez tout à fait la licencier, inutile de continuer dans un tel climat: c'est votre enfant qui fait tampon au milieu!
bon courage

yolanda · 16-02-2016 22:34:53

nounou3loulous a écrit :

Je ne comprends pas tout, et je ne suis pas forcément de l'avis de mes collègues.
D'abord je ne comprends pas que vous et le Papa de votre fille ne soyez pas d'accord ? Ensuite, pourquoi chercher une faute ? Vous pouvez faire un retrait d'enfant sans avoir besoin de chercher une faute.
Ce qui est sur c'est qu'il est urgent de trouver quelqu'un d'autre car la santé de votre enfant en dépend. Il n'y a plus de dialogue possible, la confiance est rompue donc trouvez quelqu'un d'autre rapidement.

je suis du même avis
pourquoi chercher la faute
si cela ne passe plus entre vous , ne cherchez pas à vous "venger"
mais plutot a aider votre fille a retrouver une stabilité, ainsi que vous même

il est claire qu'un enfant qui n'arrête pas de vomir , cela doit être usant car cela entraine bcp de nettoyage , désinfection , les odeurs
qui suivent , ce n'est vraiment pas agréable.
en plus si on garde d'autres enfants

cedila · 16-02-2016 22:38:30

Bonsoir

Vous ne pouvez pas rester avec cette assmat. Votre fille sent la tension entre vous et cela ne fait qu'aggraver son état.

Votre assmat n'est pas pro dans le sens ou elle refuse en dehors de ses horaires de travail, mais cela ne constitue pas une faute,

Gronder ou taper sur la main n'est pas pro non plus, mais je crois qu'elle est à bout et cela peut se comprendre face à une petite qui fait beaucoup de colères et qui vomit souvent. Ce n'est effectivement pas gérable.

Par contre, je ne comprends pas trop pourquoi vous voulez que l'assmat appelle chez votre employeur si vous avez un portable. Elle n'a pas à passer par une tierce personne.

Et le fait qu'elle pense que votre petite est malade, ce n'est pas étonnant, c'est en général la 1ère chose à laquelle on pense face à un enfant qui vomit à ce point.

Qu'un enfant réagisse mal à l'arrivée d'un autre, c'est normal et courant, mais pas dans ces proportions là.

De toute façon, la situation est bloquée, il ne faut pas continuer. Mais le souci, c'est qu'effectivement, ça n'ira pas forcément mieux avec une autre personne. d'abord parce que la petite sera déstabilisée , face à quelqu'un de nouveau et rien ne prouve qu'elle ne réagira pas de la même façon, à moins de trouver une assmat qui ne veut qu'un seul enfant en accueil

Vous dîtes que c'est coutumier, cette réaction de se faire vomir dès qu'elle est contrariée, mais à ce point là, c'est plus que de la colère et je crois sincèrement qu'un suivi psy lui serait utile.
Elle ne peut pas continuer comme ça et mettre sa santé en jeu.

lulu54 · 16-02-2016 22:53:24

bonjour
même si les réactions et état de votre fille se sont aggravées recemment , je pense que son état était déjà mauvais avant tout cela , vous l'affirmez vous même ....

votre enfant a besoin d'aide
peut être psy afin d’éviter une mise en place d'une anorexie qui des qu'elle est contrariée ou vous sent contrariée s’enclencherait
ce doit etre pour l'instant votre priorité

chris84 · 16-02-2016 23:01:16

lulu54 a écrit :

bonjour
même si les réactions et état de votre fille se sont aggravées recemment , je pense que son état était déjà mauvais avant tout cela , vous l'affirmez vous même ....
votre enfant a besoin d'aide
peut être psy afin d’éviter une mise en place d'une anorexie qui des qu'elle est contrariée ou vous sent contrariée s’enclencherait
ce doit etre pour l'instant votre priorité

personne ne peut dire si l'enfant aurait été comme ça ailleurs avec une autre assmat, elle est arrivée à 9 mois
certes c'est un moment charnière dans la vie d'un bébé (acquisition de la permanence de l'objet, je suis une personne à part entière autre que maman, etc...) et peut être que ce moment a été violent pour l'enfant et l'aurait été tout autant ailleurs
et que cet enfant a trouvé le bouton qui fait peur à maman "je me fais vomir"

mais on peut se dire aussi que les vomissements sont la conséquence d'un mal être et non la cause?

je conseillerai aussi un suivi psy, mais prévenir aussi la pmi et se faire aider de la puer
et changer d'environnement par précaution d'abord, sans chercher à incriminer l'assmat pour le moment (mais bon il y a quand même des choses pas pro du tout selon moi)

lulu54 · 16-02-2016 23:52:01

tout à fait d'accord

bella5014 · 17-02-2016 03:05:43

Bonjour,

Peu être que votre ass'mat' réagis comme ça, par ce qu'elle ce sent démuni vis a vis c'est vomito, ne sais pas quoi faire.
Mon fils a fait ce genre de crise, on a eu un docteur qui nous a conseillé, on suivi a la lettre ce qu'elle nous a dit, et quelque temps aprés fini les crises de vomito.

Je ne dis pas que l'ass' mat' a raison sur toutes la lignes, mais discuté des solutions est primordiale pour votre bien être ( maman, bébé et ass'mat').

ambrelou · 17-02-2016 09:23:06

Une bonne discussion s'impose , mais si vous pouviez faire intervenir un professionnel lors de cette discussion ( puéricultrice pmi ou psy ) afin d'expliquer à votre am , le mécanisme de l'arrivée du vomi chez votre fille et comment faire diversion de la colère pour éviter le vomi .

Changer d'am , ok mais faut en trouver une avec un seul agrément, votre fille est exclusive et il ne faudra pas d'autres enfants jusqu'à ce qu'elle puisse gérer ces contrariété vomi .

Un psy serait bien aussi , il pourrait vous donner des astuces pour gérer ça aussi.

Votre am faut la comprendre aussi , gérer du vomi régulièrement c'est pas facile et surtout angoissant , beaucoup pensent que vomi =maladie.

lulu54 · 17-02-2016 09:58:48

c'est quand meme un trouble du comportement ....
de toute evidence ce n'est pas a cause de l'assmat si l'enfant a du mal a accepter un autre enfant
reettons les choses en place
surtout que le pb existait avant ....

il y a un travail de groupe à faire c'est certain , mais pour ma part je pense qu'il est d'abord familial ...

kikine747 · 17-02-2016 10:08:16

lulu54 a écrit :

c'est quand meme un trouble du comportement ....
de toute evidence ce n'est pas a cause de l'assmat si l'enfant a du mal a accepter un autre enfant
reettons les choses en place
surtout que le pb existait avant ....
il y a un travail de groupe à faire c'est certain , mais pour ma part je pense qu'il est d'abord familial ...

idem parce que là vous parlez quand même de "mise en danger de votre enfant" a cause de l'am.... et vous cherchez la faute... c'est un peu fort quand même surtout si vous dites que votre enfant était déjà comme ça avant avec vous.... ben remettez vous aussi en question et faite la voir par un pédopsy

helloElo · 17-02-2016 10:09:34

Bonjour,

Tout d'abord je ne vois pas de mise en danger de votre enfant ni de faute sauf la tape sur la main .

Vous devez être joignable sur votre portable et pas via votre employeur, ce n'est pas du harcèlement, c'est une demande infondée de votre part.

Les entretiens en dehors de son temps de travail ne sont pas une obligation, vous même je pense avez des entretiens durant votre temps de temps de travail, rien d'extravagant là dedans. Si vous voulez un entretien sans votre fille et bien demander à votre mari ou quelqu'un de votre entourage de venir chercher votre fille plus tôt.

Votre assistante maternelle n'est pas responsable des colères de votre fille ni du fait qu'elle se fasse vomir. Si votre puce vomut jusqu'à en perdre du poids et être hospitalisée, c'est qu'elle et vous avez besoin d'aide, il y a sans doute quelque chose qui vous perturbe tous les 3 et que ce soit avec une autre assistante maternelle ou pas ne changera pas grand chose. Demander l'aide d'un pedopsy, et prenez quelqu'un à domicile, je pense qu'il n'y a que ça à faire.

sophie · 17-02-2016 10:13:52

sibC a écrit :

Je travaille en petite enfance moi aussi, je lui ai donc imposé d'appeler mon employeur s'il y avait un problème avec ma fille.
.

????????

Et que peut votre employeur avec le problème de votre fille ????

sibC a écrit :

Elle est même allée jusqu’à me harceler sur mon portable jusqu'a ce que je réponde pour me dire que ma fille avait encore vomi

Ce n'est pas du harcelèment ... c'est juste l'obligation de prévenir les parents en cas de soucis avec l'enfant

sibC a écrit :

J'ai du m’arrêter pendant 15 jours

J'ai l'impression que cela vous a pesé ....

Je pense aussi qu'au delà du suivi de votre enfant il faut aussi vous remettre en question, vous êtes une jeune maman qui ne semble pas encore assumer cette responsabilité.

zuenna · 17-02-2016 10:20:42

Je ne pense pas qu'un entretien avec votre ass mat puisse changer quoique ce soit actuellement.

Elle est à bout et ça peut se comprendre.

il y a un travail à effectuer avec votre fille et il faut que vous demandiez de l'aide extérieur.

Et il faut aussi changer d'ass mat mais je ne pense pas que ça résoudra immédiatement ce problème de colère et de vomi avec votre fille et vous risquez de vous retrouver face au même problème de raz le bol avec une nouvelle ass mat.

Faites vous aider, allez voir un pédo psy, c'est le plus urgent pour le moment pour la santé de votre fille.

Vous avez vu un psy aux urgences : il ne vous a rien conseillé ?

Et je ne comprends pas non plus cette histoire d'appel téléphonique chez votre employeur plutot que sur votre portable

Dernière modification par zuenna (17-02-2016 10:22:34)

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 16-02-2016 19:33:35

mise en danger de ma fille que faire?

16-02-2016 19:33:35

#2 16-02-2016 19:47:37

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#3 16-02-2016 20:16:51

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#4 16-02-2016 20:24:45

Re : mise en danger de ma fille que faire?

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#6 16-02-2016 20:59:19

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#7 16-02-2016 22:01:23

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#8 16-02-2016 22:34:53

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#9 16-02-2016 22:38:30

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#10 16-02-2016 22:53:24

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#11 16-02-2016 23:01:16

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#12 16-02-2016 23:52:01

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#13 17-02-2016 03:05:43

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#14 17-02-2016 09:23:06

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#15 17-02-2016 09:58:48

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#16 17-02-2016 10:08:16

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#17 17-02-2016 10:09:34

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#18 17-02-2016 10:13:52

Re : mise en danger de ma fille que faire?

#19 17-02-2016 10:20:42

Re : mise en danger de ma fille que faire?

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