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#1 24-02-2016 11:35:55
Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
Bonjour à toutes
Début 1er /09/2014
fin de contrats 31/03/2016
9h/j , 4j/sem (jeudi abs), 36h/semaine , 44s/an mensu 132h/mois
salaire 549.12€
Tout les chiffres calculés seront en bruts,
Régul salaire pour période 31/08/15 à 31/03/2016
7 mois de salaire à 132h soit 924h payées
28semaines travaillés + 3j soit 28*36 +3*9 =1035h effectuées
soit une différence de 111h x 4.11=461.76€
Solde des CP en N-1
fin mars 10/12ème auront été réglé donc reste 2/12eme
2x 49.92 = 99.84€
Indemnités des CP année en cours
10x (mensu+cp) + (régul salaire +10% de régul pour CP) + reliquats des 2 mois de CP N-1 soit en chiffres:
10X (549.12+49.92)+(461.76+ 46.18)+99.84 =6598.18€
soit 10% de cette somme 659.82€
Donc le 31 mars les parents me devront:
(549.12+49.92)+461.76+99.84+659.82 =1820.46€ en brut soit 1396€ net
de la je rajoute IE IR du mois, et enfin le 1/120ème de fin de contrat (suffit de remplir le tableau, encore merci à sa créatrice)
j'espere que mes calculs sont justes, mais la sômme semble élevée?
Merci d'avance.
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24-02-2016 11:35:55
#2 26-02-2016 15:36:03
Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
Rebonjour
Juste pour faire remonter mon calcul, histoire d'être sur de moi.
D'autant que j'en aurai un deuxième a soumettre, avec calcul de la cours de cassation.
style avril je suis en vacances du 11 au 17 (lun au dim).
dernier jour de travail avec l'enfant le vendredi 8
travail sur 4 lours mais le cinquième jour varie d'une semaine à l'autre
combien de jours potentiels ? je dirai 17jours
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#3 26-02-2016 15:45:09
- nathodisab
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Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
Bonjour à toutes coucou
Début 1er /09/2014
fin de contrats 31/03/2016
9h/j , 4j/sem (jeudi abs), 36h/semaine , 44s/an mensu 132h/mois
salaire 549.12€
Tout les chiffres calculés seront en bruts,Régul salaire pour période 31/08/15 à 31/03/2016
7 mois de salaire à 132h soit 924h payées
28semaines travaillés + 3j soit 28*36 +3*9 =1035h effectuées
soit une différence de 111h x 4.11=461.76€
oui
Solde des CP en N-1
fin mars 10/12ème auront été réglé donc reste 2/12eme
2x 49.92 = 99.84€ ouiIndemnités des CP année en cours
10x (mensu+cp) + (régul salaire +10% de régul pour CP) + reliquats des 2 mois de CP N-1 soit en chiffres:
10X (549.12+49.92)+(461.76+ 46.18)+99.84 =6598.18€
soit 10% de cette somme 659.82€
là, y a un beug...seuls les congés payés acquis et pris en temps entrent dans le calcul de l'indemnité comp de cp,
donc
1/ il faut connaitre le nbre de j qui étaient acquis en N-1
2/connaitre le nbre de j sur ces j acquis ont réellement été posé entre juin 2015 et le 31 mars 2016et, si tu fais les calcul des cp par la méthode du 10eme, on ne compte pas 2 fois les 10% sur la régul, chose que tu as fait dans ton calcul
Donc le 31 mars les parents me devront:
(549.12+49.92)+461.76+99.84+659.82 =1820.46€ en brut soit 1396€ net
de la je rajoute IE IR du mois, et enfin le 1/120ème de fin de contrat (suffit de remplir le tableau, encore merci à sa créatrice)
j'espere que mes calculs sont justes, mais la sômme semble élevée?
Merci d'avance.
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#4 26-02-2016 16:04:52
Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
loumi54 a écrit :Bonjour à toutes coucou
Début 1er /09/2014
fin de contrats 31/03/2016
9h/j , 4j/sem (jeudi abs), 36h/semaine , 44s/an mensu 132h/mois
salaire 549.12€
Tout les chiffres calculés seront en bruts,Indemnités des CP année en cours
10x (mensu+cp) + (régul salaire +10% de régul pour CP) + reliquats des 2 mois de CP N-1 soit en chiffres:
10X (549.12+49.92)+(461.76+ 46.18)+99.84 =6598.18€
soit 10% de cette somme 659.82€
là, y a un beug...seuls les congés payés acquis et pris en temps entrent dans le calcul de l'indemnité comp de cp,
donc
1/ il faut connaitre le nbre de j qui étaient acquis en N-1
2/connaitre le nbre de j sur ces j acquis ont réellement été posé entre juin 2015 et le 31 mars 2016et, si tu fais les calcul des cp par la méthode du 10eme, on ne compte pas 2 fois les 10% sur la régul, chose que tu as fait dans ton calcul
.
Jours acquis en N-1
38 semaines travaillées +3 jours
(absense 3 semaines en août, 2 semaines décembre et 4 semaines dans ces 5 sont mes CP)
Donc 38/4=9.5jours acquis euh après je sêche
Natho à écrit:
et, si tu fais les calcul des cp par la méthode du 10eme, on ne compte pas 2 fois les 10% sur la régul, chose que tu as fait dans ton calcul
Ou ais-je compter les 10% 2 fois?
désolé de ne pas comprendre vite suis pas au mieux de ma forme, trop de soucis....
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26-02-2016 16:04:52
#5 26-02-2016 16:10:05
- nathodisab
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Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
donc 10j acquis, ces 10j auront ils été pris entre juin 2015 et le 31 mars 2016 ?
Indemnités des CP année en cours
10x (mensu+cp) + (régul salaire +10% de régul pour CP1 fois) + reliquats des 2 mois de CP N-1
10X (549.12+49.92)+(461.76+ 46.18)+99.84 =6598.18€
soit 10% de cette somme 659.82€et là te les recomptes puisque tu les inclus à la somme
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#6 26-02-2016 16:21:04
Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
donc 10j acquis, ces 10j auront ils été pris entre juin 2015 et le 31 mars 2016 ?
largement puisque j'ai déja pris 4 semaines, il me restait la semaine 5 d'avril à poser
Indemnités des CP année en cours
10x (mensu+cp) + (régul salaire +10% de régul pour CP1 fois) + reliquats des 2 mois de CP N-1
10X (549.12+49.92)+(461.76+ 46.18)+99.84 =6598.18€
soit 10% de cette somme 659.82€et là te les recomptes puisque tu les inclus à la somme
ok donc j'efface les 46.18
je retourne travailler, pause finie....
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#7 26-02-2016 16:25:02
- nathodisab
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Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
nathodisab a écrit :donc 10j acquis, ces 10j auront ils été pris entre juin 2015 et le 31 mars 2016 ?
largement puisque j'ai déja pris 4 semaines, il me restait la semaine 5 d'avril à poser
Indemnités des CP année en cours
10x (mensu+cp) + (régul salaire +10% de régul pour CP1 fois) + reliquats des 2 mois de CP N-1
10X (549.12+49.92)+(461.76+ 46.18)+99.84 =6598.18€
soit 10% de cette somme 659.82€et là te les recomptes puisque tu les inclus à la sommeok donc j'efface les 46.18
je retourne travailler, pause finie....
oui
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#8 26-02-2016 18:59:42
Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
nathodisab a écrit :
donc 10j acquis, ces 10j auront ils été pris entre juin 2015 et le 31 mars 2016 ?
Loumi a répondu
largement puisque j'ai déja pris 4 semaines, il me restait la semaine 5 d'avril à poser
Je croyais qu'en année incomplète on dissociait les CP en temps et en argent ?
En temps 5 semaines, et en argent moins de 5 semaines car année incomplète
d'ou mon calcul 10% des sommes payées depuis le 1er juin 2015
10x (mensu+cp) + régul salaire + reliquats des 2 mois de CP N-1
soit en chiffres:
10X (549.12+49.92)+461.76+99.84 =6598.18€
soit 10% de cette somme 659.82€
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#9 26-02-2016 19:32:07
- nathodisab
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Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
nathodisab a écrit :
donc 10j acquis, ces 10j auront ils été pris entre juin 2015 et le 31 mars 2016 ?
Loumi a répondu
largement puisque j'ai déja pris 4 semaines, il me restait la semaine 5 d'avril à poserJe croyais qu'en année incomplète on dissociait les CP en temps et en argent ?
En temps 5 semaines, et en argent moins de 5 semaines car année incomplèted'ou mon calcul 10% des sommes payées depuis le 1er juin 2015
10x (mensu+cp) + régul salaire + reliquats des 2 mois de CP N-1
soit en chiffres:
10X (549.12+49.92)+461.76+99.84 =6598.18€
soit 10% de cette somme 659.82€
alors oui, en année incomplète on dissocie bien les cp en argent et les cp en temps
or, les périodes de congés payés pris en temps sont considérés comme du temps de travail et ouvrent droit au cp, mais uniquement les congés pris en temps
dans ton cas après confirmation de ta part, pas de soucis, ils ont tous été posés, donc ils entrent bien dans le calcul des 10% pour l'indemnité compensatrice de cp
ton dernier calcul est correct
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#10 26-02-2016 22:21:10
Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
dans ton cas après confirmation de ta part, pas de soucis, ils ont tous été posés, donc ils entrent bien dans le calcul des 10% pour l'indemnité compensatrice de cp
ton dernier calcul est correct
Oui et non ils ont été posés oui
Mais ma 5ème semaine du 10 au 17 avril 2016, ne sera pas prise
Je prend toujours 3 sem en aout , 1 fin décembre , et 1 pendant les vacances scolaire de printemps.
et comme le contrat à débuter le 1er septembre 2014, donc en finissant le contrat le 31mars 2016.....je m'embrouille
01/09/2014 au 31/08/2015 5 semaines posées et prises
01/09/2015 au 31/03/2016 1 semaine posée et prise, avril et aout non car plus en contrat (d'ou le pourquoi de la régule en point 1 premier post)
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#11 26-02-2016 22:31:49
Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
Natho avait écrit
1/ il faut connaitre le nbre de j qui étaient acquis en N-1
2/connaitre le nbre de j sur ces j acquis ont réellement été posé entre juin 2015 et le 31 mars 2016
J'ai répondu
Jours acquis en N-1
38 semaines travaillées +3 jours
(absense 3 semaines en août, 2 semaines décembre et 4 semaines dans ces 5 sont mes CP)
Donc 38/4=9.5jours acquis euh après je sêche
Réponse de Natho
alors oui, en année incomplète on dissocie bien les cp en argent et les cp en temps
or, les périodes de congés payés pris en temps sont considérés comme du temps de travail et ouvrent droit au cp, mais uniquement les congés pris en temps wink
Donc ma reflexion
finalement je n'aurai pas travaillé 38s+3j mais 42s+3j entre le 01/06/2015 et le 31/03/2016
???????
je mélange la période contrat 01/09 au 31/08 et période de CP 1/06 au 31/05 je crois....
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#12 27-02-2016 07:24:02
- nathodisab
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Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
nathodisab a écrit :dans ton cas après confirmation de ta part, pas de soucis, ils ont tous été posés, donc ils entrent bien dans le calcul des 10% pour l'indemnité compensatrice de cp
ton dernier calcul est correct
Oui et non ils ont été posés oui
Mais ma 5ème semaine du 10 au 17 avril 2016, ne sera pas prise
Je prend toujours 3 sem en aout , 1 fin décembre , et 1 pendant les vacances scolaire de printemps.
et comme le contrat à débuter le 1er septembre 2014, donc en finissant le contrat le 31mars 2016.....je m'embrouille
01/09/2014 au 31/08/2015 5 semaines posées et prises
01/09/2015 au 31/03/2016 1 semaine posée et prise, avril et aout non car plus en contrat (d'ou le pourquoi de la régule en point 1 premier post)
oui, mais tu avais seulement 10j acquis, donc ces 10j eux ont bien été posés
et le paiement par 1/12eme correspond à la somme due pour ces 10j
ton calcul est bon
je corrige car en fait tu n'as pas seulement 10j de cp, le calcul était incomplet dans tes premiers posts...38/4*2.5j = 24...tu n'avais pas * par 2.5j
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#13 27-02-2016 07:31:12
- nathodisab
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Re : Pouvez vous confirmer mes calculs? merci
Natho avait écrit
1/ il faut connaitre le nbre de j qui étaient acquis en N-1
2/connaitre le nbre de j sur ces j acquis ont réellement été posé entre juin 2015 et le 31 mars 2016J'ai répondu
Jours acquis en N-1
38 semaines travaillées +3 jours
(absense 3 semaines en août, 2 semaines décembre et 4 semaines dans ces 5 sont mes CP)
Donc 38/4=9.5jours acquis euh après je sêcheRéponse de Natho
alors oui, en année incomplète on dissocie bien les cp en argent et les cp en temps
or, les périodes de congés payés pris en temps sont considérés comme du temps de travail et ouvrent droit au cp, mais uniquement les congés pris en temps winkDonc ma reflexion
finalement je n'aurai pas travaillé 38s+3j mais 42s+3j entre le 01/06/2015 et le 31/03/2016???????
je mélange la période contrat 01/09 au 31/08 et période de CP 1/06 au 31/05 je crois....
si c'est 42 sem
42/4*2.5 =26.25 arr à 27j
(en fait ton calcul des j acquis sur 38 sem était incomplet, je viens de m'en apercevoir...il manquait le *2.5j )
donc sur les 27 j acquis, combien ont été réellement pris en temps depuis juin 2015 ?
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