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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 25-02-2016 20:44:45

morgana
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déduire semaine de vacance

Bonjour,
A mon contrat on avait calculé la mensualisation comme cela :
période scolaire :
14h*3.80e*36semaine/12= 159.6e
période vacance :
50h*3.8*8se/12=126.67
Total mensualisation 286.27euros

Le probleme c'est que comme les pe viennent de se  séparer, le papa m'a dit que je n'aurai pas le petit 1 semaine de vacance en février ainsi qu'une en avril alors  que je devais l'avoir. Donc 2 semaines en moins sur les 8 prévues!
Il veut me déduire cette semaine, mais comment je peux faire ?
Refaire une mensualisation ?
Je précise que le contrat est avec la maman.

Merci de votre aide.

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25-02-2016 20:44:45

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#2 25-02-2016 21:04:32

landocean
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Re : déduire semaine de vacance

Bonjour,
Tu n'es pas obligée d'accepter. Ce sont des absences non prévues et de plus le papa n'est pas ton employeur. Pour février en tout cas, tu refuses, tu es avertie bien tard quand même.
Et ce n'est pas à toi de te préoccuper de ça, ton employeur doit te présenter un avenant.

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#3 25-02-2016 21:18:22

morgana
Membre
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Re : déduire semaine de vacance

Merci , mais pour avril si elle me présente un avenant, comment ça se passe pour les calculs ?  En sachant que mon contrat cdi s'arrêtera fin août ?

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#4 26-02-2016 08:58:33

dada62
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Re : déduire semaine de vacance

Perso je refuserai de revoir ma mensu à la baisse car le contrat va bientôt se terminer et pour toi c'est mieux aussi pour tes éventuelles allocations pôle-emploi.

De plus, ta mensu n'est pas bien grosse, les parents ayant une aide moyenne de 290 euros/mois, ils n'ont presque plus rien  leur charge.

Donc non, tu restes avec ton contrat actuel.

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26-02-2016 08:58:33

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#5 26-02-2016 09:05:28

mamine69
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Re : déduire semaine de vacance

bonjour
tout comme dada je ne change rien,paje ou pas paje.

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#6 26-02-2016 13:19:26

lulu64
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Re : déduire semaine de vacance

coucou

tout pareil
a 5 mois de finir le contrat, je refuserai toute déduction demandée

le fait que les pe se séparent n'est pas de ta faute!!!
toi tu as un contrat établi pour l'accueil avec tant de semaines prévues

explique à la maman qui est ton employeur réel, que tu comprends leur situation, mais que malheureusement à si peu de temps de finir le contrat, tu ne peux tout simplement pas accepter l'avenant pour déduire des semaines qui étaient prévu en accueil....
d'autant plus que pour elle , ça ne changera rien puisqu'elle touchera les mêmes aides...et qu'il reste que quelques mois avant la rupture du contrat...

ce n'est pas normal que ce soit toi pénalisée sur ton salaire, à cause de leur séparation, si papa décide de prendre l'enfant certaines semaines où tu aurais du l'avoir .....
surtout aprés plusieurs années de bons et loyaux services....
c'est pas cool comme remerciement....

donc tu refuses l'avenant, en tout cas, j'aurai réagi comme ça si j'avais ce cas....

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#7 26-02-2016 15:42:24

morgana
Membre
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Re : déduire semaine de vacance

Bonjour à toutes,
Je ne savais pas trop comment faire. Il est vrai que ce n'est pas évident quand les pe se séparent ...
Merci beaucoup pour vos conseils et je pense qu'effectivement je refuserai l'avenant.
J'espère que cela ne me mènera pas à un désaccord  avec elle.
Je vous tiens au courant.
Merci.

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#8 26-02-2016 15:51:07

dada62
Membre
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Re : déduire semaine de vacance

morgana a écrit :

Bonjour à toutes,
Je ne savais pas trop comment faire. Il est vrai que ce n'est pas évident quand les pe se séparent ...
Merci beaucoup pour vos conseils et je pense qu'effectivement je refuserai l'avenant.
J'espère que cela ne me mènera pas à un désaccord  avec elle.
Je vous tiens au courant.
Merci.


Tu lui expliques que c'est le même problème si son employeur baissait son revenu quelques mois avant une fin de contrat...
Quand on signe un contrat : on se doit de l'honorer sinon elle doit te licencier...

Déjà :
1) le salarié est perdant car moins rémunéré
2) cela se répercute également sur les allocations futures de pôle emploi...

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