déménagement

chtinounou · 07-03-2016 19:43:49

Je déménage car mon mari change de région pour son travail
Je suis en cdi depuis septembre 2013
J'ai demandé à la maman de faire une rupture conventionnelle mais elle m'a dit qu'il y avait plein de démarche à faire ?
Les cp sont payés par les 10% tous les mois mais de septembre 2015 à mars 2016 j'ai pris 3 jours est ce que j'ai le droit de prendre le reste de mes congés ?
Merci

07-03-2016 19:43:49

stefy38 · 07-03-2016 19:48:11

Bonsoir
Alors si ton mari est muté , tu peux démissionner tu auras droit à pôle emploi puisque tu suis ton mari

chtinounou · 07-03-2016 19:51:51

On m'a dit que si je démissionne je n'aurais pas le droit à polemploi
et pour les congés j'ai le droit de les prendre ou pas

stefy38 · 07-03-2016 20:03:40

Pour les conges je ne sais pas
Pour pole emploi j'ai démissionné il y a 7 ans
J'ai quitté le nord pour l'Isère pour suivre mon mari et j'ai eu pole emploi

07-03-2016 20:03:40

chtinounou · 07-03-2016 20:05:52

Etes vous sûr que si je démissionne je pourrais avoir l'are de polemploi ? Et pour les congés est ce que je peux les prendre ?

chtinounou · 07-03-2016 20:08:23

Excuses moi stefy j'avais pas vu ta réponse
Merci
Est ce que quelqu'un sais pour les congés ?

stefy38 · 07-03-2016 20:19:56

Appelez pole emploi si vous voulez êtres sures

sandrah · 07-03-2016 20:37:29

Bonsoir,

Je confirme également que tu auras le droit à polemploi si c'est suite à une mutation. Par contre, demande à ton mari une photocopie de son avis de mutation, perso il m'avait été réclamé.

Pour tes congés, ils sont perdus en temps. Comme vous avez opté pour le 10% anticipés (hors convention), les pe ne te doivent plus rien.

Par contre, il faudra procéder à une régularisation de salaire pour voir si toutes les heures prestées ont bien été payées.

chtinounou · 07-03-2016 20:56:10

est ce qu'on peut faire une rupture conventionnelle ?
Y a-t-il des démarches à effectuer pour l'employeur ?

chris84 · 07-03-2016 21:07:43

chtinounou a écrit :

est ce qu'on peut faire une rupture conventionnelle ?
Y a-t-il des démarches à effectuer pour l'employeur ?

bonsoir
aucune raison de faire une rupture conventionnelle!

c'est une démission pour suivi de conjoint

c'est expliqué à l'index
"Lorsque vous démissionnez, vous n'avez pas droit à l'ARE, sauf si votre démission est considérée comme légitime par Pôle emploi. La démission légitime est prévue dans certains cas uniquement (déménagement, nouvel emploi, non-paiement du salaire...).

En cas de déménagement:

Pour suivre la personne avec qui vous vivez en couple
Après un mariage ou un Pacs
Pour suivre vos parents (si vous êtes salarié mineur)
Enfant handicapé placé dans une structure éloignée
Victime de violences conjugales"

vous aurez 1 mois de préavis à effectuer

les cp ont déjà été programmés au plus tard le 1er mars 2016 pour la période du 1er mai 2016 au 30 avril 2017

en année incomplète la pose et le paiement sont deux choses différentes, donc non vous n'avez pas à poser vos cp maintenant

ils sont perdus en temps avec cet employeur, et vous aurez déjà eu tout le paiement des cp puisque déjà reçu 10% tous les mois depuis le début du contrat
en revanche en année incomplète il y aura une régularisation

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