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#1 17-03-2016 09:57:47
renseignement
bonjour a tous
voila javais ouvert une discussion concernant un preavis
je fais donc mon preavis du 11 juillet au 7 aout inclus
j ai pris depuis septembre dernier une semaine a noel une semaine avril de cette annee et 3 aout comment cela se gere une fin de contrat mes conges aout sont il paye
il y a aussi le 15 aout dois je le recupere avant ou paye
merci de ces infos un peu perdu
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17-03-2016 09:57:47
17-03-2016 10:08:29
#6 17-03-2016 10:23:51
Re : renseignement
Dans ce cas, ton employeur te devra simplement 10% sur ton dernier salaire, aucun calcul spécial à faire au niveau congés.
Pour le salaire, tu devras faire une régul et sur août faire une retenue su salaire puisque ton contrat se termine le 7/8. 
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#9 17-03-2016 10:47:43
Re : renseignement
donc ce qui veut dire que aout je ne serais payer que la premiere d aout avec les 10 %
Non, pour aout, il faut déduire les jours non travaillés avec le calcul de la cours de cassation et ajouter 10% du salaire pour aout
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#10 17-03-2016 10:48:27
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#12 17-03-2016 10:58:16
Re : renseignement
ok pour aout par contre plutot que de compter 5 au lieu de 6 jours ai je possibilite de poser cette journee avant en accord avec les parents
Si tu n'as pas d'autres employeurs, pourquoi pas. mais si tu es multiemployeurs, tu dois être en cp avec tous en même temps et ils doiuvent normalement avoir tes dates depuis le 1er mars.
Tu ne peux donc pas imposer à tous un cp en plus non prévu
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#14 17-03-2016 11:20:56
- nounou3loulous
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Re : renseignement
oui j ai plusieurs employeurs et donc ce fameux 15aout qui tombe dans mes conges d ou ma question vu que des contrats se termine
Tu dis que tu termines ton préavis le 7 Aout, donc au 15 Aout ton contrat sera terminé, il n'a pas à t'être payé ni récupéré.
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#15 17-03-2016 11:21:31
Re : renseignement
oui j ai plusieurs employeurs et donc ce fameux 15aout qui tombe dans mes conges d ou ma question vu que des contrats se termine
Je t'ai donné la réponse juste au dessus tu dois etre en cp avec tous tes employeurs et ils doivent être tous ok pour t'accorder ce cp avant, cp non prévu et non communiqué
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#16 17-03-2016 13:46:55
- nounou3loulous
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Re : renseignement
Zuenna le contrat se termine le 7 Aout donc il n'y a aucune raison que le 15 Aout soit payé ou récupéré.
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#18 17-03-2016 13:51:10
- nounou3loulous
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Re : renseignement
oui je suis en cp avec tous a cette periode
c est pour cela que je demandais comment cela se passait pour ce 15 aout
Le 15 Aout tu auras terminé ce contrat, donc il ne se passera rien.
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