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#1 18-04-2016 15:47:54
6ème semaine de congés
coucou
une petite question pour un entretien que j'ai ce soir qui comblerait mon 4ème agrément : je serai donc au complet et ici c'est très rare.
avec mes 2 contrats je suis en vacances depuis 2014 les 2 semaines de fin d'année (vacances scolaires)
avec le 3ème contrat qui commencera mi mai je le serai aussi ...
je serai toujours en vacances 2 semaines avec ces 3 contrats là pendant les fêtes de fin d'année.
ma question est donc : puis je demander une 6ème semaine de congés aux parents que je rencontre pour d'éventuels futurs contrats ? je pense que oui mais comment cela se passe-t-il puisque ce sera des congés sans solde ? comment établir une mensualisation avec cette 6ème semaine en moins ?
j'espère que j'ai été clair dans mes propos ! lol
bonne fin d'après-midi !
et merci d'avance
Hors ligne
18-04-2016 15:47:54
#2 18-04-2016 16:32:30
Re : 6ème semaine de congés
coucou
une petite question pour un entretien que j'ai ce soir qui comblerait mon 4ème agrément : je serai donc au complet et ici c'est très rare.
avec mes 2 contrats je suis en vacances depuis 2014 les 2 semaines de fin d'année (vacances scolaires)
avec le 3ème contrat qui commencera mi mai je le serai aussi ...
je serai toujours en vacances 2 semaines avec ces 3 contrats là pendant les fêtes de fin d'année.
ma question est donc : puis je demander une 6ème semaine de congés aux parents que je rencontre pour d'éventuels futurs contrats ? je pense que oui mais comment cela se passe-t-il puisque ce sera des congés sans solde ? comment établir une mensualisation avec cette 6ème semaine en moins ?
j'espère que j'ai été clair dans mes propos ! lol
bonne fin d'après-midi !
et merci d'avance
Coucou
tes 5 semaines de cp doivent être communes à tous tes contrats.
Et si tu veux 6 semaines de congés dont 1 sans solde , et que ça convient aux parents tu calcules tes mensualisations sur 46 semaines ou moins .
Hors ligne
#3 18-04-2016 16:33:55
Re : 6ème semaine de congés
Bonjour 
oui bien sûr que tu peux ; tu leur dis que tu prends les congés légaux + une semaine en plus sans solde
comme la mensualisation est calculée sur 46 semaines il n'y a pas de problème pour eux !
sauf si ils ne peuvent pas prendre eux même ni trouver un arrangement ailleurs , mais je dirais que prévenus longtemps a l'avance au contraire et toi tu auras vraiment des périodes de repos , je faisais comme ça et tout le monde s'arrangeait , si ils te veulent ça va marcher ,
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