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#1 19-04-2016 19:33:22
fin de contrat et chômage
bonsoir,
J'ai un contrat qui se termine en décembre car la petite que je garde ira à l'école en temps complet dés janvier. Si je n'ai pas trouvé un autre contrat (il ne m'en restera qu'un), je compte donc demander des indemnités de chômage.
Mais voilà ma question, la maman de la petite me dit si la petite est trop fatiguée en journée complète, on la remettra chez vous un après midi sur deux. mais vis à vis de pôle emploi, puis je refaire un contrat avec les mêmes employeurs? et comme il y a aura peu d'heures est ce que je continuerai quand même de percevoir des indemnités de chômage?
merci d'avance
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19-04-2016 19:33:22
#2 19-04-2016 19:51:42
Re : fin de contrat et chômage
Bonsoir,
Je me retrouve dans la même situation.
Par contre, la maman veut rompre le contrat fin août et refaire un
nouveau contrat périscolaire en septembre, avec un minimum
d'heure : accueil le mercredi et les vacances scolaires et en heures
complémentaires, si l'enfant est trop fatigué, je l'accueillerai les
après-midi, un certain temps.
Je voulais donc m'inscrire au chômage car il me reste qu'un enfant
en septembre (pas d'appel). Mais pourrais-je prétendre au chômage
si je reprends le même employeur en septembre mais avec beaucoup
moins d'heures ?
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#4 19-04-2016 20:24:22
Re : fin de contrat et chômage
bonsoir,
J'ai un contrat qui se termine en décembre car la petite que je garde ira à l'école en temps complet dés janvier. Si je n'ai pas trouvé un autre contrat (il ne m'en restera qu'un), je compte donc demander des indemnités de chômage.Mais voilà ma question, la maman de la petite me dit si la petite est trop fatiguée en journée complète, on la remettra chez vous un après midi sur deux. mais vis à vis de pôle emploi, puis je refaire un contrat avec les mêmes employeurs? et comme il y a aura peu d'heures est ce que je continuerai quand même de percevoir des indemnités de chômage?
merci d'avance
Bonsoir
Il y aura déjà un avenant en septembre avec baisse des heures j'imagine? Pour ECOLE le matin?
Puis en janvier pour encore baisser les heures ca sera à nouveau un avenant... Il n'y a pas de contrat à refaire car pas d'interruption
Vous ne pouvez demander des droits pôle emploi qu'avec une fin de contrat pas lors d'avenants
Avez vous des anciens droits ou des licenciements que vous n'avez pas fait encore valoir sur les années précédentes?
Pour pôle emploi on ne peut être licenciée et réembauchée le lendemain pour le même enfant faut rester logique
Par contre il n'y a pas la carence des 6 mois le parent peut se ANDRE compte après quelques jours qu'il a finalement besoin de vous et vous réembaucher
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19-04-2016 20:24:22
#5 19-04-2016 20:27:58
Re : fin de contrat et chômage
Bonsoir,
Je me retrouve dans la même situation.
Par contre, la maman veut rompre le contrat fin août et refaire un
nouveau contrat périscolaire en septembre, avec un minimum
d'heure : accueil le mercredi et les vacances scolaires et en heures
complémentaires, si l'enfant est trop fatigué, je l'accueillerai les
après-midi, un certain temps.
Je voulais donc m'inscrire au chômage car il me reste qu'un enfant
en septembre (pas d'appel). Mais pourrais-je prétendre au chômage
si je reprends le même employeur en septembre mais avec beaucoup
moins d'heures ?
Bonsoir
Vous ne pouvez pas être licenciée le 31/08 et réembauchée le 1er septembre...
Les parents devront vous présenter un avenant de baisse des heures que vous pourre refuser et auquel cas ils continueront comme avant ou vous licencieront...
Si vous acceptez la baisse, il n'y a pas de nouveau contrat mais celui ci continue avec avenant donc pas de droit pôle emploi
Sauf si vous en avez des anciens qui restent en suspend car vos salaires baisseront donc vous pourre avoir de nouveau un complément are, soit des attestations assedics non encore validées sur des licenciements antérieurs
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#6 19-04-2016 20:41:35
Re : fin de contrat et chômage
Pour moi, j'ai eu un contrat temps plein qui a été rompu le
28/08/15, mais la maman voyant que je n'avais pas remplacé par
un nouveau contrat, s'est ravisée et m'a demander de garder son
enfant en périscolaire, au mois de septembre. Donc, je me
retrouve coincée si je comprends bien car j'ai repris le même
employeur. Par contre, il y a 2 ans, j'ai eu un contrat temps
plein rompu. Est-ce que pôle emploi remonte si loin dans le
temps ?
Merci pour vos réponses.
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#7 19-04-2016 22:04:18
Re : fin de contrat et chômage
Pour moi, j'ai eu un contrat temps plein qui a été rompu le
28/08/15, mais la maman voyant que je n'avais pas remplacé par
un nouveau contrat, s'est ravisée et m'a demander de garder son
enfant en périscolaire, au mois de septembre. Donc, je me
retrouve coincée si je comprends bien car j'ai repris le même
employeur. Par contre, il y a 2 ans, j'ai eu un contrat temps
plein rompu. Est-ce que pôle emploi remonte si loin dans le
temps ?
Merci pour vos réponses.
Oui pôle emploi remontera si loin
Moi ils avaient pris un licenciement 4 ans auparavant
Il y a à l'index tous les documents à fournir
L'idéal est d'y aller avec vos classeurs de tous vos contrats car il faut déjà fournir les salaires sur les 12 mois pour tous les employeurs
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#8 20-04-2016 08:17:39
Re : fin de contrat et chômage
clarasand a écrit :bonsoir,
J'ai un contrat qui se termine en décembre car la petite que je garde ira à l'école en temps complet dés janvier. Si je n'ai pas trouvé un autre contrat (il ne m'en restera qu'un), je compte donc demander des indemnités de chômage.Mais voilà ma question, la maman de la petite me dit si la petite est trop fatiguée en journée complète, on la remettra chez vous un après midi sur deux. mais vis à vis de pôle emploi, puis je refaire un contrat avec les mêmes employeurs? et comme il y a aura peu d'heures est ce que je continuerai quand même de percevoir des indemnités de chômage?
merci d'avance
Bonsoir
Il y aura déjà un avenant en septembre avec baisse des heures j'imagine? Pour ECOLE le matin?
Puis en janvier pour encore baisser les heures ca sera à nouveau un avenant... Il n'y a pas de contrat à refaire car pas d'interruptionVous ne pouvez demander des droits pôle emploi qu'avec une fin de contrat pas lors d'avenants
Avez vous des anciens droits ou des licenciements que vous n'avez pas fait encore valoir sur les années précédentes?
Pour pôle emploi on ne peut être licenciée et réembauchée le lendemain pour le même enfant faut rester logique
Par contre il n'y a pas la carence des 6 mois le parent peut se ANDRE compte après quelques jours qu'il a finalement besoin de vous et vous réembaucher
bonjour
en fait le contrat s'arrête fin décembre, je serai donc licenciée. La maman me demandait seulement si au bout d'un mois la petite était trop fatiguée, si je pouvais la reprendre que quelques heures mais comme je serai à pôle emploi (enfin j'espère trouvé surtout un autre contrat), je ne sais pas si c'est possible!!
voilà
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#9 20-04-2016 08:52:31
Re : fin de contrat et chômage
Oui un mois après c'est possible
Il n'y a pas de délai
par contre c'est évident qu'un licenciement le 31/12 avec réembauche le 1er janvier ne passera pas
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#10 20-04-2016 09:22:44
Re : fin de contrat et chômage
Bonjour,
Merci pour tous vos conseils.
Ca va en faire de la paperasse ! et du temps à tout réunir !
Bonne journée
Une autre petite question :
je viens de regarder dans l'index au niveau de la lettre C
(chômage) mais je ne trouve pas.
Dernière modification par Cathie44 (20-04-2016 09:27:19)
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#11 20-04-2016 09:30:49
Re : fin de contrat et chômage
Oui un mois après c'est possible
Il n'y a pas de délai
par contre c'est évident qu'un licenciement le 31/12 avec réembauche le 1er janvier ne passera pas
oui évidemment et ce n'est pas mon but non plus!! j'espère surtout avoir retrouvé un contrat à temps plein avant!!
merci pour les renseignements
bonne journée
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#12 20-04-2016 19:06:05
Re : fin de contrat et chômage
moi j ai eu au telephone ma consaillere pole emploi ,qui m a dit elle meme de me faire licencier et de refaire un autre contrat ,pour ne pas etre perdante avec une baisse d heures.
elle dit que cc'est une reprise d activitré. c'est un nouveau contrat donc pas de soucis a leur niveau... sans aucun delai.
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#13 20-04-2016 19:55:43
Re : fin de contrat et chômage
moi j ai eu au telephone ma consaillere pole emploi ,qui m a dit elle meme de me faire licencier et de refaire un autre contrat ,pour ne pas etre perdante avec une baisse d heures.
elle dit que cc'est une reprise d activitré. c'est un nouveau contrat donc pas de soucis a leur niveau... sans aucun delai.
et Pôle emploi ne dit rien du fait que c'est avec le même employeur??
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#14 21-04-2016 08:54:51
Re : fin de contrat et chômage
Moi j'ai'demandé la même chose à ma conseillere qui m'a dit qu'il ne fallait pas faire une rupture de contrat mais un avenant...donc attention, apparement le discours n'est pas le même d'une agence à l'autre...
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#15 21-04-2016 11:17:45
Re : fin de contrat et chômage
non pas de probleme d'apres ma conseillere
c 'est le meme employeur mais pas le meme contrat !
.on change les termes du contrat (nombre d heure ,tarif...)et ca me permet de toucher un complement sur le contrat perdu
.avec un avenant pas de complement.
c'est elle qui m a dit " sinon vous etes perdante.. ce n est pas interressant pour vous de baisser vos heure par avenant"
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