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#1 07-05-2016 20:59:30
Absence d'enfant non prévue d'avance au contrat.
Bonsoir,
j'ai un contrat année complète qui a débuté en janvier 2015 et le PE m'annonce dès maintenant qu'en Octobre 2016 il sera absent pour 3 semaines (voyage) et que l'enfant ne me sera pas confié. Jusque là je n'ai aucun problème avec lui c'est un parent sérieux.
Comment dois-je procéder ?
Je ne voulais pas passer le contrat d'année complète en incomplète. suis-je obligée ?
Merci de m'éclairer là-dessus. Je suppose qu'il pense que l'on trouvera une solution à l'amiable pour ces jours d'absences.
A bientôt.
Hors ligne
07-05-2016 20:59:30
#3 07-05-2016 22:15:40
Re : Absence d'enfant non prévue d'avance au contrat.
Bonsoir,
j'ai un contrat année complète qui a débuté en janvier 2015 et le PE m'annonce dès maintenant qu'en Octobre 2016 il sera absent pour 3 semaines (voyage) et que l'enfant ne me sera pas confié. Jusque là je n'ai aucun problème avec lui c'est un parent sérieux.
Comment dois-je procéder ?
Je ne voulais pas passer le contrat d'année complète en incomplète. suis-je obligée ?
Merci de m'éclairer là-dessus. Je suppose qu'il pense que l'on trouvera une solution à l'amiable pour ces jours d'absences.
A bientôt.
Coucou
ces 3 semaines d'octobre font elles partie des 5 semaines de cp notées au contrat ?
Si elles n'en font pas partie , ce sont des absences non prévues , donc ne donnant pas lieu à une baisse de salaire.
Si les parents veulent passer en année incomplète ( donc plus de 5 semaines d'absence de l'enfant) , ils doivent te présenter un avenant avec les nouvelles conditions
Avenant que tu es en droit de refuser
Au quel cas
-soit vous restez sur les termes du contrat initial
-soit ils te licencient.
Hors ligne
07-05-2016 22:55:58
#5 08-05-2016 02:42:20
Re : Absence d'enfant non prévue d'avance au contrat.
J'espère que les dates des congés etaient bien notifiees au contrat ?
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