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#1 27-05-2016 14:34:08
demenagement +mutation conjoint
bonjour,
je dois déménager en octobre pour mutation de conjoint et je me demande quel est le délai correct pour adresser ma lettre de démission sachant que j'ai des vacances programmées du 08 aout au 4 septembre 2016.
J'ai déjà prévenu les parents mais j'ai un parent qui aurait la possibilité de me suivre pour continuer la garde seulement il me faut au moins 15 jours avant et je pense que je ne peux pas reprendre le travail sans avoir l'accord du Conseil Général pour l'agrément de mon nouveau logement ?
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27-05-2016 14:34:08
#2 27-05-2016 14:40:23
Re : demenagement +mutation conjoint
bonjour,
je dois déménager en octobre pour mutation de conjoint et je me demande quel est le délai correct pour adresser ma lettre de démission sachant que j'ai des vacances programmées du 08 aout au 4 septembre 2016.
J'ai déjà prévenu les parents mais j'ai un parent qui aurait la possibilité de me suivre pour continuer la garde seulement il me faut au moins 15 jours avant et je pense que je ne peux pas reprendre le travail sans avoir l'accord du Conseil Général pour l'agrément de mon nouveau logement ?
Bonjour
Selon les anciennetés des contrats vous aurez 15j ou un mois de préavis
Si vous voulez finir au 15/09 il faut donc donner les courriers en fonction
Et voyez avec votre Pmi du nouveau logement quels sont les délais pour reprendre le travail, selon les endroits nous avons le droit de retravailler de suite Et ailleurs il faut attendre la commission pour retravailler (donc parfois 3 semaines à un mois sans travailler)
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#4 27-05-2016 14:45:39
Re : demenagement +mutation conjoint
Vous avez aussi les infos à l'index
Pour les démissions pour suivi de conjoint au niveau assedics vous aurez des droits ouverts donc formulez bien vos lettres de démission en ce sens
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27-05-2016 14:45:39
#6 27-05-2016 15:40:18
Re : demenagement +mutation conjoint
de ce que tu dis un pe est près à te suivre donc tu ne déménage pas si loin, est-ce que ça ne posera pas de soucis auprès de pôle emploi......
Peut être est ce un suivi dans le logement de fonction comme en gendarmerie par exemple
Et là on est bien obligée de suivre même à 15km
En revanche du coup, je pense que si c'est vraiment un lieu proche du domicile actuel
Il faut faire un avenant pour stipuler le changement d'adresse, de là pour les parents qui refusent on fait le courrier de démission
Et ainsi on a ce qu'il faut pour prouver à pôle emploi
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