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#1 07-06-2016 10:27:36

AMANDINEVIDAL
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aide pour les congés payés

Bonjour,

J'aurais voulu avoir de l'aide pour les congés payés.

J'ai employé une assistante maternel à partir de 13 avril 2016 pour un contrat en année complète ( 52 semaines - 5 semaines de congés payés).

Or elle décide mettre fin à son contrat celui s’arrête le 10  juin 2016.
Pour le mois d'avril elle a pris 1 semaine de congés payés sans solde,  elle a travaillé 8 jours. (Donc on lui à payer ses 8 jours)

Pour le mois de mai elle à travaillé le mois complet donc on lui a payés on salaire normale.

Pour le mois de juin elle à travaillé du 1 er au 10 juin soit 8 jours aussi.

Comment je peux savoir le nombre de jours de congés payés acquis pour le mois d'avril et le mois de juin?

Et comment je fais le calcul pour lui calculer la somme que je lui dois?

Merci pour votre aide.

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07-06-2016 10:27:36

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#2 08-06-2016 13:03:26

nathodisab
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Re : aide pour les congés payés

AMANDINEVIDAL a écrit :

Bonjour,

J'aurais voulu avoir de l'aide pour les congés payés.

J'ai employé une assistante maternel à partir de 13 avril 2016 pour un contrat en année complète ( 52 semaines - 5 semaines de congés payés).

Or elle décide mettre fin à son contrat celui s’arrête le 10  juin 2016.
Pour le mois d'avril elle a pris 1 semaine de congés payés sans solde,  elle a travaillé 8 jours. (Donc on lui à payer ses 8 jours)

Pour le mois de mai elle à travaillé le mois complet donc on lui a payés on salaire normale.

Pour le mois de juin elle à travaillé du 1 er au 10 juin soit 8 jours aussi.

Comment je peux savoir le nombre de jours de congés payés acquis pour le mois d'avril et le mois de juin?

Et comment je fais le calcul pour lui calculer la somme que je lui dois?

Merci pour votre aide.

Bonjour
comment avez vous procédé pour faire la déduction sur salaire au mois d'avril, vous dites lui avoir payé 8j, avez vous compté au réel ?
ensuite, pour connaitre le solde de congés du
vous devez
compter le nbre de semaine travaillées d'avril à fin mai
/*2.5j,arr à l'entier supérieur
+ les éventuels j sup pour enfant à charge, (si votre ass-mat a des enfants agés de - de 15 ans au 30 avril, elle a droit à 2j sup par enfant
2eme période
nbre de sem travaillées en juin /4*2.5 arr à l'entier sup

vous additionnez les deux données et vous aurez le nbre de j ouvrables acquis et dus
ensuite
mensu/26j (nbre de j ouvrables moyen par mois) * nbre de j acquis
= somme due

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#3 08-06-2016 15:41:11

AMANDINEVIDAL
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Re : aide pour les congés payés

Bonjour,

Pour le mois de juin et le moi d'avril je fais le bulletin de salaire au réels car elle à travailler 8 jours.

Et pour le mois de mai on lui a payer sont salaire prévu dans le conrat en année complètes soit 22 jours et 217hrs avec les jours de congés payés.

Du coup je voulais savoir si je devais lui payer les 2,5 jours du mois de mai qui sont déjà payer normalement dans le salaire en plus de ceux de juin et avril ou l'on va compter 2,5jours.

Je ne sais pas si je m'exprime bien déssolé.

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#4 08-06-2016 15:47:31

sophie
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Re : aide pour les congés payés

AMANDINEVIDAL a écrit :

Bonjour,



Et pour le mois de mai on lui a payer sont salaire prévu dans le conrat en année complètes soit 22 jours et 217hrs avec les jours de congés payés.
.

?????

Ca veut dire quoi "avec les jours de congés payés" ?

Le reste est faux wink ...  mais répondez déjà à ma question.

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08-06-2016 15:47:31

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#5 08-06-2016 15:51:40

nathodisab
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Re : aide pour les congés payés

AMANDINEVIDAL a écrit :

Bonjour,

Pour le mois de juin et le moi d'avril je fais le bulletin de salaire au réels car elle à travailler 8 jours.

Et pour le mois de mai on lui a payer sont salaire prévu dans le conrat en année complètes soit 22 jours et 217hrs avec les jours de congés payés.

Du coup je voulais savoir si je devais lui payer les 2,5 jours du mois de mai qui sont déjà payer normalement dans le salaire en plus de ceux de juin et avril ou l'on va compter 2,5jours.

Je ne sais pas si je m'exprime bien déssolé.

en avril vous lui avez payé son salaire mensualisé, mais pas de congés...
une mensualisation sur 52 sem sous entend, 47 sem de travail et 5 sem de cp
pendant qu'elle était en congés en avril, comme elle n'avait acquis encore aucun jour, vous auriez du lui déduire les j sans solde de son salaire mensualisé (on ne fait pas de paiement au réel)
en mai, elle n'a eu aucune sem de congés, donc son salaire mensuel lui a juste payé ses jours de travail
et en juin, pareil qu'en avril, vous auriez du déduire du salaire mensualisé, pas au réel

aucun des j de congés acquis ne lui ont été payés , les sommes que vous lui avez versé, lui ont juste rémunéré ces heures de travail

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