fin de contrat

coco240876 · 15-06-2016 10:09:02

voila une maman veut arreter le contrat

debut le 30 mars 2016
periode d'essai jusqu'au 30 juin 2016

au ram on lui dit qu'il n'y a pas de periode de preavis?

15-06-2016 10:09:02

chris84 · 15-06-2016 10:26:46

coco240876 a écrit :

voila une maman veut arreter le contrat
debut le 30 mars 2016
periode d'essai jusqu'au 30 juin 2016
au ram on lui dit qu'il n'y a pas de periode de preavis?

Il n'y a pas de préavis mais un délai de prévenance
Selon les direcctes selon la région nous y avons droit ou pas, voyez avec celle dont dépend votre commune

coco240876 · 15-06-2016 10:43:22

oui j'ai vu merci

par contre pour la lettre de retrait je lui ai dit qu'elle passe aujourd'hui à 13h30 pendant la sieste des enfants ou apres 18h30, elle veut me la mettre dans la boite aux lettres ?

c'est légal ou pas?

chris84 · 15-06-2016 10:46:31

Non la lettre de licenciement doit être remise en mai propre en double exemplaire et vous devez écrire en manuscrit reçu en main propre le... Et signer
Le parent en garde un exemplaire et vous un autre
Donc pas de Depot dans ma boîte aux lettres sauf en recommandé ar

15-06-2016 10:46:31

coco240876 · 15-06-2016 10:50:14

C'est bien ce qu'il me semblait donc je ne dis rien et je vois ce qu'elle fait

je reviendrai ici pour verifier mes calculs de fin de contrat au cas ou car je ne fais pas trop confiance au ram

coco240876 · 15-06-2016 14:07:42

ou je peux avoir le numero de telephone de a direccte de ma ville pour savoir si on a un delai de prevenance?

si la maman me donne ma lettre vendredi soir :

-si pas de delai de prevenance fin du contrat le jour même

- par contre si prevenance 24h ? fin de contrat quand?

- si prevenance 48 h fin de contrat quand?

autre question :

la semaine dernière la maman m'envoie un message par face...K, me disant que j'ai la petite cette semaine

lundi elle m'envoie par le biais de face...k un message :"elle ne viendra plus je vous fait votre lettre et je prend rendez vous avec le ram pour vos papiers il vous seront donné a la fin du préavis " est ce que dans ces cas la cela peut être pris en compte comme délai de prévenance ou pas étant donné que rien n'est officiel et qu'il n'y a aucune date à laquelle je n'ai pus la petite?

merci d'avance

chris84 · 15-06-2016 14:24:02

coco240876 a écrit :

ou je peux avoir le numero de telephone de a direccte de ma ville pour savoir si on a un delai de prevenance?
si la maman me donne ma lettre vendredi soir :
-si pas de delai de prevenance fin du contrat le jour même
- par contre si prevenance 24h ? fin de contrat quand?
- si prevenance 48 h fin de contrat quand?
autre question :
la semaine dernière la maman m'envoie un message par face...K, me disant que j'ai la petite cette semaine
lundi elle m'envoie par le biais de face...k un message :"elle ne viendra plus je vous fait votre lettre et je prend rendez vous avec le ram pour vos papiers il vous seront donné a la fin du préavis " est ce que dans ces cas la cela peut être pris en compte comme délai de prévenance ou pas étant donné que rien n'est officiel et qu'il n'y a aucune date à laquelle je n'ai pus la petite?
merci d'avance

Dans l'annuaire à direccte et votre commune
À moins qu'il y ait un site qui référence toutes les direcctes de France, faut chercher dans un moteur de recherche...

Le contrat finira quand vous aurez le courrier
Et si délai de prévenance et bien il finira 15 jours plus tard puisque vous avez plus d'un mois d'ancienneté

coco240876 · 15-06-2016 14:28:59

oui mais je suis en periode d'essai jusque fin juin

chris84 · 15-06-2016 14:32:47

coco240876 a écrit :

oui mais je suis en periode d'essai jusque fin juin

Oui mais dans ce cas là prévenance ne dépasse pas la fin de la periode d'essai donc de toute façon cela s'arrête au 30 juin mais les parents versent 15j
Tout est expliqué à l'index
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p2546528

coco240876 · 16-06-2016 11:09:56

coucou

alors j'ai eu a direccte qui me dit que j'ai un delai de prevenance de 15 jours selon une loi de 2008, que cela va de date à date

par contre est-ce que ce délai de 15 jours et payé ou pas? elle a pas su me repondre elle m'a dit qu'on etait un cas à part les assistantes maternelles

elle m'a confirmé que la lettre mise dans la boite aux lettres e le message sur fac...k n'est pas légale

moi je veux juste savoir si c'est 15 jours de prevenance sont payés ou pas pour faire mes calculs

merci

chris84 · 16-06-2016 14:38:57

coco240876 a écrit :

coucou
alors j'ai eu a direccte qui me dit que j'ai un delai de prevenance de 15 jours selon une loi de 2008, que cela va de date à date
par contre est-ce que ce délai de 15 jours et payé ou pas? elle a pas su me repondre elle m'a dit qu'on etait un cas à part les assistantes maternelles
elle m'a confirmé que la lettre mise dans la boite aux lettres e le message sur fac...k n'est pas légale
moi je veux juste savoir si c'est 15 jours de prevenance sont payés ou pas pour faire mes calculs
merci

Bah bien-sûr qu'ils sont payés pudique durant son délai on est censée avoir l'enfant!
Mais de toute façon tant que vous n'avez pas la lettre aucun calcul possible

coco240876 · 16-06-2016 16:12:15

oui j'attends autre soucis la mère a soi disant été à l'inspection de travail qui lui a soi disant dit pas de préavis ni delai de prevenance et que je n'ai pas le droit a mes 8 jours supplementaires pour mes 4 enfants

ce dossier commence à me souler grave les gens qui ne se renseignenet pas au bonne personne et je dirai que ce n'estp as trop le moment car j'ai eu des mauvaises nouvelles pour ma fille handicapé je sature

si vous avez un article de loi pour les jours je suis preneuse

merci de votre aide

zuenna · 16-06-2016 16:21:39

je pensais que le délai de prévenance, si il y en a un, partait à partir du moment où il y avait notification orale, même de la part de l'employeur et que l'écrit ne servait qu'à confirmer.

Pour les jours enfant de - de 15ans, effectivement, selon des dirrectes, il faut passer par le 31 mai pour y avoir droit.

Donc tu as commencé ton contrat le 30 mars, tu a dû en tenir compte dans le calcul de tes cp acquis fin mai mais fin juin, tu ne peux pas en tenir compteàe nouveau

coco240876 · 16-06-2016 16:33:27

alors je viens d'avoir le ram de ma fille qui a confirmer que j'avais raison il y a un delai de prevenance de 15 jours mais que passait la fin de ma periode d'essai il n'etait pas payé ok

et eux demande aux pe d'aller à l'inspection du travail pour la confirmation des jours supplementaires

pour le moment j'attend car legalement le contrat court toujours vu que je n'ai pas de courrier officiel de retrait d'enfant

par contre j'avais lu un texte on parle de retrait d'enfant et pas de licenciement c'est bien cela

parme · 16-06-2016 16:37:16

coco240876 a écrit :

par contre j'avais lu un texte on parle de retrait d'enfant et pas de licenciement c'est bien cela

coucou c'est juste une interprétation de mot,pour les assistantes maternelles on parle effectivement de retrait d'enfant (mais cela reste un licenciement)
A+

chris84 · 16-06-2016 17:19:42

A l'index et je vous ai mis le lien il est bien explique que les jours du délai de prévenance dépassant le 30 juin ne seront pas à faire mais qu'ils étaient bien payés
Vous avez tout au dessus dans mon lien

coco240876 · 16-06-2016 22:45:00

j'ai vu et fais un copier coller pour mon dossier car je vois les pe vendredi soir

je sent que je vais m'amuser car e père me ramene les papiers de fin de contrat pour un contrat qui court toujours pour une qui a vu l'inspection du travail je felicite

je vous tiendrai informer et reviendrai pour mes calculs de fin de contrat sachant que la quoi qu'il arrive j'ai mon salaire de payer jusqu'au 30/06

j'avais une autre question j'ai compris que le délai de prevenance et de 15 jours si je depasse le 30 juin je ne 'effectue pas mais il m'est payé donc je cumule de cp ou pas pendant cette période?

nathodisab · 17-06-2016 12:35:40

coco240876 a écrit :

j'ai vu et fais un copier coller pour mon dossier car je vois les pe vendredi soir
je sent que je vais m'amuser car e père me ramene les papiers de fin de contrat pour un contrat qui court toujours pour une qui a vu l'inspection du travail je felicite

je vous tiendrai informer et reviendrai pour mes calculs de fin de contrat sachant que la quoi qu'il arrive j'ai mon salaire de payer jusqu'au 30/06
j'avais une autre question j'ai compris que le délai de prevenance et de 15 jours si je depasse le 30 juin je ne 'effectue pas mais il m'est payé donc je cumule de cp ou pas pendant cette période?

Bonjour, pour moi non... mais mieux vaut demander aux instances compétentes

coco240876 · 17-06-2016 14:59:42

alors besoin d'aide pour un calcul generalement je fais sur ca....pe mais je ne tombe jamais sur le meme resultat grrrrrrrrr

je reprend contrat année complète 21h/semaine jours fixe le mardi, mercredi et vendredi c'est les horaires qui variaient car pas de planning fixe

salaire : 273euro net

pour mars (adaptation):
30/03 -1h
31/03 3h
Pouvez vous me dire combien vous trouvez en déduction de salaire et en heure

Pour avril
01/04 1,58 (adaptation)
05/04 2,42 (adaptation)
06/04 4,83 (adaptation)
8/04 4,25 adaptation
du 12 au 15 avril 21 h semaine
du 19 au 22 avril 21h semaine
du 26 au 29 avril 21 h semaine
Pouvez vous me dire combien vous trouvez en déduction de salaire et en heure

Mai
conges du vendredi 29 avril au soir au dimanche 8 mai au soir
semaine du 10 au 13 mai pas eu pas de certificat
du 17 au 20 mai 21h semaine
du 24 au 27 mai 21h semaine
le 31 -> 9h
Pouvez vous me dire combien vous trouvez en déduction de salaire pour mes conges

juin
1er juin 8h
3 juin 5h soit 21h au total avec le 31 mai
7 au 10 juin 21heures
cette semaine je ne l'ai pas eu mais pas reçu le courrier donc je compte 21h et 21 h semaine prochaine car si courrier delai de prevenance
donc juin vous etes ok pas de jour de déduction ni d'heure

si il y a une erreur comptable peut-on regulariser ou pas?

MERCI

coco240876 · 17-06-2016 15:19:06

et egalement me confirmer le montant et les jours de conges payes que j'ai cumulé merci

je veux être carré

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