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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 15-06-2016 13:40:34

benten
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conclusion pour parent

bonjour
j ai un contrat qui a debuté le 1 janvier 2014 et qui prend fin le 31/08/2016

je n ai jamais fais de régularisation de salaire

je me decide d en faire une de janvier 2016 au 31/08/2016

ma collègue me dis que je n aurais pas a le faire car ayant eu un arrêt de trois semaine en février, et mes cp d été 3 sem en juillet et les parents 3 semaine en aout

mon contrat est année incomplète

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15-06-2016 13:40:34

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#2 15-06-2016 13:54:23

landocean
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Re : conclusion pour parent

Bonjour,
En année incomplète, il faut faire une régul, d'auant plus que dans ton cas, le contrat se finit avant la date anniversaire.

Tu as calculé la mensu sur combien de semaines d'accueil ?

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#3 15-06-2016 13:56:38

benten
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Re : conclusion pour parent

mensu     3,81*30h*47sem/12+10%

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#4 15-06-2016 13:58:48

chris84
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Re : conclusion pour parent

benten a écrit :

bonjour
j ai un contrat qui a debuté le 1 janvier 2014 et qui prend fin le 31/08/2016

je n ai jamais fais de régularisation de salaire

je me decide d en faire une de janvier 2016 au 31/08/2016

ma collègue me dis que je n aurais pas a le faire car ayant eu un arrêt de trois semaine en février, et mes cp d été 3 sem en juillet et les parents 3 semaine en aout

mon contrat est année incomplète


Au contraire comme dit landocean raison de plus quand on termine avant les 12 mois de mensu il faut vérifier que vous avez bien été payée à hauteur de ce que vous aurez travaillé

Il faut calculer les reguls par tranche de 12 mois
De janvier à décembre 2014
De janvier à décembre 2015
De janvier à aout 2016 (vous ne compterez pas les 3 semaines d'arrêt ni dans les semaines travaillées ni dans les semaines rémunérées)
Si il n'y a eu aucun changement par avenant en cours de route

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15-06-2016 13:58:48

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#5 15-06-2016 14:00:07

chris84
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Re : conclusion pour parent

benten a écrit :

mensu     3,81*30h*47sem/12+10%

Pourquoi avoir mensualisé sur 47 semaines? Et pris 10% de cp, cela est une année complète sur 52 semaines!
Quand sont vos congés et quand sont ceux des parents?
Il y a un gros souci car vous dites avoir des congés déclaré avec les parents

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#6 15-06-2016 14:05:52

benten
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Re : conclusion pour parent

alors oui j ai vu l erreur pour les 47 semaine je me suis battu pendant 4 mois mais le ram avait accorder a ces pe de faire ainsi, en plus le pe travaillant dans les paye ne voulais rien entendre

pour les 10% ils on preferer pour pas a devoir beaucoup en une seule fois etant novice sur cette formule j ai accepter

après quand je déduis mes 3 sem d arrêt et mes 3 sem vac d été et leur 3 sem du coup c est obliger que je fasse moins d heure que prévu;

la maman devait avoir juillet comme moi mais du coup c est retrouvé a changer pour aout

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#7 15-06-2016 14:31:15

chris84
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Re : conclusion pour parent

benten a écrit :

alors oui j ai vu l erreur pour les 47 semaine je me suis battu pendant 4 mois mais le ram avait accorder a ces pe de faire ainsi, en plus le pe travaillant dans les paye ne voulais rien entendre

pour les 10% ils on preferer pour pas a devoir beaucoup en une seule fois etant novice sur cette formule j ai accepter

après quand je déduis mes 3 sem d arrêt et mes 3 sem vac d été et leur 3 sem du coup c est obliger que je fasse moins d heure que prévu;

la maman devait avoir juillet comme moi mais du coup c est retrouvé a changer pour aout


Bah dans ce cas là toutes vos mensus sont fausses
Donc il y a un travail de dingue à tout recalculer ce que vous auriez dû percevoir et ce que vous avez réellement touché!
Vous auriez dû avoir une mensu sur 52 semaines en déduisant la première année les cp non acquis car de janvier à mai vous nàviez pas acquis 30 jours
Et de l'autre vous avez eu 47 semaines de salaire alors que d'après ce que vous dites vous nvez pas toujours travaillé 47 semaines, les 10% vous donnant 4,7 semaines de cp, vous pouvez aussi avoir des trop perçu de cp car si vous nàvez pas fait 47 semaines vous n'avez pas droit à 5 semaines de cp mais moins
Les trop perçu de cp se remboursent à l'employeur et les erreurs comptables aussi
Toute ceci est hyper complexe
Je vous conseille de trouver soit un Ram compétent soit une direccte qui accepte de vous conseiller en reprenant tout point par point
Il n'y a pas de regul en année complète mais là au vu des éléments il faut tout vérifier y compris là de janvier à juillet ce que la mensu va vous payer et ce que vous allez travailler car vous avez les congés décalés

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#8 15-06-2016 14:33:41

benten
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Re : conclusion pour parent

ok décourageant merci

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