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08-07-2016 11:50:59
#3 08-07-2016 13:41:48
Re : fin de contrat
Bonjour ,
je termine un avenant commencé le 1er septembre 2015 qui se termine fin août en année complète
doit on faire une régularisation ? sachant c'est une année complètemerci pour vos réponses
Comme fila
Par contre il y a un solde de cp
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08-07-2016 15:08:44
#5 08-07-2016 15:24:40
Re : fin de contrat
non c'était un planning sur 4 semaines
1ere s 12h
2ème s 26h60
3ème s 24h
4ème s 31h50
c'est toujours comme ça les congés sont pris en même temps
1s a noël 1 s en avril et 3 s en juillet
Sur combien de semaines de chaque est calculée la mensu?
Et combien de semaines de chaque avez vous réellement travaillé?
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#12 08-07-2016 19:15:34
Re : fin de contrat
maka a écrit :non c'était un planning sur 4 semaines
1ere s 12h
2ème s 26h60
3ème s 24h
4ème s 31h50
c'est toujours comme ça les congés sont pris en même temps
1s a noël 1 s en avril et 3 s en juilletSur combien de semaines de chaque est calculée la mensu?
Et combien de semaines de chaque avez vous réellement travaillé?
si je comprends bien le ram a fait le calcul
en mensualisant 13 semaines de chaque
13 sem x 12h
13 sem x 26,60 h
13 sem x 24 h
13 sem x 31,5 h
total 1223,30 h
et vous aurez reçu 12 x 102h= 1224 h?
il faut donc vérifier combien de semaines de chaque vous avez fait car si apr exemple vous avez fait 14 sem de 26,6h ou 14 sem de 31,5h forcément il manque des heures
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#14 10-07-2016 09:26:43
Re : fin de contrat
Bonjour ,
voici ce que j'ai travaillée12 sem x 12h
12 sem x 26h60
11sem x 24h
12 sem x 31h50j'ai pas compter les vacances
Si vous avez eu vos conges sur 1 semaine de 12h 1 semaine de 26,60h 2 semaines de 24h et 1 semaine de 31,5h
Alors c'est correct
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#15 10-07-2016 09:30:25
Re : fin de contrat
Maintenant le solde cp (cp acquis- cp pris)
1) Cp acquis
De septembre 2015 au 31 mai 2016 combien de semaines travaillées réellement (sans distinction des horaires)
Aviez vous des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2016?
Du 1er juin 2016 à fin de contrat
Combien de semaines travaillées?
2) cp pris
Jusqu'à mai 2016 avez vous eu des conges avec maintien de la mensu durant leur prise? Si oui donnez les dates précises de ces conges pris
Depuis 1er mai 2016 avez vous eu des conges pris avec maintien de la mensu durant leur prise?
Si oui dates précises svp
Cela si et seulement si le contrat termine le 31/08 pas si le contrat continue (car en relisant j'ai un doute vous parlez d'un avenant qui finit le 31/08)
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#16 10-07-2016 10:30:27
Re : fin de contrat
Bonjour ,
de septembre à mai j'ai travaillé 37 sem
non je n'est plus d'enfants moins de 15 ans ( il a 16 ans de mai )
du 1er juin à fin août 11 sem
c'est bien une fin de contrat
congés : 1 sem à noël 18-au 28 , 1 sem en février 13 - au 20
et 2 sem en juillet et 1 en août du 15 au 6 août
voilà
merci
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#17 10-07-2016 10:52:05
Re : fin de contrat
Bonjour ,
de septembre à mai j'ai travaillé 37 sem
non je n'est plus d'enfants moins de 15 ans ( il a 16 ans de mai )du 1er juin à fin août 11 sem
c'est bien une fin de contratcongés : 1 sem à noël 18-au 28 , 1 sem en février 13 - au 20
et 2 sem en juillet et 1 en août du 15 au 6 aoûtvoilà
merci
Comment arrivez vous à faire 53 semaines dans une année?
37+11+5 font 53 semaines
Il doit y avoir des semaines non entières
On compte alors 0,17 semaine si 1 jour
0,33 semaine si 2 jours
0,50 semaine si 3 jours
On doit arriver du mardi 1er/09/15 au mercredi 31/08/16 à un total de 52,33 semaines et non pas 53
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#19 11-07-2016 09:17:31
Re : fin de contrat
Donc redonnez moi les bons chiffres pour calculer svp
Combien de semaines au lieu de 37?
En vérifiant je trouve 37 Sem aussi du mardi 1er/09 au mardi 31/05
Et combien de semaines au lieu de 11?
Et là je trouve 10 semaines ok
Puisque les 5 semaines de conges ça c'est ok
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