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#1 25-07-2016 11:40:05
- galaxie89
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- Messages : 198
Contrat année complète
Bonjour,
J'ai besoin de votre aide concernant un contrat en année complète.
Je vais accueillir en août des jumeaux en année complète, 40h par semaine. Je n'ai jamais eu de contrat en année complète et j'ai beau de renseigner et lire les sujets je m'y perd...
Pouvez-vous m'aider à calculer pour 40h par semaine du lundi au jeudi, 10h par jours.
Et surtout m’éclairer pour les congés payés ?
J'ai lu qu'il fallait déduire les semaines de congés la première année au fur et à mesure qu'on les prend ? Si j'ai trois semaines en juillet l'année prochaine je n'aurais pas de salaire ??
Merci
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25-07-2016 11:40:05
#2 25-07-2016 12:08:44
- katia21
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- Messages : 2 406
Re : Contrat année complète
40 h x 52 semaines x tarif horaire / 12 mois
fin mai 2017 tu auras acquis :2,5 jours de CP par mois soit 25 jours ouvrable donc tes 3 semaines de congés en juillet seront de CP.Il te restera 8 jours ouvrable a prendre.
Tu dois prendre 30 jours ouvrable dans l année, si tu ne les as pas tous acquis ils sont en congés sans solde.
Dernière modification par katia21 (25-07-2016 12:09:59)
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#3 26-07-2016 21:31:27
- galaxie89
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- Messages : 198
Re : Contrat année complète
Merci katia21
C'est plus clair pour les congés maintenant, merci.
Si jamais j'ai une semaine de congés mais que je n'ai pas acquis suffisamment de jours de cp, comment ça ce passe dans ce cas ? Je dois déduire le la mensu ou ça sera régularisé à la fin de l'année ?
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#4 26-07-2016 21:37:52
Re : Contrat année complète
Tu prends bien tes 5 semaines de congés en même temps que ton pe ?
Si tes congés notés au contrat, ainsi que ceux de ton pe ne sont pas acquis, ils doivent être déduits le mois concerné sauf si tu as une clause d'anticipation noté au contrat, mais il faut bien maîtrisé les années complètes, sinon tu risques d'avoir un trop perçu a devoir à ton pe en fin de contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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26-07-2016 21:37:52
#5 26-07-2016 22:42:48
Re : Contrat année complète
Bonjour,
J'ai besoin de votre aide concernant un contrat en année complète.
Je vais accueillir en août des jumeaux en année complète, 40h par semaine. Je n'ai jamais eu de contrat en année complète et j'ai beau de renseigner et lire les sujets je m'y perd...
Pouvez-vous m'aider à calculer pour 40h par semaine du lundi au jeudi, 10h par jours.
Et surtout m’éclairer pour les congés payés ?
J'ai lu qu'il fallait déduire les semaines de congés la première année au fur et à mesure qu'on les prend ? Si j'ai trois semaines en juillet l'année prochaine je n'aurais pas de salaire ??Merci
coucou
il n'y aura bien que 5 semaines d'absence des enfants entre Aout 2016 et fin juillet 2017 ?
Ces 5 semaines de cp doivent être communes à tous tes contrats si tu es multi employeur
est-ce bien le cas ?
Et il faut que ces 5 semaines soient prises d'ici fin juillet 2017
Et comme tes cp ne seront pas acquis avant fin mai 2017 ,
tes cp seront déduits lors de leur prise avant la fin de période d'acquisition.
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#6 28-07-2016 10:18:04
- galaxie89
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- Messages : 198
Re : Contrat année complète
oui j'aurais 5 semaines de congés en même temps que mon employeur,
L'année complète n'est pas évidente ! Je reviendrais vers vous si besoin, pour le moment j'ai toutes les infos que je voulais merci beaucoup
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