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31-07-2016 22:52:57
#2 31-07-2016 23:44:36
Re : Indeminite compensatrice de conges paye
Bonjour j ai une fin contrat vendredi Comment se calcul l indemnité compensatrice de congé payer merci d avance
bonsoir
cela dépend si c'est un solde de cp dont une partie a déjà été payée on doit finir sur le même calcul (maintien de salaire ou 10%)
si ce sont des cp acquis nouvelle période depuis le 1er juin là on compare maintien de salaire et 10%
dîtes nous en plus
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#3 01-08-2016 08:46:21
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#4 01-08-2016 09:09:52
- nathodisab
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Re : Indeminite compensatrice de conges paye
j ai fait 10% chaque mois sur salaire et depuis le 1 er juin 2016 j ai encore rien pris car mes conges sont en aout
3 semaines a partir de vendredi soir et contrat se fini vendredi
Bonjour,
comme les congés ont été payés par anticipation (méthode hors convention), au terme du contrat le paiement des cp est à jour, le pe ne devra plus que les 10% du dernier mois
en temps les jours non pris sont donc perdus ...
Par contre, en année incomplète, on doit procéder à une régul de salaire au terme du contrat
il y a les explications ici, (et en fin de page, un tableau automatisé pour t'aider à la faire )
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 00#p790500
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01-08-2016 09:09:52
#6 01-08-2016 09:45:56
Re : Indeminite compensatrice de conges paye
merci la regul de salaire doit elle s effectuer a partir du dernier avenant ou depuis le debut du contrat
cela dépend avez vous fait la régul avant l'avenant?
si oui vous ne faîtes que la régul depuis l'avenant
si non vous devez faire les réguls de chaque période
date de début du contrat? date des avenants et détail de chaque mensu à chaque fois qu'il y a eu avenant? date de fin?
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