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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 09-08-2016 09:36:53

zabellou
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licenciement

bonjour, je viens d'apprendre que je n'aurais plus l'enfant pour les jours avenirs.. en effet, les parents souhaitent mettre fin au contrat en sachant qu'ils ont un mois de préavis. Alors ma question est: si le préavis part au 15 août, sont ils obligés de mettre l'enfant pdt le prévis? et aussi, ne faut-il pas arrêter les contrats soit en début ou fin du mois? merci pour vos réponses

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09-08-2016 09:36:53

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#2 09-08-2016 09:40:56

budulle
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Re : licenciement

zabellou a écrit :

bonjour, je viens d'apprendre que je n'aurais plus l'enfant pour les jours avenirs.. en effet, les parents souhaitent mettre fin au contrat en sachant qu'ils ont un mois de préavis. Alors ma question est: si le préavis part au 15 août, sont ils obligés de mettre l'enfant pdt le prévis? et aussi, ne faut-il pas arrêter les contrats soit en début ou fin du mois? merci pour vos réponses


le préavis démarre le jour de la réception de la lettre de licenciement, il ne peut pas se faire pendant tes cp, et le pe met fin au contrat tout comme l'ass mat peut mettre fin au contrat à tout moment au cours d'un mois, si le mois n'est pas entier il faudra calculer le salaire avec le ccc

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#3 09-08-2016 10:09:53

zabellou
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Re : licenciement

calculer le salaire avec le ccc?? Le salaire du mois + le solde de tout compte et la prime de licenciement c ça?

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#4 09-08-2016 10:11:31

kikine747
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Re : licenciement

je rajoute que le préavis ne peut pas débuter le 15 aout...


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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09-08-2016 10:11:31

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#5 09-08-2016 10:55:22

caro52
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Re : licenciement

comme le mois n'est pas complet c'est le calcul de la cour de cassation + congés payés + régularisation (si année incomplète ) + indemnité licenciement . voir dans l'index wink

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#6 09-08-2016 11:11:31

zuenna
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Re : licenciement

kikine747 a écrit :

je rajoute que le préavis ne peut pas débuter le 15 aout...

Si, si, il peut wink

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#7 09-08-2016 15:25:42

kikine747
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Re : licenciement

zuenna a écrit :
kikine747 a écrit :

je rajoute que le préavis ne peut pas débuter le 15 aout...

Si, si, il peut wink

je savais pas que le facteur passait le 15 aout big_smile de plus il me semblait avoir lu quelque part que le départ d'un préavis ne pouvais se faire que sur un jour ouvré


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#8 09-08-2016 15:34:59

zuenna
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Re : licenciement

kikine747 a écrit :
zuenna a écrit :
kikine747 a écrit :

je rajoute que le préavis ne peut pas débuter le 15 aout...

Si, si, il peut wink

je savais pas que le facteur passait le 15 aout big_smile de plus il me semblait avoir lu quelque part que le départ d'un préavis ne pouvais se faire que sur un jour ouvré

Si c'est un rar, effectivement, il ne pourra pas débuter le 15 aout, mais pas parce que c'est un jour férié mais parce que le facteur ne passe pas. Si c'est remios en mains propres ce jour là,  c'est ok.

Un préavis ne peut passe terminer un jour férié ou un samedi ou un dimanche mais il peut très bien débuter ce jour là wink

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