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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 04-09-2016 09:15:11

morgana
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Re : contrat atypique

Bonjour,
Je ne comprends pas, en octobre ce ne sera pas les même heures et les même jours de travail.
Par exemple la semaine A je vais travailler lundi et mardi, mais à un moment donné je peux très bien travailler jeudi et vendredi.
Et là semaine B je vais travailler les apres-midi, mais pours octobre ce sera peut être le matin .
Du coup ça risque de poser un soucis si je note les heures de septembre comme horaires de base.

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04-09-2016 09:15:11

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#22 05-09-2016 19:41:57

morgana
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Re : contrat atypique

morgana a écrit :

Bonjour,
Je ne comprends pas, en octobre ce ne sera pas les même heures et les même jours de travail.
Par exemple la semaine A je vais travailler lundi et mardi, mais à un moment donné je peux très bien travailler jeudi et vendredi.
Et là semaine B je vais travailler les apres-midi, mais pours octobre ce sera peut être le matin .
Du coup ça risque de poser un soucis si je note les heures de septembre comme horaires de base.

S'il vous plaît wink

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#23 05-09-2016 19:46:55

chris84
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Re : contrat atypique

bah alors si ça change, il faut se baser sur un volume horaire à la semaine
je ne suis pas devin wink ni magicienne!
il faut voir avec les parents leurs besoins exacts

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#24 26-10-2016 11:01:22

morgana
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Re : contrat atypique

Bonjour,

Alors pour ce contrat nous sommes finalement partir sur un minimum horaire de 15h par semaine sur les horaires suivants le matin de 6h50 à 12h30 et l'après midi de 13h30 à 18h30.
Pouvez-vous m'aider dans le calcul des heures supplémentaires sur une semaine.

Horaires travaillés :

Lundi 7h 12h           5h40
Mardi 7h 12h           5h40
Jeudi 7h 12h            3h40 + 1.30 supp ?
Vendredi 7h 12h      5h supp ?

Il y aurait 6h30 en heures supplémentaires sur cette semaine ?

Merci de votre aide.

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26-10-2016 11:01:22

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#25 26-10-2016 13:32:00

chris84
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Re : contrat atypique

morgana a écrit :

Bonjour,

Alors pour ce contrat nous sommes finalement partir sur un minimum horaire de 15h par semaine sur les horaires suivants le matin de 6h50 à 12h30 et l'après midi de 13h30 à 18h30.
Pouvez-vous m'aider dans le calcul des heures supplémentaires sur une semaine.

Horaires travaillés :

Lundi 7h 12h           5h40
Mardi 7h 12h           5h40
Jeudi 7h 12h            3h40 + 1.30 supp ?
Vendredi 7h 12h      5h supp ?

Il y aurait 6h30 en heures supplémentaires sur cette semaine ?

Merci de votre aide.

6h50 à 12h30 donc si vous faites 7-12h il n'y a pas d'heures complementaires
De plus les horaires que vous indiquez font 5h40 le matin et 5h l'après midi soit 10,66h par jour
Comment trouvez vous 15h par semaine?

Je ne comprends pas comment vous comptez les heures complèmentaires

Si on considère 5h40 le lundi et 5h40 le mardi
On ne doit aps considérez que le jeudi vous avez fini à 12h30 Ni commencé à 6h50, les heures complementaires sont sur le reel effectue puisque vous êtes basé sur un volume horaire de 15h semaine qui ne correspond à aucun horaire (2 j de 5h40 ou 2j de 5h apres midi ne font pas 15h )
Donc ici je compte 5h effectuées le jeudi dont 3h40 sont inclues dans les 15h hebdo soit 1h20 en heures complementaires
Et 5h  complementaires  le vendredi
Soit 6,33h complementaires
Ce ne sont pas des heures supplémentaires majorées

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#26 26-10-2016 13:47:17

morgana
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Re : contrat atypique

En fait les petits on fait une moyenne des heures car je n'ai pas de planning fixe. Je peux avoir l'enfant 2 matinée dans la semaine ou 3 après-midi ou 1 matinée et 2 après-midi.
Alors je leur ai dis de calculer à peu près une moyenne d'heure pour m'assurer un salaire minimum et y ajouter les heures en plus.
D'où les 15h.

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#27 26-10-2016 13:48:15

morgana
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Re : contrat atypique

Mais les heures noté au contrat sont doit de 6h50 à 12h30 soit de 13h30 à 18h30.

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#28 26-10-2016 14:08:08

agenaise
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Re : contrat atypique

Pas de moyenne.
Il faut partir sur la plus petite base hebdomadaire et te faire payer les heures complémentaires.  Pour cela, tu peux aussi demander un tarif un peu plus cher car il te bloque une place d'un agrément


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
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#29 26-10-2016 14:11:58

chris84
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Re : contrat atypique

agenaise a écrit :

Pas de moyenne.
Il faut partir sur la plus petite base hebdomadaire et te faire payer les heures complémentaires.  Pour cela, tu peux aussi demander un tarif un peu plus cher car il te bloque une place d'un agrément

Ils sont partis sur 3 apres midis de 5h je pense wink

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#30 26-10-2016 14:12:15

morgana
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Re : contrat atypique

chris84 a écrit :
morgana a écrit :

Bonjour,

Alors pour ce contrat nous sommes finalement partir sur un minimum horaire de 15h par semaine sur les horaires suivants le matin de 6h50 à 12h30 et l'après midi de 13h30 à 18h30.
Pouvez-vous m'aider dans le calcul des heures supplémentaires sur une semaine.

Horaires travaillés :

Lundi 7h 12h           5h40
Mardi 7h 12h           5h40
Jeudi 7h 12h            3h40 + 1.30 supp ?
Vendredi 7h 12h      5h supp ?

Il y aurait 6h30 en heures supplémentaires sur cette semaine ?

Merci de votre aide.

6h50 à 12h30 donc si vous faites 7-12h il n'y a pas d'heures complementaires
De plus les horaires que vous indiquez font 5h40 le matin et 5h l'après midi soit 10,66h par jour
Comment trouvez vous 15h par semaine?

Je ne comprends pas comment vous comptez les heures complèmentaires

Si on considère 5h40 le lundi et 5h40 le mardi
On ne doit aps considérez que le jeudi vous avez fini à 12h30 Ni commencé à 6h50, les heures complementaires sont sur le reel effectue puisque vous êtes basé sur un volume horaire de 15h semaine qui ne correspond à aucun horaire (2 j de 5h40 ou 2j de 5h apres midi ne font pas 15h )
Donc ici je compte 5h effectuées le jeudi dont 3h40 sont inclues dans les 15h hebdo soit 1h20 en heures complementaires
Et 5h  complementaires  le vendredi
Soit 6,33h complementaires
Ce ne sont pas des heures supplémentaires majorées


Excusez moi je viens de me rendre compte que je me suis mal exprimée. Les horaires sont soit de 6h50 à 12h30, soit de 13h30 à 18h30.

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#31 26-10-2016 14:12:54

morgana
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Re : contrat atypique

Oui c'est ça.

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#32 26-10-2016 14:14:03

chris84
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Re : contrat atypique

morgana a écrit :

En fait les petits on fait une moyenne des heures car je n'ai pas de planning fixe. Je peux avoir l'enfant 2 matinée dans la semaine ou 3 après-midi ou 1 matinée et 2 après-midi.
Alors je leur ai dis de calculer à peu près une moyenne d'heure pour m'assurer un salaire minimum et y ajouter les heures en plus.
D'où les 15h.

Donc cela fait comme j'ai expliqué plus haut
6h20 en complémentaires soit 6,33h x tarif horaire normal
Ce ne sont pas des heures sup

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#33 26-10-2016 14:21:32

morgana
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Re : contrat atypique

Ok donc 6h20 en heures complementaires.
Mais 6,33h correspondent à quoi ?

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#34 26-10-2016 14:25:18

agenaise
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Re : contrat atypique

Cela correspond à 6 h 20 en centièmes.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

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Christopher McCandless

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#35 26-10-2016 14:52:17

morgana
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Re : contrat atypique

Pouvez-vous m'expliquer s'il vous plaît.

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#36 26-10-2016 15:02:25

chris84
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Re : contrat atypique

morgana a écrit :

Pouvez-vous m'expliquer s'il vous plaît.

Les heures se calculent en centième pour calculer les montants
Donc 20mn font un tiers d'heure soit 0,33 heure
Comme 30mn font une demi heure soit 0,5 heure
Etc...
Pour convertir cela est expliqué à l'index
20/60 = 0,33

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#37 29-10-2016 00:48:51

morgana
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Re : contrat atypique

chris84 a écrit :
morgana a écrit :

Pouvez-vous m'expliquer s'il vous plaît.

Les heures se calculent en centième pour calculer les montants
Donc 20mn font un tiers d'heure soit 0,33 heure
Comme 30mn font une demi heure soit 0,5 heure
Etc...
Pour convertir cela est expliqué à l'index
20/60 = 0,33

Merci beaucoup wink

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