congés payés pour fin de contrat

iiiiiiiines · 18-09-2016 17:02:09

Bonjour, comment je dois calculer le montant des cp pour une fin de contrat, je suis en année complète, je travaille 5 jours et demi par semaine, j'étais en congé sans solde du 26 juillet au 14 août 2016, sachant que le contrat prend fin le 23 septembre. merci

18-09-2016 17:02:09

kikine747 · 18-09-2016 18:09:18

coucou
le contrat a commencé quand?

iiiiiiiines · 18-09-2016 18:25:55

début du contrat janvier 2016

sourceline · 18-09-2016 18:36:11

tu comptes le nombre de semaines travaillées (donc pas tes congés sans solde)

tu divises par 4

tu mulitiplies par 2.5

et tu auras le nombre de cp acquis

18-09-2016 18:36:11

sourceline · 18-09-2016 18:45:55

Après, moi je ferais :

la valeur d'une semaine pour toi = ?

nombre de cp acquis/6 x la valeur d'une semaine de travail = montant de tes cp

Dernière modification par sourceline (18-09-2016 18:46:36)

chris84 · 18-09-2016 18:56:44

Le solde de cp en année complete= cp acquis- cp pris

Donc au 31/05/16 avez vous calculé les cp acquis de janvier à mai?
(Cet été vous deviez avoir maintien de salaire d'une partie de votre mnsualisé en juillet et août durant vos conges à hauteur des cp acquis de janvier à mai, comment se fait il que vous ayez déduits tous les jours en sans solde?)
Si non de janvier à mai combien de semaines travaillées?
Aviez vous des enfants de -15 ans à charge au 30 avril 2016?

Ensuite du 1er juin à la fin de contrat combien de semaines travaillées?

chris84 · 18-09-2016 19:00:18

iiiiiiiines a écrit :

Bonjour, comment je dois calculer le montant des cp pour une fin de contrat, je suis en année complète, je travaille 5 jours et demi par semaine, j'étais en congé sans solde du 26 juillet au 14 août 2016, sachant que le contrat prend fin le 23 septembre. merci

iiiiiiiines · 18-09-2016 20:21:45

chris84 a écrit :

Le solde de cp en année complete= cp acquis- cp pris
Donc au 31/05/16 avez vous calculé les cp acquis de janvier à mai?
(Cet été vous deviez avoir maintien de salaire d'une partie de votre mnsualisé en juillet et août durant vos conges à hauteur des cp acquis de janvier à mai, comment se fait il que vous ayez déduits tous les jours en sans solde?)
Si non de janvier à mai combien de semaines travaillées?
Aviez vous des enfants de -15 ans à charge au 30 avril 2016?
Ensuite du 1er juin à la fin de contrat combien de semaines travaillées?

oui, j'ai calculé les cp acquis de janvier au 31 mai. cp sans solde du 26 juillet au 14 août, jusqu'au 23 septembre je vais travailler 15 semaines

iiiiiiiines · 18-09-2016 20:33:13

iiiiiiiines a écrit :

chris84 a écrit :
Le solde de cp en année complete= cp acquis- cp pris
Donc au 31/05/16 avez vous calculé les cp acquis de janvier à mai?
(Cet été vous deviez avoir maintien de salaire d'une partie de votre mnsualisé en juillet et août durant vos conges à hauteur des cp acquis de janvier à mai, comment se fait il que vous ayez déduits tous les jours en sans solde?)
Si non de janvier à mai combien de semaines travaillées?
Aviez vous des enfants de -15 ans à charge au 30 avril 2016?
Ensuite du 1er juin à la fin de contrat combien de semaines travaillées?

oui, j'ai calculé les cp acquis de janvier au 31 mai. cp sans solde du 26 juillet au 14 août, jusqu'au 23 septembre je vais travailler 15 semaines

la semaine du 25 au 31 juillet, le 25 était payé en maintien de salaire, est-ce qu'on peut considérer cette semaine travaillée ou pas? merci

chris84 · 18-09-2016 21:36:00

iiiiiiiines a écrit :

chris84 a écrit :
Le solde de cp en année complete= cp acquis- cp pris
Donc au 31/05/16 avez vous calculé les cp acquis de janvier à mai?
(Cet été vous deviez avoir maintien de salaire d'une partie de votre mnsualisé en juillet et août durant vos conges à hauteur des cp acquis de janvier à mai, comment se fait il que vous ayez déduits tous les jours en sans solde?)
Si non de janvier à mai combien de semaines travaillées?
Aviez vous des enfants de -15 ans à charge au 30 avril 2016?
Ensuite du 1er juin à la fin de contrat combien de semaines travaillées?

oui, j'ai calculé les cp acquis de janvier au 31 mai. cp sans solde du 26 juillet au 14 août, jusqu'au 23 septembre je vais travailler 15 semaines

soyez plus claire svp
combien de jours de cp acquis au 31/05?
jours posés quand?

du 1er juin 2016 au 23/09
15 sem/4*2,5j = 9,375 arrondis à 10j
donc 10j ouvrables à payer sur cette période
en comparant 10% des salaires de juin à septembre
et le maintien de 10j ouvrables ( mensu/26j * 10 j)

iiiiiiiines · 18-09-2016 21:45:20

13 jours acquis au 31 mai, posés du 9 au 25 juillet. je travaille un samedi sur deux.

Dernière modification par iiiiiiiines (18-09-2016 21:48:26)

iiiiiiiines · 18-09-2016 22:19:36

chris84 a écrit :

iiiiiiiines a écrit :
chris84 a écrit :
Le solde de cp en année complete= cp acquis- cp pris
Donc au 31/05/16 avez vous calculé les cp acquis de janvier à mai?
(Cet été vous deviez avoir maintien de salaire d'une partie de votre mnsualisé en juillet et août durant vos conges à hauteur des cp acquis de janvier à mai, comment se fait il que vous ayez déduits tous les jours en sans solde?)
Si non de janvier à mai combien de semaines travaillées?
Aviez vous des enfants de -15 ans à charge au 30 avril 2016?
Ensuite du 1er juin à la fin de contrat combien de semaines travaillées?

oui, j'ai calculé les cp acquis de janvier au 31 mai. cp sans solde du 26 juillet au 14 août, jusqu'au 23 septembre je vais travailler 15 semaines

soyez plus claire svp
combien de jours de cp acquis au 31/05?
jours posés quand?
du 1er juin 2016 au 23/09
15 sem/4*2,5j = 9,375 arrondis à 10j
donc 10j ouvrables à payer sur cette période
en comparant 10% des salaires de juin à septembre
et le maintien de 10j ouvrables ( mensu/26j * 10 j)

pourquoi diviser la mensualisation par 26 jrs ? merci pour votre aide

chris84 · 18-09-2016 22:21:51

Ok donc je modifie ma réponse
En plus des 15 Sem travaillées il y a les 13j de cp acquis et posés sur juillet aout qui permettent aussi l'acquisition de nouveaux cp
13j ouvrables font 13/6= 2,17 semaines
Donc 17.17 Sem/4*2,5 = 11 j ouvrables

Les parents vous doivent donc 11j ouvrables de cp
Soit mensu/26*11

La mensu vous paye chaque mois 6j ouvrables x 52 Sem /12 = 26j ouvrables

iiiiiiiines · 19-09-2016 13:10:25

Merci de m'avoir éclairé

Dernière modification par iiiiiiiines (19-09-2016 13:11:10)

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