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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 23-09-2016 08:10:55
Contrat CDD ou CDI?
Bonjour,
Je vais accueillir une petite fille à partir du 26 septembre au 29 mai,la maman part en formation, je voulais savoir quelle type de contrat je fais.
Je prends 2 semaines de vacances pendant cette période, je déduis?
Je travaillerais 4 jours semaine 9 heures par jour. Salaire horaire 3€.
Merci d'avance pour m'apporter vos lumières , les miennes sont eteintes?
Dernière modification par mamour50 (23-09-2016 08:44:39)
Hors ligne
23-09-2016 08:10:55
#2 23-09-2016 09:29:43
Re : Contrat CDD ou CDI?
Bonjour,
Je vais accueillir une petite fille à partir du 26 septembre au 29 mai,la maman part en formation, je voulais savoir quelle type de contrat je fais.
Je prends 2 semaines de vacances pendant cette période, je déduis?
Je travaillerais 4 jours semaine 9 heures par jour. Salaire horaire 3€.
Merci d'avance pour m'apporter vos lumières , les miennes sont eteintes?
Coucou
CDI avec mensualisation sur 12 mois à l'aide du produit en croix.
nombre de semaines travaillées entre le 26 septembre et la fin du contrat / nombre mois travaillés x 12 mois.
ça te donnera un chiffre qui
s'il est égal ou inférieur à 46 servira de base pour le nombre de semaines travaillées dans ta mensualisation sur 12 mois en année incomplète
s'il est égal à 47 ou plus , tu calcules en année complète donc sur 52 semaines.
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#3 23-09-2016 09:32:03
Re : Contrat CDD ou CDI?
coucou
c'est un CDI obligatoirement .......
le CDD c'est seulement en cas de remplacement d'une autre am....
comme ça n'a pas l'air d'être le cas, l'embauche n'est pas pour un remplacement d'une am , tu dois donc mensualiser en contrat CDI....même si ce n'est que jusqu'à mai 2017....
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