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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 30-09-2016 21:22:33
- vanillefraise94
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Mensualisation
Bonjou
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30-09-2016 21:22:33
#2 30-09-2016 21:24:15
- vanillefraise94
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Re : Mensualisation
Dsl : )
Bonjour
Comment calculer la mensualisation quand on a une garde 1 semaine 4 jour une semaine 3 jours...je suis perdue : (
Merci
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#3 30-09-2016 21:28:11
Re : Mensualisation
Dsl : )
Bonjour
Comment calculer la mensualisation quand on a une garde 1 semaine 4 jour une semaine 3 jours...je suis perdue : (
Merci
bonsoir
sur combien de semaines au total?
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#4 30-09-2016 22:37:14
Re : Mensualisation
Dsl : )
Bonjour
Comment calculer la mensualisation quand on a une garde 1 semaine 4 jour une semaine 3 jours...je suis perdue : (
Merci
coucou
déjà il faut déterminer si c'est année complète ou année incomplète
donc le nbre de semaines travaillées
il faut aussi déterminer le nombre de semaines A à 4 j et le nombre de semaines B à 3 j
et calculer
tarif horaire x [(nbre d'h/semaine en semaine A x nbre de semaines A travaillées) + ( nbre d'h/semaine en semaine B x nbre de semaines B travaillés ) ] / 12
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30-09-2016 22:37:14
#5 30-09-2016 22:37:49
Re : Mensualisation
Et je déplace dans le bon forum " tarifs... "
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#6 30-09-2016 23:21:36
- vanillefraise94
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Re : Mensualisation
""il faut aussi déterminer le nombre de semaines A à 4 j et le nombre de semaines B à 3 j""
Mais ca on peut pas le savoir a l'avance, comment faire ?
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#7 01-10-2016 00:37:16
Re : Mensualisation
""il faut aussi déterminer le nombre de semaines A à 4 j et le nombre de semaines B à 3 j""
Mais ca on peut pas le savoir a l'avance, comment faire ?
Si on peut le savoir
lors de l'établissement du contrat et de la mensualisation
on discute avec les parents
et ceux-ci normalement savent le nbre de chaque semaine selon leur planning.
Tu risques d'avoir un contrat de ce type ?
Ou c'est juste une question pour te renseigner et apprendre ? 
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#8 01-10-2016 07:36:16
Re : Mensualisation
Si tu peux le savoir avec un calendrier, tu soulignes d'une couleur des semaines de 4 jours et de l'autre de 3 jours et tu seras faire le calcul de Babou noté au dessus.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 01-10-2016 08:22:39
- vanillefraise94
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Re : Mensualisation
Cest pour un contrat. Mais je crois que le pe le sais juste une semaine a lavance...
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#10 01-10-2016 09:10:08
Re : Mensualisation
Cest pour un contrat. Mais je crois que le pe le sais juste une semaine a lavance...
SI c'est année complète et qu'il u a quand même régularité vous pouvez partir sur
(Heures des semaines de 3j x 26 semaines )+ ( heures des semaines de 4j x 26 semaines)
Ou reprendre le même principe pour le nombre de semaines si année incomplete
Mais pour vous organiser il va vous falloir un planning, sinon comment organiser vos semaines, les autres accueil, vos jours de repos, vos rendez vous personnels?
Sur des contrats comme cela on peut parfois compléter avec un autre enfant venant 1 ou 2 jours
Donc normalement on demande un planning des mois écoulés pour en verifier la régularité
On jalonne dans le contrat les horaires acceptés, les jours potentiels travaillés, les amplitudes heure la plus tot heure la plus tard, repos hebdomadaire fixe commun à tous les employeurs (en général le dimanche) et parfois aussi samedi non travaillé
Le délai de prévenance pour remise de planning et délai de prévenance si modification de planning aussi
La valeur d'un jour sans solde ou d'un férié
Essayez d'avoir le maximum de précision. Avec le parent sur les conges, vos conges à vous communs à tous vos employeurs, et ceux des parents en décalés des votres s'il y en a
Et revenez nous dire
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