derniere année moins d'un an, et avenant

manounette · 10-10-2016 11:31:25

chris84 a écrit :

manounette a écrit :
oui c'est que la maman veut planifier toute les semaines d'absence que ac tombe juste pour ces 9 mois,en prévoyant ce qu'on aura acquit jusqu'en juillet
un exemple:en été 2016 j'ai pris 3 semaines
je prend1 semaine à noël 2016 + une semaine à pâques 2017
j'envisage soit une en fevrier ou juillet 2016( pas encore prévu certe)
les parents on prit 2 semaine en été 2016 hors commune
vont prendre 2 semaines en février 2017
et 1 semaine à prévoir de nouveau en 2017
c'est avec ce model qu'elle aimerai faire ce nouvel avenant avec les nouvelles semaine à déduire pour 9 mois
en tombant juste dans les semaines d'absence
je profite en même temps pour dire que pour le coup elle me paiera plus cher pendant ces 9 mois
jetait à 3.10€ x 48h15x42/12 =522€
je vais passer à 3.10€x49h15x34 semaines/9=575€
c'est bien comme ça que nous devons procéder
je m'y perd,
Bonsoir
On convertit selon produit en croix
34 semaines/9 mois x 12 mois = 45,33 semaines
On ne doit pas mensualiser sur 9 mois
Il faut mensualiser 45 semaines sur 12 mois
Et au bout des 9 mois tu auras reçu
45/12x 9 mois = 33,75 semaines auront été payées

ok le calcul je fais taux horaire x heures semaines x 33,75 semaines? pas 45 semaines?

10-10-2016 11:31:25

nathodisab · 10-10-2016 13:34:17

manounette a écrit :

chris84 a écrit :
manounette a écrit :
oui c'est que la maman veut planifier toute les semaines d'absence que ac tombe juste pour ces 9 mois,en prévoyant ce qu'on aura acquit jusqu'en juillet
un exemple:en été 2016 j'ai pris 3 semaines
je prend1 semaine à noël 2016 + une semaine à pâques 2017
j'envisage soit une en fevrier ou juillet 2016( pas encore prévu certe)
les parents on prit 2 semaine en été 2016 hors commune
vont prendre 2 semaines en février 2017
et 1 semaine à prévoir de nouveau en 2017
c'est avec ce model qu'elle aimerai faire ce nouvel avenant avec les nouvelles semaine à déduire pour 9 mois
en tombant juste dans les semaines d'absence
je profite en même temps pour dire que pour le coup elle me paiera plus cher pendant ces 9 mois
jetait à 3.10€ x 48h15x42/12 =522€
je vais passer à 3.10€x49h15x34 semaines/9=575€
c'est bien comme ça que nous devons procéder
je m'y perd,
Bonsoir
On convertit selon produit en croix
34 semaines/9 mois x 12 mois = 45,33 semaines
On ne doit pas mensualiser sur 9 mois
Il faut mensualiser 45 semaines sur 12 mois
Et au bout des 9 mois tu auras reçu
45/12x 9 mois = 33,75 semaines auront été payées
ok le calcul je fais taux horaire x heures semaines x 33,75 semaines? pas 45 semaines?

coucou,
non...
tu fais sur 45 sem *nbre d'h par sem * tarif/12 mois
et il y aura une régul à la rupture que te paiera la différence entre les 33.75 sem qui auront été payées en 9 mois et les 34 réellement effectuées

bbmaydav · 10-10-2016 13:50:46

sinon si vraiment trop compliqué à planifier,
en partant du fait que vous n'avez que 2 semaines parents à déduire, il est possible de faire une année complète et au moment de la prise de ces 2 semaines, déduction avec le CCC.
je pense qu'au niveau salaire, ça reviendra au même (à calculer quand même) mais au moins, moins prise de tête. (et la maman pourra comprendre le calcul.)
il suffit de bien noter au contrat que les 2 semaines PE seront à retirer au moment de la prise.

manounette · 10-10-2016 13:57:51

c'est bon j'ai compris maintenant merci de votre patience à toutes

10-10-2016 13:57:51

manounette · 10-10-2016 14:07:42

nathodisab a écrit :

manounette a écrit :
chris84 a écrit :
Bonsoir
On convertit selon produit en croix
34 semaines/9 mois x 12 mois = 45,33 semaines
On ne doit pas mensualiser sur 9 mois
Il faut mensualiser 45 semaines sur 12 mois
Et au bout des 9 mois tu auras reçu
45/12x 9 mois = 33,75 semaines auront été payées
ok le calcul je fais taux horaire x heures semaines x 33,75 semaines? pas 45 semaines?
coucou,
non...
tu fais sur 45 sem *nbre d'h par sem * tarif/12 mois
et il y aura une régul à la rupture que te paiera la différence entre les 33.75 sem qui auront été payées en 9 mois et les 34 réellement effectuées

ah non en faite je croyais avoir compris mais non
si je fais au reel 34 semaines qu'elle m'aura payé 33.75 semaines
alors que je serai payés sur 45 semaines

nathodisab · 10-10-2016 14:10:40

manounette a écrit :

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
ok le calcul je fais taux horaire x heures semaines x 33,75 semaines? pas 45 semaines?
coucou,
non...
tu fais sur 45 sem *nbre d'h par sem * tarif/12 mois
et il y aura une régul à la rupture que te paiera la différence entre les 33.75 sem qui auront été payées en 9 mois et les 34 réellement effectuées
ah non en faite je croyais avoir compris mais non
si je fais au reel 34 semaines qu'elle m'aura payé 33.75 semaines
alors que je serai payés sur 45 semaines

45 sem pour 12 mensualités, or, tu ne vas toucher ton salaire que pendant 9 mois,
donc 45sem /12 mois *9 mois payés =33.75 sem payées par mensualisation, ton pe te paiera la différence à la régul

chris84 · 10-10-2016 14:11:35

manounette a écrit :

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
ok le calcul je fais taux horaire x heures semaines x 33,75 semaines? pas 45 semaines?
coucou,
non...
tu fais sur 45 sem *nbre d'h par sem * tarif/12 mois
et il y aura une régul à la rupture que te paiera la différence entre les 33.75 sem qui auront été payées en 9 mois et les 34 réellement effectuées
ah non en faite je croyais avoir compris mais non
si je fais au reel 34 semaines qu'elle m'aura payé 33.75 semaines
alors que je serai payés sur 45 semaines

En mensualisant sur 45 semaines, chaque mois vous recevez 45/12 mois = 3,75 semaines de paye
Au bout de 9 mois le parent aura payé 3,75 semaines x 9 mois = 33,75 semaines
Vous en aurez travaillé 34 il y aura donc une toute petite regul de fin de contrat 0,25 semaines (soit le quart des heures hebdomadaires)

Si elle laisse sur 42 semaines
Vous aurez reçu au bout de 9 mois que 42/12x9= 31,5 semaines
Le parent vous devra une grosse regul de 2,5 semaines de travail

manounette · 11-10-2016 17:48:25

chris84 a écrit :

manounette a écrit :
bonjour, je ne savais pas comment écrire le titre
j'ai un contrat depuis novembre 2014,incomplète sur 42 semaines qui se terminera fin juillet 2016
une maman me dit ce soir,
qu'elle a téléphoner à pajemploi qui lui on dit de faire un avenant sur 9 mois à partir de novembre 2016
puisque de novembre 2016 à juillet 2016 ça fait 9 mois
et que la mensualisation est sur 12 mois
pajemploi lui on dit qu'elle serai perdante et m'aura payer trop
qu'il faut donc faire un avenant
Bonsoir
C'est vite vérifié!
De novembre 2016 à fin juillet 2017 il y aura eu 9 mensus versées
Soit 42 semaines /12 x 9 mois = 31,5 semaines
Combien en aurez vous travaillé?
La maman peut à u contraire modifier la mensu par avenant si vous devez en travailler plus que 31,5 semaines car sinon elle devra vous verser une regul sur juillet 2017, en ce cas on calcule avec produit en croix
Mais uniquement si c'est pour que vous ayez plus que votre mensu actuelle, sinon aucun interet pour vous d'accepter l'avenant

et bien je viens de faire le calcul je m'ettais tropmé et en faite je vais perdre pratiquement y 100 euros par mois
34 semainesx 49h x 3,10€/12 mois= 430€
alors que je suis à 523€ Avant l'avenant
donc la maman ne m'aurai rien du en fin juillet mais elle aurai été perdante

budulle · 11-10-2016 18:08:34

manounette a écrit :

chris84 a écrit :
manounette a écrit :
bonjour, je ne savais pas comment écrire le titre
j'ai un contrat depuis novembre 2014,incomplète sur 42 semaines qui se terminera fin juillet 2016
une maman me dit ce soir,
qu'elle a téléphoner à pajemploi qui lui on dit de faire un avenant sur 9 mois à partir de novembre 2016
puisque de novembre 2016 à juillet 2016 ça fait 9 mois
et que la mensualisation est sur 12 mois
pajemploi lui on dit qu'elle serai perdante et m'aura payer trop
qu'il faut donc faire un avenant
Bonsoir
C'est vite vérifié!
De novembre 2016 à fin juillet 2017 il y aura eu 9 mensus versées
Soit 42 semaines /12 x 9 mois = 31,5 semaines
Combien en aurez vous travaillé?
La maman peut à u contraire modifier la mensu par avenant si vous devez en travailler plus que 31,5 semaines car sinon elle devra vous verser une regul sur juillet 2017, en ce cas on calcule avec produit en croix
Mais uniquement si c'est pour que vous ayez plus que votre mensu actuelle, sinon aucun interet pour vous d'accepter l'avenant
et bien je viens de faire le calcul je m'ettais tropmé et en faite je vais perdre pratiquement y 100 euros par mois
34 semainesx 49h x 3,10€/12 mois= 430€
alors que je suis à 523€ Avant l'avenant
donc la maman ne m'aurai rien du en fin juillet mais elle aurai été perdante

tu t'es trompée dans ton calcul il faut que tu prenne en compte 34 semaines sur 9 mois ça fait l'équivalent de 45 semaines que 12 mois comme de l'a expliqué Chris, donc tu fais 45 * 49 h * 3.10 / 12

nathodisab · 11-10-2016 18:17:11

manounette a écrit :

chris84 a écrit :
manounette a écrit :
bonjour, je ne savais pas comment écrire le titre
j'ai un contrat depuis novembre 2014,incomplète sur 42 semaines qui se terminera fin juillet 2016
une maman me dit ce soir,
qu'elle a téléphoner à pajemploi qui lui on dit de faire un avenant sur 9 mois à partir de novembre 2016
puisque de novembre 2016 à juillet 2016 ça fait 9 mois
et que la mensualisation est sur 12 mois
pajemploi lui on dit qu'elle serai perdante et m'aura payer trop
qu'il faut donc faire un avenant
Bonsoir
C'est vite vérifié!
De novembre 2016 à fin juillet 2017 il y aura eu 9 mensus versées
Soit 42 semaines /12 x 9 mois = 31,5 semaines
Combien en aurez vous travaillé?
La maman peut à u contraire modifier la mensu par avenant si vous devez en travailler plus que 31,5 semaines car sinon elle devra vous verser une regul sur juillet 2017, en ce cas on calcule avec produit en croix
Mais uniquement si c'est pour que vous ayez plus que votre mensu actuelle, sinon aucun interet pour vous d'accepter l'avenant
et bien je viens de faire le calcul je m'ettais tropmé et en faite je vais perdre pratiquement y 100 euros par mois
34 semainesx 49h x 3,10€/12 mois= 430€
alors que je suis à 523€ Avant l'avenant
donc la maman ne m'aurai rien du en fin juillet mais elle aurai été perdante

les 34 sem c'est sur 9 mois et non 12 mois
mais une mensualisation sur 9 n'existant pas on convertis sur 12 mois en faisant le produit en croix
34/9*12 =45.33 soit un mensu sur 45 sem pour 12 mois

manounette · 11-10-2016 18:20:35

nathodisab a écrit :

manounette a écrit :
chris84 a écrit :
Bonsoir
C'est vite vérifié!
De novembre 2016 à fin juillet 2017 il y aura eu 9 mensus versées
Soit 42 semaines /12 x 9 mois = 31,5 semaines
Combien en aurez vous travaillé?
La maman peut à u contraire modifier la mensu par avenant si vous devez en travailler plus que 31,5 semaines car sinon elle devra vous verser une regul sur juillet 2017, en ce cas on calcule avec produit en croix
Mais uniquement si c'est pour que vous ayez plus que votre mensu actuelle, sinon aucun interet pour vous d'accepter l'avenant
et bien je viens de faire le calcul je m'ettais tropmé et en faite je vais perdre pratiquement y 100 euros par mois
34 semainesx 49h x 3,10€/12 mois= 430€
alors que je suis à 523€ Avant l'avenant
donc la maman ne m'aurai rien du en fin juillet mais elle aurai été perdante
les 34 sem c'est sur 9 mois et non 12 mois
mais une mensualisation sur 9 n'existant pas on convertis sur 12 mois en faisant le produit en croix
34/9*12 =45.33 soit un mensu sur 45 sem pour 12 mois

oui nath c'est ce que je lis depuis le début j'ai fini par appeler le juriste du syndicat
il ma calculer 34 semaines x 49 h x 3.10€ / 12 mois = 430€
du coup on me dit que j'aurai été payés sur 34 semaines, mais faut que je le calcul sur 45

Dernière modification par manounette (11-10-2016 18:53:49)

zuenna · 11-10-2016 18:52:25

Et il est juriste dans un syndicat ??? et bé...

chris84 · 11-10-2016 20:14:10

manounette a écrit :

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
et bien je viens de faire le calcul je m'ettais tropmé et en faite je vais perdre pratiquement y 100 euros par mois
34 semainesx 49h x 3,10€/12 mois= 430€
alors que je suis à 523€ Avant l'avenant
donc la maman ne m'aurai rien du en fin juillet mais elle aurai été perdante
les 34 sem c'est sur 9 mois et non 12 mois
mais une mensualisation sur 9 n'existant pas on convertis sur 12 mois en faisant le produit en croix
34/9*12 =45.33 soit un mensu sur 45 sem pour 12 mois
oui nath c'est ce que je lis depuis le début j'ai fini par appeler le juriste du syndicat
il ma calculer 34 semaines x 49 h x 3.10€ / 12 mois = 430€
du coup on me dit que j'aurai été payés sur 34 semaines, mais faut que je le calcul sur 45

m'enfin c'est pas possible de te calculer les choses ainsi
les 34 semaines sont faites sur 9 mois par sur 12 mois
la maman aurait une énorme régul en faisant comme te dit ton syndicat!
c'est effroyable autant d'incompétence de leur part!

45 sem x 49h x 3,10 /12 mois = 569,63 euros

et penses à majorer les heures sup chaque mois

manounette · 12-10-2016 10:57:35

Incroyable mais vrai ou faux
comment faire avec 3 avis different
j'ai ré ecris au juge du syncicat avec votre model
45 sem x 49h x 3,10 /12 mois = 569,63 euros
et il me repond ce matin

L'article 7 de la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur stipule que:
"Pour assurer au salarié régulier, quel que soit le nombre d'heures d'accueil par semaine et le nombre de semaines d'accueil dans l'année, le salaire de base est mensualisé"
Cependant, le calcul se fait en tenant compte du nombre de semaines d'accueil, ce calcul n'est pas adaptable.
Il convient de prendre en compte le nombre de semaines d'accueil réelles et de partir sur un calcul sur 34 semaines dans votre cas.
L'idéal serait tout de même de refuser cet avenant qui vous est défavorable. Il est préférable de notifier ce refus par écrit à votre employeur.

Je viens d'ecrir à 2 referente departemental voir leur réponse
et vous tiens au courant

Dernière modification par manounette (12-10-2016 11:05:42)

caro52 · 12-10-2016 11:32:36

manounette a écrit :

Incroyable mais vrai ou faux
comment faire avec 3 avis different
j'ai ré ecris au juge du syncicat avec votre model
45 sem x 49h x 3,10 /12 mois = 569,63 euros
et il me repond ce matin
L'article 7 de la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur stipule que:
"Pour assurer au salarié régulier, quel que soit le nombre d'heures d'accueil par semaine et le nombre de semaines d'accueil dans l'année, le salaire de base est mensualisé"
Cependant, le calcul se fait en tenant compte du nombre de semaines d'accueil, ce calcul n'est pas adaptable.
Il convient de prendre en compte le nombre de semaines d'accueil réelles et de partir sur un calcul sur 34 semaines dans votre cas.
L'idéal serait tout de même de refuser cet avenant qui vous est défavorable. Il est préférable de notifier ce refus par écrit à votre employeur.
Je viens d'ecrir à 2 referente departemental voir leur réponse
et vous tiens au courant

le calcul du produit en croix est fait sur 12 mois donc valable puisque tu sais que ce contrat finira avant les 12 mois et en plus cela évitera une gosse régul .

manounette · 12-10-2016 11:36:26

caro52 a écrit :

manounette a écrit :
Incroyable mais vrai ou faux
comment faire avec 3 avis different
j'ai ré ecris au juge du syncicat avec votre model
45 sem x 49h x 3,10 /12 mois = 569,63 euros
et il me repond ce matin
L'article 7 de la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur stipule que:
"Pour assurer au salarié régulier, quel que soit le nombre d'heures d'accueil par semaine et le nombre de semaines d'accueil dans l'année, le salaire de base est mensualisé"
Cependant, le calcul se fait en tenant compte du nombre de semaines d'accueil, ce calcul n'est pas adaptable.
Il convient de prendre en compte le nombre de semaines d'accueil réelles et de partir sur un calcul sur 34 semaines dans votre cas.
L'idéal serait tout de même de refuser cet avenant qui vous est défavorable. Il est préférable de notifier ce refus par écrit à votre employeur.
Je viens d'ecrire à 2 referente départemental voir leur réponse
et vous tiens au courant
le calcul du produit en croix est fait sur 12 mois donc valable puisque tu sais que ce contrat finira avant les 12 mois et en plus cela évitera une gosse régul .

le juriste du syndicat me dit que non lire juste au dessus sa réponse de ce matin
et son calcul est
34 semaines x 49 h x 3.10€ / 12 mois = 430€

budulle · 12-10-2016 13:10:34

le juriste du syndicat + le ram = 2

natho + chris + caro52 + moi = 4
on te dites toutes la même chose, on est majoritaire 4 contre 2

on gagne

car en plus faire une mensu sur 34 semaines sur 12 mois, les pe vont hurler quand à la fin du contrat il y aura la régul !

manounette · 12-10-2016 13:14:50

budulle a écrit :

le juriste du syndicat + le ram = 2
natho + chris + caro52 + moi = 4
on te dites toutes la même chose, on est majoritaire 4 contre 2
on gagne
car en plus faire une mensu sur 34 semaines sur 12 mois, les pe vont hurler quand à la fin du contrat il y aura la régul !

oui je vois bien la majorité
ce qui m'inquiete c'est que le parent va se fier au juriste qui penseraque c'est plus juste
et le jururiste na meme pas parler de regul en juillet
Vivement fin Aout que j'arrete mon métier car j'en peu plus de tout

chris84 · 12-10-2016 13:15:33

On vous a déjà repondu que c'était totalement faux ce calcul

A l'index vous avez le calcul de mensu en cas de CDD, sur le post mensualisation des CDD avec le lien vers c*s*mape
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p2569660
on prend le meme calcul lorsque l'on sait que le contrat va stopper plus tôt que 12 mois!

Ce calcul ne lèse ni l'employeur qui évite une regul de fin de contrat, reçoit des aides paje régulières alors que la regul ne donne pas toujours beaucoup d'aide en plus si l'on est déjà quasi au maximum d'aide...

Ni la salariée qui reçoit un salaire régulier sur 9 mois (plus élevée que l'ancienne mensu) en étant sure que tout son temps de travail sera payé, sans avoir à réclamer de regul!

chris84 · 12-10-2016 13:22:13

manounette a écrit :

budulle a écrit :
le juriste du syndicat + le ram = 2
natho + chris + caro52 + moi = 4
on te dites toutes la même chose, on est majoritaire 4 contre 2
on gagne
car en plus faire une mensu sur 34 semaines sur 12 mois, les pe vont hurler quand à la fin du contrat il y aura la régul !

oui je vois bien la majorité
ce qui m'inquiete c'est que le parent va se fier au juriste qui penseraque c'est plus juste
et le jururiste na meme pas parler de regul en juillet
Vivement fin Aout que j'arrete mon métier car j'en peu plus de tout

Mais les parents n'ont aucune raison d'avoir la réponse du juriste sous les yeux!

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#21 10-10-2016 11:31:25

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

10-10-2016 11:31:25

#22 10-10-2016 13:34:17

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#23 10-10-2016 13:50:46

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#24 10-10-2016 13:57:51

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

10-10-2016 13:57:51

#25 10-10-2016 14:07:42

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#26 10-10-2016 14:10:40

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#27 10-10-2016 14:11:35

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#28 11-10-2016 17:48:25

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#29 11-10-2016 18:08:34

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#30 11-10-2016 18:17:11

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#31 11-10-2016 18:20:35

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#32 11-10-2016 18:52:25

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#33 11-10-2016 20:14:10

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#34 12-10-2016 10:57:35

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#35 12-10-2016 11:32:36

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#36 12-10-2016 11:36:26

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#37 12-10-2016 13:10:34

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#38 12-10-2016 13:14:50

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#39 12-10-2016 13:15:33

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

#40 12-10-2016 13:22:13

Re : derniere année moins d'un an, et avenant

Pied de page des forums