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#1 05-01-2017 19:17:22
Comment calculer svp?
Coucou,
Et bonne année à vous toutes et tous,
Pour un contrat qui va débuter le 16 janvier et finir le 23 juin 2017, (23 semaines), comment le calculer svp?
Année complète 52 semaines?
Ou incomplète 23 semaines?
Merci beaucoup
Longue vie à notre super fofo 
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05-01-2017 19:17:22
#2 05-01-2017 19:29:26
Re : Comment calculer svp?
Coucou,
Et bonne année à vous toutes et tous,Pour un contrat qui va débuter le 16 janvier et finir le 23 juin 2017, (23 semaines), comment le calculer svp?
Année complète 52 semaines?
Ou incomplète 23 semaines?Merci beaucoup
Coucou
Tu dois faire :
nbr de semaines travaillées / nbr de mois travaillés x 12
Donc là :
23 / 6 x 12 = 46
contrat en année incomplète 
Hors ligne
#3 05-01-2017 19:53:30
Re : Comment calculer svp?
nanoute75 a écrit :Coucou,
Et bonne année à vous toutes et tous,Pour un contrat qui va débuter le 16 janvier et finir le 23 juin 2017, (23 semaines), comment le calculer svp?
Année complète 52 semaines?
Ou incomplète 23 semaines?Merci beaucoup
Coucou
Tu dois faire :
nbr de semaines travaillées / nbr de mois travaillés x 12
Donc là :
23 / 6 x 12 = 46
contrat en année incomplète
Oui c'est bien comme cela qu'on fait le produit en croix
Attention cependant, en faisant ainsi il faut toucher une mensu entière en janvier et une mensu entière en juin piurbien avoir reçu 23 semaines de salaire
Sinon si il y a cassation sur janvier et cassation sur juin il y aura une régul
Autre façon de calculer le produit en croix en comptant les semaines de début janvier et de fin juin
26 semaines en 6 mois
Donc mensu année complète sur 52 semaines, et déduire selon cassation en janvier et en juin car les mois sont incomplets
Hors ligne
#4 05-01-2017 22:01:44
Re : Comment calculer svp?
mamytata a écrit :nanoute75 a écrit :Coucou,
Et bonne année à vous toutes et tous,Pour un contrat qui va débuter le 16 janvier et finir le 23 juin 2017, (23 semaines), comment le calculer svp?
Année complète 52 semaines?
Ou incomplète 23 semaines?Merci beaucoup
Coucou
Tu dois faire :
nbr de semaines travaillées / nbr de mois travaillés x 12
Donc là :
23 / 6 x 12 = 46
contrat en année incomplète
Oui c'est bien comme cela qu'on fait le produit en croix
Attention cependant, en faisant ainsi il faut toucher une mensu entière en janvier et une mensu entière en juin piurbien avoir reçu 23 semaines de salaire
Sinon si il y a cassation sur janvier et cassation sur juin il y aura une régulAutre façon de calculer le produit en croix en comptant les semaines de début janvier et de fin juin
26 semaines en 6 mois
Donc mensu année complète sur 52 semaines, et déduire selon cassation en janvier et en juin car les mois sont incomplets
Merci pour vos réponses
Alors si j'ai bien compris, on peut faire en année complète si on compte janvier et juin complets et en se les faisant payer selon le calcul de cassation, et en juin y'aura les cp en plus.
Ou année incomplète, et en juin y'aura les cp et la régularisation en plus.
C'est bien ça?
Et si c'est année incomplète, il faudra faire:
Tarif horaire*18*23 semaines/12
??
Merci beaucoup
Longue vie à notre super fofo
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05-01-2017 22:01:44
#5 05-01-2017 22:20:49
Re : Comment calculer svp?
chris84 a écrit :mamytata a écrit :Coucou
Tu dois faire :
nbr de semaines travaillées / nbr de mois travaillés x 12
Donc là :
23 / 6 x 12 = 46
contrat en année incomplète
Oui c'est bien comme cela qu'on fait le produit en croix
Attention cependant, en faisant ainsi il faut toucher une mensu entière en janvier et une mensu entière en juin piurbien avoir reçu 23 semaines de salaire
Sinon si il y a cassation sur janvier et cassation sur juin il y aura une régulAutre façon de calculer le produit en croix en comptant les semaines de début janvier et de fin juin
26 semaines en 6 mois
Donc mensu année complète sur 52 semaines, et déduire selon cassation en janvier et en juin car les mois sont incompletsMerci pour vos réponses
Alors si j'ai bien compris, on peut faire en année complète si on compte janvier et juin complets et en se les faisant payer selon le calcul de cassation, et en juin y'aura les cp en plus.
Ou année incomplète, et en juin y'aura les cp et la régularisation en plus.
C'est bien ça?
Et si c'est année incomplète, il faudra faire:
Tarif horaire*18*23 semaines/12 non 46 semaines sur 12 mois
??Merci beaucoup
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#6 06-01-2017 16:41:35
Re : Comment calculer svp?
mamytata a écrit :nanoute75 a écrit :Coucou,
Et bonne année à vous toutes et tous,Pour un contrat qui va débuter le 16 janvier et finir le 23 juin 2017, (23 semaines), comment le calculer svp?
Année complète 52 semaines?
Ou incomplète 23 semaines?Merci beaucoup
Coucou
Tu dois faire :
nbr de semaines travaillées / nbr de mois travaillés x 12
Donc là :
23 / 6 x 12 = 46
contrat en année incomplète
Oui c'est bien comme cela qu'on fait le produit en croix
Attention cependant, en faisant ainsi il faut toucher une mensu entière en janvier et une mensu entière en juin piurbien avoir reçu 23 semaines de salaire
Sinon si il y a cassation sur janvier et cassation sur juin il y aura une régulAutre façon de calculer le produit en croix en comptant les semaines de début janvier et de fin juin
26 semaines en 6 mois
Donc mensu année complète sur 52 semaines, et déduire selon cassation en janvier et en juin car les mois sont incomplets
Merci pour vos réponses
Alors si j'ai bien compris, on peut faire en année complète si on compte janvier et juin complets et en se les faisant payer selon le calcul de cassation, et en juin y'aura les cp en plus.
Ou année incomplète, et en juin y'aura les cp et la régularisation en plus.
C'est bien ça?
Et si c'est année incomplète, il faudra faire:
Tarif horaire*18*23 semaines/12
??
Merci beaucoup
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#7 06-01-2017 18:00:22
Re : Comment calculer svp?
nanoute75 a écrit :Et si c'est année incomplète, il faudra faire:
Tarif horaire*18*23 semaines/12 non 46 semaines sur 12 mois
??Merci beaucoup
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#8 06-01-2017 18:44:53
Re : Comment calculer svp?
chris84 a écrit :nanoute75 a écrit :Et si c'est année incomplète, il faudra faire:
Tarif horaire*18*23 semaines/12 non 46 semaines sur 12 mois
??Merci beaucoup
Parfait.
Merci beaucoup Chris
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