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#1 11-01-2017 21:26:52
Comment calculer svp?
Coucou
C'est pour une collègue svp
Elle a une proposition du 15 janvier au 31 mars 24h par semaine, une semaine sur deux (garde alternée).
Comment calculer ce contrat svp?
Merci beaucoup pour elle
Longue vie à notre super fofo
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11-01-2017 21:26:52
#2 11-01-2017 23:36:49
Re : Comment calculer svp?
Coucou
C'est pour une collègue svp
Elle a une proposition du 15 janvier au 31 mars 24h par semaine, une semaine sur deux (garde alternée).
Comment calculer ce contrat svp?
Merci beaucoup pour elle
Coucou
Il faut faire :
nombre de semaines prévues au contrat / nombre de mois de travail X 12 mois
Donc là le nombre de mois de travail sera de trois, avec calcul de la cour de cassation pour le premier mois.
Voilà voilà
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12-01-2017 08:05:18
#5 12-01-2017 08:47:30
Re : Comment calculer svp?
Bonjour
Je compterai les 2 semaines de début janvier car elles vont être enlevées par cassation sur mensu de janvier
Il y a 15 semaines au calendrier sur 3 mois donc en ne travaillant au une sur 2 cela fait en gros 8 semaines de travail
8/3*12 = 32 semaines sur 12 mois
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#6 12-01-2017 13:25:49
Re : Comment calculer svp?
Bonjour
Je compterai les 2 semaines de début janvier car elles vont être enlevées par cassation sur mensu de janvier
Il y a 15 semaines au calendrier sur 3 mois donc en ne travaillant au une sur 2 cela fait en gros 8 semaines de travail
8/3*12 = 32 semaines sur 12 mois
Merci beaucoup Chris,
Ça me paraît plus logique
Donc il faudra qu'elle fasse: tarif horaire*24h*32 semaines/12 et régularisation à la fin d'un contrat plus les cp acquis?
Et comment tu es arrivée à 32 semaines?
Désolée c'est compliqué pour moi ..
Modif :ajout de phrase
Dernière modification par nanoute75 (12-01-2017 13:31:36)
Longue vie à notre super fofo
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#7 12-01-2017 14:30:16
Re : Comment calculer svp?
chris84 a écrit :Bonjour
Je compterai les 2 semaines de début janvier car elles vont être enlevées par cassation sur mensu de janvier
Il y a 15 semaines au calendrier sur 3 mois donc en ne travaillant au une sur 2 cela fait en gros 8 semaines de travail
8/3*12 = 32 semaines sur 12 moisMerci beaucoup Chris,
Ça me paraît plus logique
Donc il faudra qu'elle fasse: tarif horaire*24h*32 semaines/12 et régularisation à la fin d'un contrat plus les cp acquis?
Et comment tu es arrivée à 32 semaines?
Désolée c'est compliqué pour moi ..Modif :ajout de phrase
8 semaines /3 mois * 12 mois = 32 semaines
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