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#1 17-01-2017 22:11:25
contrat cdd
Bonjour
je vais signer un contrat cdd la semaine prochaine pour un enfant de 20 mois en année incomplet de fevr à aout mais sur 7 mois car école en sept 2017.
Donc la maman a fait une moyenne des heures pour chaques mois car il y aura des semaines à 50 hrs , 35hrs, 42 hrs...
La maman a calculé comme cela :
c'est des exemples car j'ai pas les heures exacte mais je me rappelle de la moyenne de 181hrs / mois
fév/150hrs
mars 190hrs
avril 150hrs
mai 140hrs
juin 195hrs
juillet 177 hrs
aout 177hrs.
AU TOTAL C'est une moyenne de 181hrs/mois .multiplier par 3€ (tarif de l'heure ).MENSU DE 543€
Elle a enlevé 1 semaine de cp en avril (nounou ) , 1 semaine en avril de vacance chez mamie ,et 4 semaines de aout (nounou).
Dans son calcul, elle integre aout avec 177hrs comme en juillet et elle me dit que c'est le montant de mes congés payés.
Donc moi je lui dit que je voulais 10% tout les mois de cp .
Car pour moi je ferai / LE CALCUL AINSI
De février à aout les heures comme elle .La moyenne de 181 h/MOIS diviserpar 4.33 pour les hrs a la semaine ça fait 42hrs /semaines .
Donc sur 26semaines (durant 7 mois) x 42hrs x 3€divise 7 mois = 468€ + 10% cp de fevr à aout inclus .
Si semaines à plus de 46 hrs on ajoute la majorations de 25% Car hrs sup.
Que pensez vous ? c'est tres confus mais c'est pas évident avec des mois irréguliers . Et en plus normalement on ne dois pas faire la mensualisation car c'est sur 7 mois .
Donnez moi toutes vos réponses pour m'éclairer . merci
Dernière modification par loualila (17-01-2017 22:15:15)
Hors ligne
17-01-2017 22:11:25
#2 17-01-2017 22:19:33
Re : contrat cdd
Bonjour
je vais signer un contrat cdd la semaine prochaine pour un enfant de 20 mois en année incomplet de fevr à aout mais sur 7 mois car école en sept 2017.Donc la maman a fait une moyenne des heures pour chaques mois car il y aura des semaines à 50 hrs , 35hrs, 42 hrs...
La maman a calculé comme cela :
c'est des exemples car j'ai pas les heures exacte mais je me rappelle de la moyenne de 181hrs / mois
fév/150hrs
mars 190hrs
avril 150hrs
mai 140hrs
juin 195hrs
juillet 177 hrs
aout 177hrs.
AU TOTAL C'est une moyenne de 181hrs/mois .multiplier par 3€ (tarif de l'heure ).MENSU DE 543€Elle a enlevé 1 semaine de cp en avril (nounou ) , 1 semaine en avril de vacance chez mamie ,et 4 semaines de aout (nounou).
Dans son calcul, elle integre aout avec 177hrs comme en juillet et elle me dit que c'est le montant de mes congés payés.Donc moi je lui dit que je voulais 10% tout les mois de cp .
Car pour moi je ferai / LE CALCUL AINSI
De février à aout les heures comme elle .La moyenne de 181 h/MOIS diviserpar 4.33 pour les hrs a la semaine ça fait 42hrs /semaines .Donc sur 26semaines (durant 7 mois) x 42hrs x 3€divise 7 mois = 468€ + 10% cp de fevr à aout inclus .
Si semaines à plus de 46 hrs on ajoute la majorations de 25% Car hrs sup.Que pensez vous ? c'est tres confus mais c'est pas évident avec des mois irréguliers . Et en plus normalement on ne dois pas faire la mensualisation car c'est sur 7 mois .
Donnez moi toutes vos réponses pour m'éclairer . merci
Bonsoir
Tout d'abord, a moins que vous ne remplaciez une ass mat, c'est CDI obligatoire
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#4 17-01-2017 22:35:56
Re : contrat cdd
bonsoir ça n’empêche.... si vous ne remplacez pas son am vous ne pouvez pas faire un cdd... c'est obligatoirement un cdi
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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17-01-2017 22:35:56
#5 17-01-2017 22:46:57
Re : contrat cdd
ok donc obliger de faire sur 12 mois meme si on s'est qu'il partira en fin aout .
Si c'est cdd du à un remplacement pour les cp est ce bon ou pas .
Les parents recherchent une autre nounou pour sept en périscolaire car moi je ne peux le garder
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#6 17-01-2017 22:53:58
Re : contrat cdd
ok donc obliger de faire sur 12 mois meme si on s'est qu'il partira en fin aout .
Si c'est cdd du à un remplacement pour les cp est ce bon ou pas .
Les parents recherchent une autre nounou pour sept en périscolaire car moi je ne peux le garder
vous n'êtes pas dans le cadre d'un remplacement c'est donc un cdi comme déjà dit au dessus 
le fait de mensualiser sur 12 mois n'a rien à voir avec cdi ou cdd, il faut de toute façon mensualiser sur 12 mois dans les 2 cas
c'est indiqué à l'index à cdd/ cdi
peu importe que vous sachiez déjà que les parents vous licencieront en août c'est bien un cdi
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#8 17-01-2017 23:06:37
Re : contrat cdd
ok pour un cdi je ne savais pas trop .
Comment faire un cdi avec les heures de fevr à aout .
OU bien donnez moi des exemples , pour que j'explique aux parents merci
de février à août il y a 7 mois, il faut voir avec les parents entre vos congés à vous (communs à tous vos employeurs) et les congés décalés des parents s'ils en ont, combien de semaines seront réellement travaillées sur ces 7 mois
semaines travaillées/ 7 mois x 12 mois = nbre de semaines pour la mensu
exemple 21 semaines travaillées
21 sem/7 mois x 12 mois = 36 semaines
la mensu sera faite sur 36 semaines /12 mois
au bout de 7 mois vous aurez bien reçu 36 sem/12 * 7 mois= 21 semaines payées
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#11 18-01-2017 05:34:05
Re : contrat cdd
sur 7 mois il y aura 26 semaines travaillés avec une moyenne d'heures des 7 mois 181hrs .
J'ai du mal à comprendre le calcul , dans votre exemple doit on enlever les semaines des cp des 36 semaines .
Mon exemple est sur 21 semaines travaillées
Sans compter les cp, on ne les enlève pas une seconde fois ensuite
Vous avez 26 semainesdonc 26/7*12 = mensu sur 45 semaines
Heures hebdo x 45 semaines /12 = mensu
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