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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-02-2017 19:43:03
- mamanetnounou
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calcul de mensu
j'ai un calcul assez complexe, pas sure d'avoir réussi...
je commence le 1er mars 2017
semaine 1 :
lundi : 8 h 15 à 19 h 20
mardi : 9 h 10 à 18 h 00
mercredi : 10 h 00 à 16 h 00
jeudi : 8 h 15 à 19 h 20
vendredi : 06 h 15 à 20 h
semaine 2
lundi : 06 h 15 à 20 h
mardi : 06 h 15 à 20 h
mercredi : 10 h 00 à 16 h 00
jeudi : 06 h 15 à 20 h
vendredi : 06 h 15 à 20 h
semaine 3
lundi : non
mardi : 16 h 00 à 20 h 00
mercredi : non
jeudi : non
vendredi : 16 h 00 à 20 h 00
annee complete (congés semaines 15, 30, 32, 33, 51)
salaire brut de 3.50€ avec majoration de 25% pour les HS
merci à celles qui vont le tenter!!!
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01-02-2017 19:43:03
#2 01-02-2017 21:52:31
Re : calcul de mensu
j'ai un calcul assez complexe, pas sure d'avoir réussi...
je commence le 1er mars 2017
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vendredi : 06 h 15 à 20 hsemaine 2
lundi : 06 h 15 à 20 h
mardi : 06 h 15 à 20 h
mercredi : 10 h 00 à 16 h 00
jeudi : 06 h 15 à 20 h
vendredi : 06 h 15 à 20 hsemaine 3
lundi : non
mardi : 16 h 00 à 20 h 00
mercredi : non
jeudi : non
vendredi : 16 h 00 à 20 h 00annee complete (congés semaines 15, 30, 32, 33, 51)
salaire brut de 3.50€ avec majoration de 25% pour les HS
merci à celles qui vont le tenter!!!
Tu prends un calendrier et tu comptes le nbr de semaines à 50h45, le nbr de semaines à 61h et le nbr de semaines à 8h
La majoration des heures supplémentaires étant contabilisé à la fin de chaque mois pour toutes heures sup réellement faites.
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#3 01-02-2017 21:52:40
Re : calcul de mensu
j'ai un calcul assez complexe, pas sure d'avoir réussi...
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lundi : 8 h 15 à 19 h 20
mardi : 9 h 10 à 18 h 00
mercredi : 10 h 00 à 16 h 00
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mardi : 06 h 15 à 20 h
mercredi : 10 h 00 à 16 h 00
jeudi : 06 h 15 à 20 h
vendredi : 06 h 15 à 20 hsemaine 3
lundi : non
mardi : 16 h 00 à 20 h 00
mercredi : non
jeudi : non
vendredi : 16 h 00 à 20 h 00annee complete (congés semaines 15, 30, 32, 33, 51)
salaire brut de 3.50€ avec majoration de 25% pour les HS
merci à celles qui vont le tenter!!!
bonsoir
vous commencez par une semaine A?
il faut prendre un calendrier du 1er mars 2017 au 28 février 2018
(calendrier perpétuel disponible à l'index)
et compter le nbre de semaines de chaque sorte, une fois posées les semaines absences
puis 50,75 h x nbre de semaines A
puis 61h x nbre de semaines B
et 8h x nbre de semaines C
et diviser le tout par 12
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#4 02-02-2017 09:45:46
- mamanetnounou
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Re : calcul de mensu
mamanetnounou a écrit :j'ai un calcul assez complexe, pas sure d'avoir réussi...
je commence le 1er mars 2017
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lundi : 8 h 15 à 19 h 20
mardi : 9 h 10 à 18 h 00
mercredi : 10 h 00 à 16 h 00
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lundi : 06 h 15 à 20 h
mardi : 06 h 15 à 20 h
mercredi : 10 h 00 à 16 h 00
jeudi : 06 h 15 à 20 h
vendredi : 06 h 15 à 20 hsemaine 3
lundi : non
mardi : 16 h 00 à 20 h 00
mercredi : non
jeudi : non
vendredi : 16 h 00 à 20 h 00annee complete (congés semaines 15, 30, 32, 33, 51)
salaire brut de 3.50€ avec majoration de 25% pour les HS
merci à celles qui vont le tenter!!!
bonsoir
vous commencez par une semaine A?il faut prendre un calendrier du 1er mars 2017 au 28 février 2018
(calendrier perpétuel disponible à l'index)
et compter le nbre de semaines de chaque sorte, une fois posées les semaines absences
puis 50,75 h x nbre de semaines A
puis 61h x nbre de semaines B
et 8h x nbre de semaines C
et diviser le tout par 12
bon, j'ai eu le syndicat et il faut faire une moyenne des heures et ensuite diviser par 12. Il ne faut surtout pas faire en heures m'a t'elle dit!
et ensuite, mensualiser les heures supp
que c'est compliqué.... et franchement, pas logique et normal de faire comme ca mais elle m'a dit que c'etaitt la loi
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02-02-2017 09:45:46
#5 02-02-2017 09:53:54
- nathodisab
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Re : calcul de mensu
chris84 a écrit :mamanetnounou a écrit :j'ai un calcul assez complexe, pas sure d'avoir réussi...
je commence le 1er mars 2017
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lundi : 8 h 15 à 19 h 20
mardi : 9 h 10 à 18 h 00
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mardi : 06 h 15 à 20 h
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mercredi : non
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merci à celles qui vont le tenter!!!
bonsoir
vous commencez par une semaine A?il faut prendre un calendrier du 1er mars 2017 au 28 février 2018
(calendrier perpétuel disponible à l'index)
et compter le nbre de semaines de chaque sorte, une fois posées les semaines absences
puis 50,75 h x nbre de semaines A
puis 61h x nbre de semaines B
et 8h x nbre de semaines C
et diviser le tout par 12bon, j'ai eu le syndicat et il faut faire une moyenne des heures et ensuite diviser par 12. Il ne faut surtout pas faire en heures m'a t'elle dit!
et ensuite, mensualiser les heures supp
que c'est compliqué.... et franchement, pas logique et normal de faire comme ca mais elle m'a dit que c'etaitt la loi
Bonjour,
ce conseil est faux et risque d'entrainer des conflits
il faut faire comme l'a déjà expliqué chris
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#6 02-02-2017 10:18:20
- mamanetnounou
- Membre
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Re : calcul de mensu
mamanetnounou a écrit :chris84 a écrit :bonsoir
vous commencez par une semaine A?il faut prendre un calendrier du 1er mars 2017 au 28 février 2018
(calendrier perpétuel disponible à l'index)
et compter le nbre de semaines de chaque sorte, une fois posées les semaines absences
puis 50,75 h x nbre de semaines A
puis 61h x nbre de semaines B
et 8h x nbre de semaines C
et diviser le tout par 12bon, j'ai eu le syndicat et il faut faire une moyenne des heures et ensuite diviser par 12. Il ne faut surtout pas faire en heures m'a t'elle dit!
et ensuite, mensualiser les heures supp
que c'est compliqué.... et franchement, pas logique et normal de faire comme ca mais elle m'a dit que c'etaitt la loi
Bonjour,
ce conseil est faux et risque d'entrainer des conflits
il faut faire comme l'a déjà expliqué chris
c'est pénible ça!!! c'est une délégué syndicale qui me dit de faire ça... pourquoi y'a pas des lois expliquant correctement???
bon, moi j'avais fait comme Chris mais du coup, je suis perdue...
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