Vous faites quoi dans ce cas là ?

jesuiscool · 10-03-2017 10:15:31

Bonjour , j'accueille une petite de début d'année qui à 2 ans , au cours d'une conversation je demande leur projet pour la mettre à l'école
ils aimeraient la mettre en septembre mais embêté car ce n'est que le matin
ou sinon en Janvier
rien est sûr ils sont dans le flou la seule chose est qu'il ne pourront pas me payer ( en gros ) à ses 3 ans car plus ( euh si la moitié ) d'aide , ah ah ah

Moi en attendant je refuse pleins de contrats pour la rentrée , ici les appels se font 6 mois à l'avance c'est rare qu'on m'appelle pour du jour au lendemain pratiquement

alors à vous à qui ça vous est arrivée ? vous faites quoi ? parce que blablabla l'affectif de l'enfant chérinou qu'on adore , mais du jour au lendemain on peut se retrouver avec 600 euros en moins

Note à moi même : refuser les enfants né entre Janvier et Juillet

10-03-2017 10:15:31

jesuiscool · 10-03-2017 10:25:32

Oup's , ce n'est pas du tout un litige ,je m'excuse .

Cancoillotte · 10-03-2017 10:47:30

je donne une date limite
mais qui ne sert "légalement" à rien si le pe te plante, il te plante...

je me suis déjà retrouvé 2jours avant mes congès d'août avec une lettre de licenciement car l'enfant entrait à l'école en septembre (non prévu malgré de nombreuses discutions "ah non jamais elle est trop bien ici et en plus l'école c'est trop violent pour un tout petit! le stoutes petites sections sont une abbération blablabla")
et le nombre de 2ans/ ou 2ans/12 que j'ai vu partir à l'école ou pour lesquels j'ai eu des baisses d'heures en septembre

donc maintenant dès que le doute s'installe, je cherche un autre contrat pour septembre/octobre et quand je l'ai trouvé j'annonce que je démissionnerai à telle date

j'explique à mes employeurs que le moment venu ils arrêteront le contrat sans se poser de question sur moi ou sur ce que vont manger mes enfants quand je n'aurais plus de salaire...
la pluspart ça se passe bien puisque l'entrée à l'école se fait
il n'y a que pour un seul où ça c'est "mal passé" car les effectifs de l'école étaient complets donc fin juin ils ont su que louloute n'entrait pas à l'école... mais pour moi c'était trop tard, j'ai démissionné.

j'aime mes loulous accueillis mais j'aime encore plus les miens et ils ont besoin que j'ai un salaire pour manger, dormir, avoir des loisirs...

cedila · 10-03-2017 11:19:11

Coucou

J'ai le même souci que toi. pépette de début janvier, parents instit qui depuis le début me disent qu'elle n'ira pas à l'école avant septembre 2018!!

Oui, mais, ils sont jeunes, n'ont pas de gros salaires, des travaux à faire, mamie vient de prendre sa retraite et je ne sais pas s'ils ont encore bien réalisé qu'ils allaient perdre la moitié des aides

je ne doute pas de leur bonne fois, je les connais depuis très longtemps. mais j'ai peur qu'ils se rendent compte au bout d'un moment que c'est dur !

Et ici, par contre, les demandes sont quasi inexistantes. Quand tu en loupe une, c'est mort pout un bon moment.

ma situation financière va être assez compliquée aussi à partir de septembre prochain, avec ma grande qui part dans une école à Lyon (loyer, scolarité...)

10-03-2017 11:19:11

lala35 · 10-03-2017 11:24:42

Bonjour, alors je dirai comme cancoillotte, s'ils y pensent, il est possible qu'ils vous plantent au dernier moment donc à partir du moment ou il y a un doute, je chercherai un nouveau contrat pour septembre octobre et lorsque celui ci trouvé j'annoncerai au parent la date à laquelle je souhaiterai démissionner...
De toute façon même s'ils ne la mette pas en septembre, ca sera janvier ou des qu'ils le pourront donc bon...

Ephemere · 10-03-2017 12:52:28

Bonjour
Et bien pour moi, rien que le fait qu'ils disent qu'ils ne pourront te payer à temps plein signifie qu'ils baisseront de toutes manières les heures donc : "tchao bella"
J'ai eu un contrat où les parents m'ont dit vouloir déménager, que dans le projet ça serait bien en été. Vu qu'ils me disaient des petites choses par ci par là, j'ai pris les devants et trouver un autre contrat. J'ai eu bien raison car finalement le déménagement était prévu en juin. Après avec une dérogation j'ai pu finir d'accueillir l'enfant tout l'été puis le nouvel arrivant.

jesuiscool · 10-03-2017 16:26:05

le rdv est déjà pris avec le directeur , il faudrait que je rende l'enfant propre LOL ( c'est ce qui m'a mis la puce à l'oreille ) donc je sais que du jour au lendemain je peux être licenciée , surtout qu'ils ont déjà gratté des heures , sur mon tarif horaire ,donc si ils n'ont pas de solution pour l'école il va falloir encore que je veux leur fasse une faveur sur le salaire au 3 ans de l'enfant ...

marmotte.13 · 10-03-2017 18:02:43

En haut à droite au niveau du titre de la rubrique tu as "nouvelle discussion"

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