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#1 07-06-2017 14:02:59
Fin de contrat/Congé/ Calcul
Bonjour,
Une maman m'a donné ce matin sa lettre de rupture de contrat, cela devait être au 31 aout car départ à l’école mais finalement elle arrête maintenant enfin avec 1 mois de préavis car ca fait 3 ans.
J'aurais voulu savoir comment je peux calculer le salaire de juillet pour un contrat qui s’arrête le 7 juillet? J'avais pensé divisé la mensualité par 4.
Ensuite elle me doit 10.5 jours de CP sachant qu'il y a la 1er semaine de juillet à rajouter. Cela fera 11 jours je suppose.Mais je ne sais pas comment le calculer je l'ai jamais fait.
Je travaille 3 jours par semaine et 23 heures par semaines.
Et pour la prime de fin de contrat je sais que c'est 1/120 de tous les salaires versés.
Merci de votre aide.
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07-06-2017 14:02:59
#2 07-06-2017 14:35:29
Re : Fin de contrat/Congé/ Calcul
Le preavis termine le 6 juillet au soir
1 mois calendaire = du 7/06 au 6/07
Pour une fin en cours de moi ça sera le calcul cour de cassation
Et ensuite êtes vous en année complète ou incomplète?
Pour les soldes de cp comment trouvez vous 10,5?
Il faut séparer les periodes d'acquisition
La dernière periode va du 1er juin au 6 juillet.
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#4 07-06-2017 15:30:39
Re : Fin de contrat/Congé/ Calcul
je suis en année complète.
Et pour les congés je suis à 8 jours restant au 31 mai. J'ai pris mes congés au fur et à mesure des acquis.
Voulez vous qu'on vérifie ensemble? J'ai un gros doute sur le solde de cp
Je pense que vous en avez beaucoup plus
Si oui
Il me faudrait date de début de contrat?
Au 31 mai 2015 combien de semaines travaillées?
Aviez vous des enfants de -15 ans au 30 avril 2015 à charge?
Du 1er juin 2015 au 31 mai 2016
= 30j acquis
Du 1er juin 2016 au 31 mai 2017
= 30j acquis
Du 1er juin au 6 juillet 2017
Combien de semaines travaillées?
Ensuite dates précises de tous vos conges posés depuis début du contrat pour lesquels la mensu a été maintenue lors de leur pose?
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07-06-2017 15:30:39
#5 07-06-2017 20:37:34
Re : Fin de contrat/Congé/ Calcul
Oui merci beaucoup pour votre aide.
Alors j'ai travaillé 47 semaines au 31 mai 2015.
Oui j'avais bien 2 enfants de moins de 15 ans au 31 mai 2015.
Du 1 juin au 6 juillet 2017 cela fera 5 semaine travaillé.
Les dates précises de mes congés :
4 au 22 aout 2014( javais déduis 2 jours car pas assez de CP acquis)
26 au 3 janvier 2014
4 au 7 mai 2015
du 3 au 22 aout 2015
1septembre2015
28 au 31 decembre2015
18 au 23 avril 2016
8 au 27 aout2016
1septembre2016
26 au 31 decembre 2016
24 au 29 avril2017
26 et 27 mai 2017
Dernière modification par Claranis (07-06-2017 21:00:58)
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#6 07-06-2017 22:16:11
Re : Fin de contrat/Congé/ Calcul
Oui merci beaucoup pour votre aide.
Alors j'ai travaillé 47 semaines au 31 mai 2015.
Oui j'avais bien 2 enfants de moins de 15 ans au 31 mai 2015.Du 1 juin au 6 juillet 2017 cela fera 5 semaine travaillé.
Les dates précises de mes congés :
4 au 22 aout 2014( javais déduis 2 jours car pas assez de CP acquis)
26 au 3 janvier 2014
4 au 7 mai 2015
du 3 au 22 aout 2015
1septembre2015
28 au 31 decembre2015
18 au 23 avril 2016
8 au 27 aout2016
1septembre2016
26 au 31 decembre 2016
24 au 29 avril2017
26 et 27 mai 2017
date de début de contrat?
vous disiez 3 ans donc je pensais que le contrat avait commencé courant 2015
début de contrat jusqu'au 31/05/14 nbre de semaines travaillées? en attente de votre date de début
juin 2014 à mai 2015 = 30j
juin 2015 à mai 2016 = 30j
juin 2016 à mai 2017 = 30j
juin à juillet 2017 = 5/4*2,5j = 3,125 arrondis à 4j
total cp acquis 1ere période? + 30 +30 +30 + 4 = ?+94j
ensuite:
période de pose
4 au 23 août 2014 = 17j pris ou 15j si vous avez déduit 2 j de la mensu
26/12/14 au 3/01/15 = 7j
total période 22 ou 24j pris
4 au 7/05/15 = 4j
3 au 22/08/15 = 17 j
1er/09/15 = 1j
rien à noel?
18 au 23/04/16 = 6j
total période 28j pris
8 au 27/08/16 = 17j
1er/09/16 = 1j
26 au 31/12/16 = 6j
24 au 29/04/17 = 6 j
total période 30j pris
26 et 27/05/17 = 2j
total période 2j pris
total des cp pris et payés (22 ou 24? )+ 28 + 30 + 2 = 82 ou 84j
solde cp acquis- cp pris
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