10% CP et changement de paiement

leguevinoise · 30-06-2017 07:27:10

bonjour
tous mes pe me regle 10% de CP tous les mois , la je voudrais arreter cela des le 1er juillet donc faire avenant et proposer un autre reglement des cp.

Comment mettre à jour mes comptes cp des le 1er juillet. Je suis en année incomplete pour tous, et mes conges sont de 3 semaines en aout 1 decembre 1 avril 2018. Merci bien

30-06-2017 07:27:10

katia21 · 30-06-2017 08:05:05

tu te fais payer tes CP acquis au 31 mai 2017 en une seule fois , tu devras oter le 1/12° DES 10% payés en juin. Pour cette année tu n as pas de choix de la date du règlement soit à la prise des congés d aout, soit au fur et à mesure de tes congés(juin etant passé)

leguevinoise · 30-06-2017 08:29:10

katia21 a écrit :

tu te fais payer tes CP acquis au 31 mai 2017 en une seule fois , tu devras oter le 1/12° DES 10% payés en juin. Pour cette année tu n as pas de choix de la date du règlement soit à la prise des congés d aout, soit au fur et à mesure de tes congés(juin etant passé)

merci katia21 mais je peux pas me faire regler en mai 2017 car ils m'ont deja regler 10 % tous les mois jusque fin de ce mois.

1er contrat septembre 2015 cp 10% tous les mois jusque fin juin 2017

2eme contrat fevrier 2016 cp 10 % tous les mois jusque fin juin 2017

3eme contrat mai 2016 cp 10 % tous les mois jusque fin juin 2017

j'ai dit aux pe 10 % illegal et pas avantageux pour moi ok ils ont compris donc pour tous mes contrats du 1er juillet 2017 au 31 mai 2018 il me paieront en 1 seule fois en juin 2018 est ce bon ? Merci

Dernière modification par leguevinoise (30-06-2017 08:30:21)

leguevinoise · 30-06-2017 08:48:22

Svp ? merci

30-06-2017 08:48:22

coco067 · 30-06-2017 09:03:43

leguvinoise tu as bien de la change si tes pe ont compris car moi depuis le début de que je me suis mise nounou aucuns na compris sauf un pe car tout au début comme moi on leurs a expliquer que c'était l'égale de payer 10% chaque mois, que c'était même bien plus simple a étaler pour le pe (moins de soue a donner d'un coup) par conte a la date anniversaire du contrat il fallait refaire les calcules et refaire 10% des 10% ce que l'ont a fait au début avec ce pe mes avec aucuns autres car les autres
ne trouvais pas cela normale...
moi on a beau m'explique sur écran, je dois être bornée je comprend pas bien je dirais même j'ai du mal, donc je ne vais pas pouvoir t'aider d'autres vont le faire patiente

leguevinoise · 30-06-2017 09:15:41

coco067 a écrit :

leguvinoise tu as bien de la change si tes pe ont compris car moi depuis le début de que je me suis mise nounou aucuns na compris sauf un pe car tout au début comme moi on leurs a expliquer que c'était l'égale de payer 10% chaque mois, que c'était même bien plus simple a étaler pour le pe (moins de soue a donner d'un coup) par conte a la date anniversaire du contrat il fallait refaire les calcules et refaire 10% des 10% ce que l'ont a fait au début avec ce pe mes avec aucuns autres car les autres
ne trouvais pas cela normale...
moi on a beau m'explique sur écran, je dois être bornée je comprend pas bien je dirais même j'ai du mal, donc je ne vais pas pouvoir t'aider d'autres vont le faire patiente

merci coco moi une pe comprend pas pourquoi en fin de contrat on doit faire une regul sur les salaires grrrr vivement le 31 juillet la fin de ce contrat car elle aussi veut rien savoir pour les congés donc je laisse comme ça.

leguevinoise · 30-06-2017 12:56:55

besoin d'aide merci

chris84 · 30-06-2017 13:00:16

si tu arrêtes le versement des 10%, tu as eu 10% en juin ou pas?

tu inscris sur l'avenant que dorénavant les cp seront règlés après acquisition donc à compter de juin 2018, et là tu coches une des 4 méthodes de paiement choisie
tu écris que au 31 mai 2018 sera fait la comparaison entre 10% et maintien de salaire, et que sera déduit le montant de 10% déjà versé par avance en juin 2017

leguevinoise · 30-06-2017 13:01:54

chris84 a écrit :

si tu arrêtes le versement des 10%, tu as eu 10% en juin ou pas?
tu inscris sur l'avenant que dorénavant les cp seront règlés après acquisition donc à compter de juin 2018, et là tu coches une des 4 méthodes de paiement choisie
tu écris que au 31 mai 2018 sera fait la comparaison entre 10% et maintien de salaire, et que sera déduit le montant de 10% déjà versé par avance en juin 2017

oui j'ai eu 10% en juin merci chris par contre là ils sont en train de voir si la methode du maintien ete pas plus avantage que les 10% verser tous les mois

Dernière modification par leguevinoise (30-06-2017 13:04:24)

leguevinoise · 30-06-2017 14:03:28

on peu fermer le post merci chris84

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