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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 03-07-2017 12:44:31

kikine747
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cas d'école.... ou pas ;)

coucou
suite a une prise de bec sur un groupe fb j'ai une question

ex: je suis en année incomplète et je viens de commencer dans le métier, je ne savais pas que je devais prendre 5 semaines de cp même la 1ère année.. j'ai 4 employeurs

dans la ccn il est bien indiqué que les pe doivent se mettre d'accord avant le 01/03 sur mes dates de cp... la date limite est passée et sur 4 pe j'en ai 3 qui sont d'accord et pas le 4ème...

la date étant passée puis je (ou dois je) imposer mes dates et surtout le 4ème pe peut il refuser mes dates de cp? puisque du coup je les ai imposées après le 01/03?

vous avez 4h lol tongue


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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03-07-2017 12:44:31

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#2 03-07-2017 13:19:35

lala35
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Re : cas d'école.... ou pas ;)

Bonjour, alors si j'ai bien appris ma leçon lol puisque les parents n'ont pas trouvé d'accord pour proposer une date commune, et bien c'est à l'ass mat d'imposer ses dates puisque multi employeur wink

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#3 03-07-2017 13:33:43

123123
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Re : cas d'école.... ou pas ;)

bonjour,
je ne me prendrai pas le choux ....
étant multi employeur je pose mes congés avant la date butoir
si cela ne convient pas au parent ils proposent un avenant avec leurs semaines à eux
si l'avenant ne me convient pas je le refuse
soit  ils me licencient soit on garde le contrat initial

il faut savoir s'imposer pour ses congés ...lol... !


grand besoin de soleil...

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#4 03-07-2017 13:34:24

alezou
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Re : cas d'école.... ou pas ;)

Bonjour,

Je ne vois pas de problème, comme lala comme elle est multi-employeurs et qu'ils ne sont pas d'accord c'est bien à l'assmat d'imposer ses congés...même si c'est après le 1/3/. Certains contrat débute après cette date et on doit quand même bien posé des congés

Quel est le problème sur FB ? y a t-il une subtilité que nous ne connaissons pas ?

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03-07-2017 13:34:24

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#5 03-07-2017 15:45:08

kikine747
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Re : cas d'école.... ou pas ;)

visiblement aucune date de cp n'a été noté au contrat
et aucune proposition n'a été faite de la part des pe ou am avant le 01/03.. c'est juste que l'on me soutient que dans ce cas l'am ne peut pas imposer ses dates et que le pe 4 (qui refuse les dates) peut du coup licencier l'am pour abandon de poste car il refuse les dates et veux lui poser l'enfant aux dates ou les 3 autres pe ont acceptés les cp, les 4 contrat sont en année incomplète...

on me soutien que comme l'am n'a pas donné ses dates avant le 01/03 elle perd le droit d'imposer ses cp


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