congé payé d'un contrat occasionnel...

Nasoif44 · 14-09-2017 13:19:39

vous l'aurez compris, je vais sans doute avoir un contrat occasionnel...

il s'agit d'une journée de travail ....

le pe me paiera donc les heures réelles et 10% de cp...

dans la case cp.... il mettra combien??? 1??? ou 0.5? ( si tant est qu'on puisse mettre 0.5)

pour bénéficier du cmg, le chiffre renseigné dans la case cp va t'il être pris en compte???? (ça me permettrait de prendre plus car 2 jours d'accueil pris en compte au lieu de 1)

merci

14-09-2017 13:19:39

nathodisab · 14-09-2017 13:22:56

Nasoif44 a écrit :

vous l'aurez compris, je vais sans doute avoir un contrat occasionnel...
il s'agit d'une journée de travail ....
le pe me paiera donc les heures réelles et 10% de cp...
dans la case cp.... il mettra combien??? 1??? ou 0.5? ( si tant est qu'on puisse mettre 0.5)
pour bénéficier du cmg, le chiffre renseigné dans la case cp va t'il être pris en compte???? (ça me permettrait de prendre plus car 2 jours d'accueil pris en compte au lieu de 1)
merci

coucou,
alors, oui, il note 0.5 dans la case cp
alors, il me semble que les cp sont pris en compte mais ils les ramènent en jour d'activité
donc 0.5j /6j ouvrables *5j ouvrés =0.42j ouvré
mais je ne sais pas s'ils arr à l'entier sup

Nasoif44 · 14-09-2017 13:24:57

ben s'il ramènent à l'entier supp..... c'est important de savoir car.... ça me permettrait de demander au pe la somme de 74€ pour la journée de travail

car, 2 jours d'activité

COMment savoir?

nathodisab · 14-09-2017 13:32:28

Nasoif44 a écrit :

ben s'il ramènent à l'entier supp..... c'est important de savoir car.... ça me permettrait de demander au pe la somme de 74€ pour la journée de travail

car, 2 jours d'activité
COMment savoir?

faire le test, et demander tes 74 €...au pire, le pe recevra un avertissement comme quoi son am est trop chère
en principe, c'est ce qu'ils font

14-09-2017 13:32:28

Nasoif44 · 14-09-2017 13:36:30

oui enfin, là..... si jamais ils font pas un rappel juste à l'ordre et que mon pe se retrouve à payer 150€ au lieu de 74 et sans cmg, ça va lui piquer les fesses

je vais peut etre appeler pajemploi sauf si quelqu'un à une réponse sure

sur cette opération avec le jeu des aides, je peux gagner 74€ alors que le pe ne payera que 15% de cette somme soit 11.10€ sur lesquels il aura 50% de crédit d'impot mais faut être surs avant

nathodisab · 14-09-2017 13:40:20

Nasoif44 a écrit :

oui enfin, là..... si jamais ils font pas un rappel juste à l'ordre et que mon pe se retrouve à payer 150€ au lieu de 74 et sans cmg, ça va lui piquer les fesses
je vais peut etre appeler pajemploi sauf si quelqu'un à une réponse sure
sur cette opération avec le jeu des aides, je peux gagner 74€ alors que le pe ne payera que 15% de cette somme soit 11.10€ sur lesquels il aura 50% de crédit d'impot mais faut être surs avant

je n'ai pas de réponse sure...
le mieux est de les appeler je pense
en leur expliquant que c'est un accueil occasionnel d'une journée, plus le paiement de cp, soit l'équivalent de 0.5j ouvrable
et en donnant le tarif/h (celui qui te mène à 74€)
tu te fais passer pour un pe...
et que tu voudrais savoir si à ce tarif tu auras droit à l'aide de la paje

lulu54 · 14-09-2017 14:03:38

http://www.pajemploi.urssaf.fr/files/li … nelAMA.pdf

c'est tout ce que j'ai sur pajemploi et l'occasionnel

tu as tel ?

nathodisab · 14-09-2017 14:05:40

lulu54 a écrit :

http://www.pajemploi.urssaf.fr/files/li … nelAMA.pdf
c'est tout ce que j'ai sur pajemploi et l'occasionnel

tu as tel ?

oui, elle m'a appelé ... lol
mais elle va aussi appeler la paje

Nasoif44 · 14-09-2017 14:10:02

c'est mieux de se faire passer pour un pe????

car au pire, j'envoie un mail, j'assume être l'assmat qui veut bien gagner sa vie et j'aurais une trace écrite

nathodisab · 14-09-2017 14:12:19

Nasoif44 a écrit :

c'est mieux de se faire passer pour un pe????
car au pire, j'envoie un mail, j'assume être l'assmat qui veut bien gagner sa vie et j'aurais une trace écrite

tu fais les deux
mais en même temps, l'assmat n'a pas à savoir si son pe à droit ou pas à l'aide de pajemploi

lulu54 · 14-09-2017 14:15:02

ce peut etre un employeur qui demande conseil à une assmat

Nasoif44 · 14-09-2017 14:18:23

hey!!! je vais vous taper le mail que je veux envoyer ici et vous me dites si vous validez

Nasoif44 · 14-09-2017 14:25:48

Bonjour,

un parent employeur me demande à titre exceptionnel d'accueillir son enfant pendant 3.5 heures vendredi prochain.

mon tarif horaire pour ce type d'accueil est de 19€ de l'heure.

Le parent déclarera a 1 jour d'activité et 0.5 jour de cp (payé à raison de 10%) mais il dit craindre de ne pas bénéficier du cmg et même de devoir payer les charges.

salaire net prévisionnel= (19 * 3.5)+ 6.65 = 73.15€ .

Le montant de 0.5 renseigné dans la case "cp" par le parent sera t'il bien arrondi à 1 pour le calcul du cmg ?

Nous aurions alors un nombre de jours d'activité de 2 et donc la somme de 73.15€correspondant à mon salaire ne dépasserait pas 74.78 : montant max à ne pas dépasser pour bénéficier du cmg.

Vous remerciant par avance,

Cordialement Nasoif 44

lulu54 · 14-09-2017 15:14:05

parfait !

euh signe pas ça quand meme

Nasoif44 · 14-09-2017 15:22:31

C'est envoyé

Nasoif44 · 14-09-2017 18:15:16

retour sur ma "bonne affaire"...

sachant que les cmg marche aussi sur les ie...... et que mon pe a droit à 145€...

si je prends 71€ d'indemnités d'entretien ce jour là.... ça passe?????

ça me ferait 74€ de salaire et 71€ d'ie.... soit une somme nette à rentrer de 145€ et mon pe paiera 15% seulement de 145€ soit 21.75€

nathodisab · 14-09-2017 18:29:56

Nasoif44 a écrit :

retour sur ma "bonne affaire"...
sachant que les cmg marche aussi sur les ie...... et que mon pe a droit à 145€...
si je prends 71€ d'indemnités d'entretien ce jour là.... ça passe?????
ça me ferait 74€ de salaire et 71€ d'ie.... soit une somme nette à rentrer de 145€ et mon pe paiera 15% seulement de 145€ soit 21.75€

Banco.. T'as gagné le jackpot avec cette journée de travail

nathodisab · 15-09-2017 15:09:48

Par contre, 71€ d'ie... Ça me parait être démesuré
Comment justifier une indemnité aussi élevée?
J'espere que tu as de la marge coté impot..

Nasoif44 · 15-09-2017 15:16:06

nathodisab a écrit :

Par contre, 71€ d'ie... Ça me parait être démesuré
Comment justifier une indemnité aussi élevée?
J'espere que tu as de la marge coté impot..

oui j'y ai pensé aux impots

je reste gagnante d'être imposée sur une somme aussi haute plutôt que sur moins....

et comme ça arrivera pas souvent, ça va pas m'emmener loin pour mes déclarations de ressources et mes coefficients familliaux

par contre, depuis quand doit on justifier les ie???? et à qui????

Nasoif44 · 15-09-2017 15:34:33

ou je compte 45 en ie et le reste en ir

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