licenciement besoin d'aide

lylyne · 01-10-2017 17:44:02

Bonjour,

J'ai besoin de vos avis concernant fin de contrat retrait de l'enfant.

J'ai signé un contrat le 27/03/17 pour 25h/s ,45 semaines programmées.

J'ai reçu la lettre recommandée le 13/09/17,fin de contrat le 29/09/17,dernier jour travaillé le 12/09/17,les parents ne m'ont pas confié l'enfant pendant les 15 jrs de préavis.

Donc le dernier salaire sera payé au réel du 01/09/17 au 12/09/17, et pendant la période du 13/09/17 au 29/09/17 (préavis) ces 15 jrs sont ils payés?

Je suis perdue,merci pour aide

01-10-2017 17:44:02

toystory · 01-10-2017 18:01:15

bonjour

tu as reçu ta lettre le 13/09
15j de préavis, ton contrat prend fin le 27/09 au soir et non le 29/09
meme si les pe ne t'ont pas confiés l'enfant pendant le préavis, ils te doivent ton salaire juqu'au 27/09
il faut que tu déduises les jours non travaillé aprés le 27/09 jusqu'au 30/09 avec le calcul " cour de cassation "
tu as un contrat de 45 semaines don AI , il faut que tu fasse une régularisation

Dernière modification par toystory (01-10-2017 18:02:39)

chris84 · 01-10-2017 18:23:39

lylyne a écrit :

Bonjour,
J'ai besoin de vos avis concernant fin de contrat retrait de l'enfant.
J'ai signé un contrat le 27/03/17 pour 25h/s ,45 semaines programmées.
J'ai reçu la lettre recommandée le 13/09/17,fin de contrat le 29/09/17,dernier jour travaillé le 12/09/17,les parents ne m'ont pas confié l'enfant pendant les 15 jrs de préavis.
Donc le dernier salaire sera payé au réel du 01/09/17 au 12/09/17, et pendant la période du 13/09/17 au 29/09/17 (préavis) ces 15 jrs sont ils payés?
Je suis perdue,merci pour aide

bonsoir

je confirme le préavis terminait le 27/09 au soir, vous deviez tout avoir ce jour là
donc salaire selon calcul cour de cassation du 1er au 27/09 (surtout pas au réel) + régul des salaires du 27/03 au 27/09

et solde des cp
ils vous doivent aussi tout vos documents, si vous n'avez rien reçu lundi, vous devrez faire un courrier rar et copie en courrier simple pour réclamer vos documents et votre salaire, qu'ils vous doivent depuis le 27/09, vous leur laissez 8 jours pour régulariser faute de quoi vous saisirez les prud'hommes

lylyne · 01-10-2017 19:15:14

j'en eté sûre que le préavis se terminait le 27 septembre,car lettre reçu le 13.

Vous pouvez s'il vous plait me calculez,en sachant que 25h/s,taux horaire 3,10... et la régularisation,je maitrise pas.

A ce jour je n'ai aucun papier,

01-10-2017 19:15:14

nathodisab · 02-10-2017 07:38:34

lylyne a écrit :

j'en eté sûre que le préavis se terminait le 27 septembre,car lettre reçu le 13.
Vous pouvez s'il vous plait me calculez,en sachant que 25h/s,taux horaire 3,10... et la régularisation,je maitrise pas.
A ce jour je n'ai aucun papier,

coucou,
avec ces seules données cela va être compliqué...
il faut le nbre d'h par jour et les j de la semaine habituellement travaillés
ensuite, il faut le nbre de sem travaillées ou considérées comme telles (donc préavis est compté comme travaillé) depuis le 1er j du contrat à la date de fin
et dernier point , un salaire ne se calcule pas au réel

lylyne · 02-10-2017 08:28:56

Bonjour,
Le nbre d'h varie par jour mais dans la semaine 25h,4jrs travaillés dans la semaine soit lundi repos ou jeudi...23 semaines travaillées depuis début contrat 27/03/17

nathodisab · 02-10-2017 08:35:56

lylyne a écrit :

Bonjour,
Le nbre d'h varie par jour mais dans la semaine 25h,4jrs travaillés dans la semaine soit lundi repos ou jeudi...23 semaines travaillées depuis début contrat 27/03/17

il faut plus détails pour effectuer la déduction de salaire du 28 au 30 sept...
nbre d'h/j pour chaque type de sem d'accueil et comment a été calculée exactement la mensu ?
il y a 26 sem et 3j de date à date...
comment t'a été payé mars 2017 ? réel ou mensu avec déduction?

lylyne · 02-10-2017 10:19:16

mars m'a été payé au réel,la mensualisation a été établie ,25h/s,94h mensuelles,45 s programmées,3,10 e taux horaire.Du 3/04 au 7/04 prévue mais pas d'enfant,17/04 mes congés avec tous les parents,24/04 au 28/04 prévue pas d'enfant.

Mois de mai,03 6h,04 1h50,10 6h50,11 8h,12 6h50,15 5h25,17 8h25,19 7h50,22 5h502,23 1h50,29 6h75,30 5h25;

Mois de juin 1er 5h25,02 5h50,07 5h50,08 5h50,09 5h50,13 4h75,14 4h,15 5h75,16 5h,20 4h50,21 4h50,22 0h50,23 3h50 27 4h75,28 4h75,291h50,30 5h50.

Mois de juillet 03 5h50,05 5h50,07 3h50,10 4h75,11 2h,12 2h,13 4h75,17 6h50,18 1h50,19 2h25,21 2h,24 5h75,25 5h25,26 2h,28 2h,31 5h50

Mois d'août 1er 5h50,02 4h,04 3h75. Du 07 au 25 mes congés . 28 aout 5h,29 2h,303h75,31 7h.

Mois de septembre 1er 2h25,04 3h50,05 3h50,066h75,07 4h,08 2h75. Le 11 et 12 septembre je n'ai pas eu l'enfant

C'est compliqué j'espère être claire dans mes explications

nathodisab · 02-10-2017 13:18:11

lylyne a écrit :

mars m'a été payé au réel,la mensualisation a été établie ,25h/s,94h mensuelles,45 s programmées,3,10 e taux horaire.Du 3/04 au 7/04 prévue mais pas d'enfant,17/04 mes congés avec tous les parents,24/04 au 28/04 prévue pas d'enfant.
Mois de mai,03 6h,04 1h50,10 6h50,11 8h,12 6h50,15 5h25,17 8h25,19 7h50,22 5h502,23 1h50,29 6h75,30 5h25;
Mois de juin 1er 5h25,02 5h50,07 5h50,08 5h50,09 5h50,13 4h75,14 4h,15 5h75,16 5h,20 4h50,21 4h50,22 0h50,23 3h50 27 4h75,28 4h75,291h50,30 5h50.
Mois de juillet 03 5h50,05 5h50,07 3h50,10 4h75,11 2h,12 2h,13 4h75,17 6h50,18 1h50,19 2h25,21 2h,24 5h75,25 5h25,26 2h,28 2h,31 5h50
Mois d'août 1er 5h50,02 4h,04 3h75. Du 07 au 25 mes congés . 28 aout 5h,29 2h,303h75,31 7h.
Mois de septembre 1er 2h25,04 3h50,05 3h50,066h75,07 4h,08 2h75. Le 11 et 12 septembre je n'ai pas eu l'enfant
C'est compliqué j'espère être claire dans mes explications

pourquoi être parti sur une mensu à 25h/sem alors que vous en faites moins ?
De toute façon, une régul de salaire se fait sur les données contractuelles et non sur les horaires réellement effectués...
donc si j'ai bien suivi les seules semaines non travaillées sont du 07 au 25 août?

nathodisab · 02-10-2017 13:27:49

je compte 22 semaines et 3j isolés du 1er mai au 27/09
donc 3 non travaillées
soit 19 sem et 3j travaillés (combien d'h étaient prévues les 25/26/27 sept ?)

lylyne · 02-10-2017 14:03:54

les semaines non travaillées 7 août au 25 août et 17 avril au 21 août,mes congés.

du 3 avril au 7 avril et 24 avril au 28 avril le papa a gardé son enfant congés paternité.

Pour les 25h/s c'est les parents qu'on décidé en cas qu'ils mettraient plus l'enfant,je leur est expliqué mais rien voulu savoir.

Pour le 25,26,27 septembre rien de prévu en préavis.je n'ai pas fait le préavis.

J'ai reçu mes documents en recommandé ce matin.Il m'ont payés du 1 au 12 septembre (35h),pas rémunéré mes 15jrs de préavis,et mes congés payés.

Je suis découragée

chris84 · 02-10-2017 19:01:33

lylyne a écrit :

les semaines non travaillées 7 août au 25 août et 17 avril au 21 août,mes congés.
du 3 avril au 7 avril et 24 avril au 28 avril le papa a gardé son enfant congés paternité.
Pour les 25h/s c'est les parents qu'on décidé en cas qu'ils mettraient plus l'enfant,je leur est expliqué mais rien voulu savoir.
Pour le 25,26,27 septembre rien de prévu en préavis.je n'ai pas fait le préavis.
J'ai reçu mes documents en recommandé ce matin.Il m'ont payés du 1 au 12 septembre (35h),pas rémunéré mes 15jrs de préavis,et mes congés payés.
Je suis découragée

bonjour
vous devez contester par recommandé ar avec copie en courrier simple
*en leur disant que ce sont eux qui ont souhaité ne pas vous confier l'enfant durant le préavis mais que celui ci vous est du.
*en leur fournissant le calcul des sommes manquantes
*en leur demandant de vous corriger les documents, attestation employeur, et certificat de travail, et de vous faire un chèque du montant différentiel

faute de quoi sous 8 jours vous saisirez les prud'hommes.
et que vous avertissez pajemploi et pole emploi que les documents sont erronés.

lylyne · 02-10-2017 20:40:32

Merci de votre aide, demain matin la maman vient pour des explications,je ne suis pas d'accord avec ces calculs.

Je vous tiens au courant.

nathodisab · 03-10-2017 08:31:31

lylyne a écrit :

les semaines non travaillées 7 août au 25 août et 17 avril au 21 août,mes congés.
du 3 avril au 7 avril et 24 avril au 28 avril le papa a gardé son enfant congés paternité.
Pour les 25h/s c'est les parents qu'on décidé en cas qu'ils mettraient plus l'enfant,je leur est expliqué mais rien voulu savoir.
Pour le 25,26,27 septembre rien de prévu en préavis.je n'ai pas fait le préavis.
J'ai reçu mes documents en recommandé ce matin.Il m'ont payés du 1 au 12 septembre (35h),pas rémunéré mes 15jrs de préavis,et mes congés payés.
Je suis découragée

coucou, donc 6 sem non travaillées
4 pour toi et 2 pour les pe
reste 16 sem et 3j
pour la valeur des 3j, on va prendre un tarif/j potentiellement travaillé, car pas de planning fixe
quels sont les jours de la sem que tu ne travailles jamais avec ces pe ?

lylyne · 04-10-2017 11:07:58

Bonjour,je reviens vers vous aprés quelques soucis avec le site impossible de vous joindre,c'est juste maintenant que tout fonctionne ouf!!

Je n'ai jamais le même jour que je travaille pas soit le lundi le mardi ou le jeudi selon le planning des parents,pas simple.

Pour les congés payés me sont rémunérés juin juillet août et pour septembre ,ils me les doivent?

nathodisab · 04-10-2017 12:26:48

lylyne a écrit :

Bonjour,je reviens vers vous aprés quelques soucis avec le site impossible de vous joindre,c'est juste maintenant que tout fonctionne ouf!!
Je n'ai jamais le même jour que je travaille pas soit le lundi le mardi ou le jeudi selon le planning des parents,pas simple.
Pour les congés payés me sont rémunérés juin juillet août et pour septembre ,ils me les doivent?

stp, réponds juste si oui ou non à part le samedi /dimanche, il y a un j jamais travaillé

pour les cp, si tu te fais payer les cp mensuellement par anticipation, alors oui, ils te doivent juste septembre (saches que cette méthode est hors convention )

lylyne · 04-10-2017 13:14:15

ben non,et pour les cp ils sont payés à la prise principale en août tous les parents

nathodisab · 04-10-2017 13:25:17

lylyne a écrit :

ben non,et pour les cp ils sont payés à la prise principale en août tous les parents

ok,
donc dans un premier temps la régul de salaire qui correspondra au salaire dù pour septembre
16sem *25h + (25/5*3)
*3.10€ =1286.50€
donc tu fais le cumul des salaires versés depuis mai jusqu'à fin août, tu le déduits de 1286.50€, et la différence et le salaire de septembre

pour ce qui concerne les cp
ceux acquis d'avril à fin mai ont ils été payés en août pendant tes cp ?
resterait donc ceux acquis sur juin/juillet/août et sept
soit, 10% du cumul des salaires de ces 4 mois (paiement des cp inclus
soit
nbre de sem travaillées (ou en cp acquis)de juin à la fin du contrat /4*2.5j arr à l'entier sup =A
25/6*A*3.10€
le plus favorable à retenir

lylyne · 04-10-2017 13:54:23

oui cp acquis payés en août

lylyne · 04-10-2017 14:07:22

j'ai fais le calcul tous les salaires de mai à août,j'ai fais la différence avec ton montant,il y a une différence de 1,81 e..je trouve bizarre

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#1 01-10-2017 17:44:02

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01-10-2017 17:44:02

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