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#1 30-11-2017 10:23:02
Calcul cour de cassation planning variable
Bonjour à toutes,
Encore une fois, besoin de votre aide :
J'ai été absente 2 jours pour cause de maladie, je vais donc décompter 2 jours de travail.
Il y a un contrat pour lequel je suis embêtée: depuis novembre j'ai eu la petite pendant les vacances scolaires, soit sur la base de 45h/sem. Ensuite je l'ai eue 15h/sem jusqu'à fin novembre. C'est un contrat qui comptabilise des semaines à 45h et des semaines à 15h, suivant qu'il y a école ou non. J'ai été absente fin novembre.
Comment je déduis ? Le nombre d'heure potentiellement travaillées est calculé comment dans ce cas ?
Merci d'avance!
Hors ligne
30-11-2017 10:23:02
#2 30-11-2017 13:57:34
- nathodisab
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Re : Calcul cour de cassation planning variable
Bonjour à toutes,
Encore une fois, besoin de votre aide :
J'ai été absente 2 jours pour cause de maladie, je vais donc décompter 2 jours de travail.
Il y a un contrat pour lequel je suis embêtée: depuis novembre j'ai eu la petite pendant les vacances scolaires, soit sur la base de 45h/sem. Ensuite je l'ai eue 15h/sem jusqu'à fin novembre. C'est un contrat qui comptabilise des semaines à 45h et des semaines à 15h, suivant qu'il y a école ou non. J'ai été absente fin novembre.
Comment je déduis ? Le nombre d'heure potentiellement travaillées est calculé comment dans ce cas ?
Merci d'avance!
coucou
avec des contrats à plusieurs types de semaine d'accueil, le calcul se fait sur la base d'une moyenne d'h
vous avec une fiche automatisée dans les fiches de présence pour planning irrégulier
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