forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-12-2017 11:40:22
Avenant au contrat et pole emploi
Bonjour,
Je vous explique ma situation. J'ai en garde des jumeaux de 2ans et demi , la maman ne va plus toucher les aides complètes du faites qu ils auront trois ans fin mai . Ils ne rentrent a l 'école qu'en septembre 2018.
Donc la maman souhaite baisser le contrat des le mois de mai. J ene suis bien-sur pas d'accord grosse différence de salaire. Je précise que je n'aurai plus les enfants des leur rentré scolaire car les parents financièrement ne peuvent pas.
Actuellement j 'ai cette fratrie et j'ai un complément de pole emploi qui m'indemnise 8 jours par mois. A ce jour il me reste un reliquat de 430 jours.
Donc ma question est par rapport a pole emploi l'indemnisation.
Vont ils me completer plus si j'accepte l'avenant ?
Ensuite si j'accepte l'avenant , les P.E quand ils vont me licencier pole emploi vont se baser sur quel mensu ? ne vais je pas être perdante pour la suite?
Je vous explique ma situation personnel, j 'ai mon fils qui est en 5 eme qui porteur d'handicap dys entre autre associe a un TDA il a besoin de suivi exterieur psychomote ergothérapeute etc...
Je comptais donc a la suite de ce licenciement rester une année sans garde afin de gérer au mieux toutes les prises en charge le concernant.
Merci 
Hors ligne
05-12-2017 11:40:22
#2 05-12-2017 12:55:05
Re : Avenant au contrat et pole emploi
bonjour ca depent un peu des regions
moi j ai été dans le meme cas
les parents m ont licenciés et on a refait un nouveau contrat avec une baisse d heure
c 'est ma conseillere qui ma dit de faire comme ca .parce que c 'etait un nouveau contrat avec de nouvelles données ca passe et pas de delai
j ai ete licencié fin septembre et le nouveau contrat demarrait debut octobre.
par contre il faut que ce soit une activité qui etait conservé sinon ils ne recalculeront pas!
Hors ligne
#3 05-12-2017 17:25:23
Re : Avenant au contrat et pole emploi
bonjour ca depent un peu des regions
moi j ai été dans le meme cas
les parents m ont licenciés et on a refait un nouveau contrat avec une baisse d heure
c 'est ma conseillere qui ma dit de faire comme ca .parce que c 'etait un nouveau contrat avec de nouvelles données ca passe et pas de delai
j ai ete licencié fin septembre et le nouveau contrat demarrait debut octobre.
par contre il faut que ce soit une activité qui etait conservé sinon ils ne recalculeront pas!
bonjour ,
oui mais si ensuite elle est licenciée fin aout , avant l'école , le calcul de l'ARE se faisant sur les 12 derniers mois , elle sera perdante
Hors ligne
