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#1 20-12-2017 14:39:59
Jours d'absences
bonjour les modérateurs,
Voilà ayant la grippe je viens de prendre 2 jours à mon compte pouvez vous me dire comment je dois faire mon calcul,
contrat sur 44 semaines, lundi, mardi, jeudi, vendredi 40h/semaines tarif horaire de 3,74 euros, j'ai pris mon mardi et jeudi, quelqu'un pourrait m'aider svp? par avance merci car je ne veux pas me planter car la maman veut faire 3,74 X 10 = 37,40 x2 =74,80 euros est ce ça?
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20-12-2017 14:39:59
#2 20-12-2017 15:48:23
Re : Jours d'absences
bonjour les modérateurs,
Voilà ayant la grippe je viens de prendre 2 jours à mon compte pouvez vous me dire comment je dois faire mon calcul,
contrat sur 44 semaines, lundi, mardi, jeudi, vendredi 40h/semaines tarif horaire de 3,74 euros, j'ai pris mon mardi et jeudi, quelqu'un pourrait m'aider svp? par avance merci car je ne veux pas me planter car la maman veut faire 3,74 X 10 = 37,40 x2 =74,80 euros est ce ça?
non ce n'est pas le bon calcul : salaire net / 17 x2 = montant à déduire= 64.3 dans ton cas
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#3 20-12-2017 15:51:06
Re : Jours d'absences
bonjour les modérateurs,
Voilà ayant la grippe je viens de prendre 2 jours à mon compte pouvez vous me dire comment je dois faire mon calcul,
contrat sur 44 semaines, lundi, mardi, jeudi, vendredi 40h/semaines tarif horaire de 3,74 euros, j'ai pris mon mardi et jeudi, quelqu'un pourrait m'aider svp? par avance merci car je ne veux pas me planter car la maman veut faire 3,74 X 10 = 37,40 x2 =74,80 euros est ce ça?
Bonjour,
Quand tu ne sais pas va sur le site "c*s*m*pe" (* = a)
Pour un mensuel de 548.53 euros
Je trouve une déduction de 64.53 euros.
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#4 20-12-2017 16:11:16
Re : Jours d'absences
coucou
non la maman ne peut pas décompter au réel.....puisqu'elle ne te paye pas au réel.....!!
il y a la formule cour de cassation qui doit être obligatoirement appliquée pour nos salaires mensualisés, formule justement prévue pour des salaires mensualisés comme les notres
c'est : salaire mensualisé x nombre d'heures d'absence / nombre d'heures potentielles ( fériés et congés inclus) qui auraient dù être travaillées dans le mois = somme à déduire
les heures potentielles sont en fait tous tes lundis, mardis, jeudis et vendredis qu'il y a dans le mois, que tu sois en congés ou pas, qu'il y ai 1 férié ou pas....
on considére que puisque on a le même salaire identique chaque mois, on est payé pour tous les lundis mardis jeudis et vendredis du mois dans ton cas ...
..donc pour toi, tes heures potentielles sont tous les lundis, mardis, jeudis et vendredi du mois de décembre, et peut importe que tu es congés ou qu'il y ai 1 férié.....tous ces jours compte en heures potentielles....
d'aprés tes infos tu dois donc avoir la mensu suivante:
44s x 40h/s x 3,74e / 12 = 548,53€/mois
et tes heures potentielles de décembre c'est sur 17 jours ( tous les LMJV du mois) = 170h potentielles pour décembre
donc formule cours de cassation :
548,53 x 20h d'absence / 170h potentielles = 64,53€ à déduire
et cela dans le cadre de la mensualisation et des salaires mensualisés ......
et pas comme le pensait la maman faire le décompte au réel de 74,80e...puisque tu n'es pas payé au réel justement....!!!!
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20-12-2017 16:11:16
#5 20-12-2017 16:25:05
Re : Jours d'absences
on est toutes d'accord et on trouve toutes le même résultat pour ta déduction.....
explique à la maman que dans le cadre de la mensu, les jours déduits gardent une petite valeur, même si on n'a pas travaillé, car c'est le lissage des heures sur les 12 mois qui veut ça.....donc interdit de décompter au réel...puisque nos salaires ne sont pas au réel, et obligation de faire la formule cour de cassation...c'est prévu dans la convention
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#9 20-12-2017 18:27:56
Re : Jours d'absences
Merci pour vos réponses par contre les parents prennent les 2 dernières semaines de décembre en vacances je compte quand même 17 jours ?
Pour le calcul cour de cassation on tient compte de tous les jours potentiels, fériés et congés inclus.
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#12 21-12-2017 11:28:16
Re : Jours d'absences
désolé encore une question le salaire net est bien de 548,53 mais je rajoute 1/12ème de congés payés ce qui me fait 587,06 euros donc dois je partir sur 548,53 ou 587,06 pour faire mon calcul
sur 548,53 car les 1/12 sont les acquis de l'année de référence .
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