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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 08-05-2018 17:47:09
- juju8833
- Membre
- Inscription : 08-05-2018
- Messages : 3
Calcul cp
Bonjour à tous, je désespère ++.
voila avec mon ans mat nous avons établi le contrat sur 51 semaines car elle prend une semaine de congés sans solde.
51 * 27h semaine + 10h d'adaptation de la première année (2016) + 10% (congés payés) = 1527 le tout divisé par 12 soit 127h * tx horaire (3.73) = 473.71 euros salaire net mensuel.
Voilà j'ai rompu mon contrat avec cette ans mat (fin préavis le 20 avril) mais je me pose des questions sur indemnités congés payés je ne comprends pas tout sachant que tous les mois je lui versais un peu plus ...
Merci de m'aider !!
Hors ligne
08-05-2018 17:47:09
#2 08-05-2018 18:02:25
Re : Calcul cp
Bonjour à tous, je désespère ++.
voila avec mon ans mat nous avons établi le contrat sur 51 semaines car elle prend une semaine de congés sans solde.
51 * 27h semaine + 10h d'adaptation de la première année (2016) + 10% (congés payés) = 1527 le tout divisé par 12 soit 127h * tx horaire (3.73) = 473.71 euros salaire net mensuel.Voilà j'ai rompu mon contrat avec cette ans mat (fin préavis le 20 avril) mais je me pose des questions sur indemnités congés payés je ne comprends pas tout sachant que tous les mois je lui versais un peu plus ...
Merci de m'aider !!
bonsoir
tout est faux!
une mensu sur 51 semaines n'existe pas (il fallait partir sur mensu année incomplète de 46 semaines)
et en plus dans les 51 semaines que vous payez il y a déjà les 5 semaines de congés, donc en versant en + 10% pour les cp, ses cp lui sont payés deux fois!!!
vous lui payez un peu plus de 56 semaines, (51sem+10%) sachant qu'une année ne fait que 52 semaines
à savoir que le trop perçu de cp se rembourse à l'employeur, ainsi que les erreurs comptables
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#3 08-05-2018 18:10:52
- juju8833
- Membre
- Inscription : 08-05-2018
- Messages : 3
Re : Calcul cp
c'est bien ce qu'il me semblait, je trouvais ça bizarre les 51 semaines + 10%.
De ce fait elle me doit donc de l'argent.
Comment calculer ce qu'elle me doit !! c'est un calvaire !!! puis au final j'ai signé le contrat (date de sept 2016) donc c'est en partie de ma faute, est-elle obligé de me rembourser (loi?) ou elle peut se dire que je n'ai pas fait attention au contrat etc.
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08-05-2018 18:51:39
#5 08-05-2018 20:51:07
- juju8833
- Membre
- Inscription : 08-05-2018
- Messages : 3
Re : Calcul cp
bonjour merci de la réponse et si je garde tous les mois les 10% comment calculer les cp chaque année !!
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#6 08-05-2018 22:31:12
Re : Calcul cp
bonjour merci de la réponse et si je garde tous les mois les 10% comment calculer les cp chaque année !!
vous payez chaque mois 46 semaines/12 de temps de travail, et les cp se calculent au 31 mai chaque année
il faut comparer 10% et maintien de salaire
toutes les explications de calcul sont dans l'index
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p2434231
nous pouvons vous aider en vérifiant vos calculs
le souci c'est que le contrat est terminé donc vous avez déjà du lui donner son solde de tout compte non?
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