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#1 23-07-2018 16:13:36
fin de contrat et cp année incomplète
Bonjour
j'ai une fin de contrat pour le 3 septembre 2018
contrat débuté en janvier 2017
année incomplète sur 44 semaines
4 jours semaines
41h hebdo
l'année de référence ok ( de janvier 2017 à mai 2017)
nous avons calculé les deux options => ok
les cp ont étaient payés au fur et à mesure de la prise
soit 3 semaines en août 2017
1 semaine en février 2018 et
1 semaine en avril 2018
pour la période de juin 2017 à mai 2018
41 semaines travaillées
donc 41 / 4 * 2.5 = 25.6j = 26 jours
pour la période de juin à mai 2018
11 semaines travaillées
11 / 4 * 2.5 = 6.7j = 7 jours
26 + 7 = 33 jours à payer
mes questions :
=> les jours fériés faut il les inclure ?
pour le maintient de salaire ça donnerait :
41h semaine / 6 * 33 * 3.91€ brut
41/6*33*3.91 = 881.70 € brut
mon salaire brut est 588.08 €
ça fait une grosse différence
merci d'avance
Dernière modification par lylouma (20-08-2018 20:53:42)
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23-07-2018 16:13:36
#4 20-08-2018 20:59:50
Re : fin de contrat et cp année incomplète
Bonjour
pourriez vous me dire si ce calcul est correct svp
merci
j'ai encore une question pour les cp le PE doit convertir en heures c'est ça ?
j'ai trouvé cela :
montant/taux brut = NB d heures X taux net pour le paiement
881.70 / 3.91 = 225.49 soit 226 * 3.02 = 682.52 €
donc le paiement des 33 jours c'est 682.52 € net ?
merci
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20-08-2018 20:59:50
#5 24-08-2018 08:38:23
Re : fin de contrat et cp année incomplète
Bonjour
je cherche toujours je fais plein de calculs
il y a 41 semaines travaillées les parents ont 4 semaines de rtt et nous avons 5 semaines en commun
donc 52 - 9 = 41 semaines ( réellement travaillées)
41 semaines travaillées + semaines ( 12 jours acquis ) = 43 semaines
je dois faire 43 /4 *2.5 = 26.87 = 27 jours ouvrables
27 / 6 * 4 = 28.66 = 18 jours ouvrés
18 / 6 * 41 *3.91 = 480.93 e brut
8 semaines travaillées + 3 semaines de cp = 11
11 /4 * 2.5 = = 6.87 = 7 jours
7 / 6 * 41 *3.91 = 187.02 € brut
480.93 + 187.02 = 667.95 € brut
c'est cela ?
merci bcp
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#6 24-08-2018 09:39:43
Re : fin de contrat et cp année incomplète
Il y a plusieurs erreurs dans vos calculs :
43 semaines * 41h /12 = 146.92 heures par mois.
146.92h * 3.91 = 574.44€ par mois et non pas 588.08. Savez-vous à quoi cet écart est dû ?
Ensuite, 5 semaines de c + 4 semaines de rtt = 9 semaines d'absence. 52 - 9 = 43 semaines de travail et non pas 41.
Les 2 semaines que vous ajoutez, ceux sont celles acquises et prises entre juin 2016 et mai 2018 ?
Si c'est le cas, alors il y a 43 + 2 semaines de travail = 45
45/4*2.5 = 28.125 arrondis à 29 jours ouvrables acquis.
41 heures / 6 jours ouvrables = 6.83 heures par jour ouvrable
6.83 * 29 jours acquis = 198.07 heures à payer
198.07 * 3.91 = 774.45 de de cp dus en mai 2018 (j'imagine ?)
Rien ne vous a été payé depuis juin ?
Ensuite, de juin 2018 à la fin du contrat, vous avez travaillé 8 semaines et pris 4 semaines de cp (c'est bien ça ?) :
Dans ce cas, il y a bien 7 jours acquis.
41 heures / 6 jours ouvrables = 6.83 heures par jour ouvrable
6.83 * 7 jours acquis = 47.81 heures à payer
47.81h * 3.91€ = 186.94 de de cp dus à la fin du contrat.
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#7 24-08-2018 13:22:36
Re : fin de contrat et cp année incomplète
Bonjour
Il y a plusieurs erreurs dans vos calculs :
43 semaines * 41h /12 = 146.92 heures par mois.
146.92h * 3.91 = 574.44€ par mois et non pas 588.08. Savez-vous à quoi cet écart est dû ?le contrat est sur 44 semaines
44 *41/12 = 150.33 heures par mois
150.33 * 3.92 = 587.99 € brutEnsuite, 5 semaines de c + 4 semaines de rtt = 9 semaines d'absence. 52 - 9 = 43 semaines de travail et non pas 41.
5 semaines en commun et 3 semaines de rtt des pe ( + 1 semaines en jours perlé)
Les 2 semaines que vous ajoutez, ceux sont celles acquises et prises entre juin 2016 et mai 2018 ?
oui j'avais acquis 12 jours
il y a 41 semaines travaillées
il y 5 semaines de RTT des parents
et il y a 5 semaines de cp pour moiSi c'est le cas, alors il y a 43 + 2 semaines de travail = 45
45/4*2.5 = 28.125 arrondis à 29 jours ouvrables acquis.
41 heures / 6 jours ouvrables = 6.83 heures par jour ouvrable
6.83 * 29 jours acquis = 198.07 heures à payer
198.07 * 3.91 = 774.45 de de cp dus en mai 2018 (j'imagine ?)
Rien ne vous a été payé depuis juin ?non car le paiement des cp est payé au fur et à mesure de la prise soit en août , février et avril
Ensuite, de juin 2018 à la fin du contrat, vous avez travaillé 8 semaines et pris 4 semaines de cp (c'est bien ça ?) :
il y a 8 semaines de travail et 3 semaines de cp
Dans ce cas, il y a bien 7 jours acquis.
41 heures / 6 jours ouvrables = 6.83 heures par jour ouvrable
6.83 * 7 jours acquis = 47.81 heures à payer
47.81h * 3.91€ = 186.94 de de cp dus à la fin du contrat.
merci
Dernière modification par lylouma (24-08-2018 13:30:16)
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#9 25-08-2018 21:49:59
Re : fin de contrat et cp année incomplète
quels calculs? celui du solde de cp fin août?
7 j ouvrables acquis
41h/6*7 = 47,83 h de cp
47,83 *3,91 = 187,01 €
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#10 26-08-2018 09:59:49
Re : fin de contrat et cp année incomplète
quels calculs? celui du solde de cp fin août?
7 j ouvrables acquis
41h/6*7 = 47,83 h de cp
47,83 *3,91 = 187,01 €
Bonjour Chris
oui et celui pour les cp acquis svp
pour me confirmer que ce soit bon ou pas
merci bcp
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#11 26-08-2018 10:33:22
Re : fin de contrat et cp année incomplète
ok alors "41 semaines travaillées + semaines ( 12 jours acquis ) = 43 semaines
je dois faire 43 /4 *2.5 = 26.87 = 27 jours ouvrables
27 / 6 * 4 = 28.66 = 18 jours ouvrés
18 / 6 * 41 *3.91 = 480.93 e brut"
je vérifie 43/4*2,5j = 27 j oui
41h /6 j *27 j = 184,5h de cp
184,5 x 3,91 = 721,40
une fois que vous avez trouvés 18 j ouvrés vous ne devez plus diviser les 41 h hebdo par 6 j, 18j ouvrés font pour vous 4 semaines 1/2 de travail
puisque 16 jours ouvrés font 4 semaines de 41h et 2j ouvrés de 41h/4 donc 4,5 semx 41h = 184,5 h
là on retrouve bien mon calcul
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