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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-10-2018 13:22:58
changement terme contrat
Bonjour 
la mère de B passe à 100% alors qu'elle était à 80 % jusqu'alors
le contrat a débuté le 21/08/2017 sur 4 jours/semaine et je l'aurai 5 jours à partir de la semaine du 5 novembre . nous sommes sur une année incomplète .
le contrat va s'arrêter fin juin car B va rentrer à l'école .
pour l'avenant nous nous posons beaucoup de questions :
faut il passer en CDD dans l'avenant ?
Comment ça se passe pour les vacances d'été puisque le contrat va s'arrêter avant ?
Merci pour vos éclaircissements 
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15-10-2018 13:22:58
#2 15-10-2018 13:52:24
Re : changement terme contrat
Bonjour un cdi ne devient pas un cdd par ce que vous savez qu’il va finir quand l’enfnat Rentre à l’Ecole... c’est toujours un cdi
Vous pouvez recalculer une mensualisation avec le nombre de semaines d’accueil entre 5 novembre et fin de contrat et convertit sur 12 mois pour être toujours conforme à la ccn, ce calcul est dispo à l’index à mensualisation cdd mais c’est valable aussi pour un cdi donc on connaît la date de fin présumée.
Si vous avez t* a** ce calcul est directement géré par le logiciel
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#3 15-10-2018 14:00:25
Re : changement terme contrat
Merci beaucoup pour votre réponse 
donc j'additionne les semaines de présence du 5 novembre au 30 juin et je divise par 12
donc on n'inclue pas nos vacances d'été dedans ?
et comment ça va se passer fin juin ? il y aura une régulation à faire ?
Dernière modification par jaliane (15-10-2018 14:01:00)
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#4 15-10-2018 14:05:41
Re : changement terme contrat
Merci beaucoup pour votre réponse
donc j'additionne les semaines de présence du 5 novembre au 30 juin et je divise par 12
donc on n'inclue pas nos vacances d'été dedans ?
et comment ça va se passer fin juin ? il y aura une régulation à faire ?
il faut faire nombre de semaines travaillées / semaines calendaires x52 . Si résultat = ou > 47 année complète
si <47 année incomplète
on inclue pas les vacances d'été ; il y aura une régul qui sera faible voire à 0
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15-10-2018 14:05:41
#5 15-10-2018 14:05:42
Re : changement terme contrat
Merci beaucoup pour votre réponse
donc j'additionne les semaines de présence du 5 novembre au 30 juin et je divise par 12
donc on n'inclue pas nos vacances d'été dedans ?
et comment ça va se passer fin juin ? il y aura une régulation à faire ?
on ne divise pas par 12 mais on convertit sur 12 mois, c'est le produit en croix car mensu sur 12 mois obligatoire.
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#6 15-10-2018 14:30:31
Re : changement terme contrat
alors j'ai fais le calcul suivant
29 semaines travaillées / 34 semaines ( du 5 novembre au 30 juin ) *52 et j'ai obtenu 44,35
euh ............... je fais quoi avec ce résultat ? 
désolée vous m'avez perdu là 
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#7 15-10-2018 14:33:52
Re : changement terme contrat
alors j'ai fais le calcul suivant
29 semaines travaillées / 34 semaines ( du 5 novembre au 30 juin ) *52 et j'ai obtenu 44,35
euh ............... je fais quoi avec ce résultat ?
désolée vous m'avez perdu là
tu fais une mensu sur 44 semaines
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#9 15-10-2018 20:47:46
Re : changement terme contrat
alors j'ai fais le calcul suivant
29 semaines travaillées / 34 semaines ( du 5 novembre au 30 juin ) *52 et j'ai obtenu 44,35
euh ............... je fais quoi avec ce résultat ?
désolée vous m'avez perdu là
Bonjour,
Tu mensualises sur : 29s/8m*12m = 43.5s soit 43s et il y aura une légère régul à la fin juin.
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#10 15-10-2018 22:40:47
Re : changement terme contrat
en divisant les mois on obtient un calcul un peu moins ajusté qu'en comptant sur les semaines calendaires
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#11 16-10-2018 14:08:32
Re : changement terme contrat
coucou me revoilou
alors j'ai fais le calcul suivant :
mon taux horaire * 47.50 ( le nombre d'heures par semaine ) * 44 le nombre de semaine trouvé dans mon post d'hier à 13H30 + les 10 % de congés payés
est ce que ça vous parait bon ?
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#12 16-10-2018 14:18:36
Re : changement terme contrat
coucou me revoilou
alors j'ai fais le calcul suivant :
mon taux horaire * 47.50 ( le nombre d'heures par semaine ) * 44 le nombre de semaine trouvé dans mon post d'hier à 13H30 + les 10 % de congés payés
est ce que ça vous parait bon ?
presque ...
les congés payés seront calculer au 31 mai en comparant obligatoirement les 10% et le maintien de salaire !
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#17 17-10-2018 06:53:24
- nathodisab
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Re : changement terme contrat
eh non je sais bien
j'ai toujours ajouté les 10% de congés payés : puis je le faire encore pour calculer mon avenant ?
Coucou
Les 10% correspondent au minimum légal, donc il ne pas y avoir de trop perçu, par contre, il est fort probable que tu ais perdu de l'argent sur tous tes contrats car la methode du maintien est generalement plus avantageuse
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#19 17-10-2018 16:22:38
- nathodisab
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Re : changement terme contrat
Coucou
c'est quoi la méthode du maintien ?
ils paient les congés payés en une seule fois fin juin ?
Il existe deux methodes pour calculer les cp, la plus favorable étant a retenir
Voir le detail dans l'index
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#20 07-11-2018 17:23:35
Re : changement terme contrat
Re bonjour
entre mes calculs et les leurs il y a une différence de 50 euros
car ils rajoutent tout simplement 20 % au salaire actuel
je pense que ce n'est pas légal mais je ne sais pas comment leur expliquer ...
Merci de me donner des arguments car les PE sont charmants , leur enfant est adorable et je n'ai jamais eu de problèmes , donc je n'aimerais pas commencer maintenant
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