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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 06-11-2018 16:25:17

Aline68
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Annee complete ou incomplete ? Et congés payés ...

Bonjour,

Quand on fait 1 contrat pour ma part on est jamais en année complète puisqu'on ote les semaines de congés des parents et les notres.
Du coup quand on cumul les 2 on ote 8 semaines du coup le calcul se fait sur 44 semaines travaillées donc année incomplète ?

Et sur la fiche de paie les parents doivent mettre les 2,5 jours de congés payés à l'emplacement prévu ? ou ne rien inscrire ?


L'amour d'un enfant est le plus pur qui soit!


Maman de 3 loulous : nos 2 loulous de 13 ans et 12 ans et notre petite puce de 7 ans Que du BONHEUR!

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06-11-2018 16:25:17

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#2 06-11-2018 16:50:38

landocean
Membre
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Re : Annee complete ou incomplete ? Et congés payés ...

Aline68 a écrit :

Bonjour,

Quand on fait 1 contrat pour ma part on est jamais en année complète puisqu'on ote les semaines de congés des parents et les notres.
Du coup quand on cumul les 2 on ote 8 semaines du coup le calcul se fait sur 44 semaines travaillées donc année incomplète ?

Et sur la fiche de paie les parents doivent mettre les 2,5 jours de congés payés à l'emplacement prévu ? ou ne rien inscrire ?

Bonjour
L'employeur déclarera les congés payés uniquement quand il les paiera soit en juin, soit à chaque prise de congés, soit à la prise principale, soit par 1.1/2  smile

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#3 06-11-2018 18:33:20

dada62
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Re : Annee complete ou incomplete ? Et congés payés ...

Aline68 a écrit :

Bonjour,

Quand on fait 1 contrat pour ma part on est jamais en année complète puisqu'on ote les semaines de congés des parents et les notres.
Du coup quand on cumul les 2 on ote 8 semaines du coup le calcul se fait sur 44 semaines travaillées donc année incomplète ?

Et sur la fiche de paie les parents doivent mettre les 2,5 jours de congés payés à l'emplacement prévu ? ou ne rien inscrire ?


A la base vous retirez vos 5 semaines obligatoires ( pourquoi 8 ?).
Ensuite si les parents ont les MEMES semaines vous ne le retirez pas une deuxième fois ( le contrat sera alors en année complète calculée sur 52 semaines et les congés non acquis dans un premier temps seront retirés avec le calcul cour de cassation).

Ensuite ( exemple) les parents s'alignent sur vos 5 semaines et ont 2 semaines en plus en décalées, votre mensu sera calculée ainsi : 52 - 5 communes - 2 en décalées des parents )= 45 semaines d'accueil =année incomplète.

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