Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

Charte du forum, Comportement & Modération : cliquez ici
Accèdez directement à l'index articles & infos du forum : cliquez ici
Découvrez : le club privilège - les petites annonces gratuites - les activités et coloriages gratuits

#1 10-12-2018 22:52:30

elleana
Membre
Inscription : 24-10-2007
Messages : 692
Site Web

arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

bonsoir

mon seul tort avoir eté en arret maladie

depuis 3 ans employé par des parents dabord pour leur garcon qui passera en peri en septembre 2017, et depuis fin juin 2017 la petite soeur
on est la meilleur nounou jusqu au jour du licenciement... super nounou pour gerer les debordements de leur fils.... difficile a gerer

puis arret en octobre pour une nevraligie cervico brachiale ( premier arret) mais impossible de garder les enfants avec une minerve et un seul bras fonctionnel
e ne pouvias pas savoir combien cela aller durer mais apermment cetait pas trop genant puisque grands parents.....

arret dun mois au final et quelques jours avant la reprise reception dun sms pour me, prevenir du licenciement alors que javais prevenu qe jallais reprendre certiainement  je peux comprendre sur ce point que ne sachant pas " l'avenir" ils preferent changer

ils tardent a me payer octobre et novembre..... fiches de paie en retard.. alors que jen ai besoin pour pole emploi....

la cest le moment de la regul et la maman remonte au debut de contrat et non a ala date anniversaire , je dit que je vais me resnseigner et la maman me dit je ne paierai rien de plus

donc de la sa m'agace

me dit en plus jai pas effectué le preavis ( donc jai pas a me plaindre) cetait leur souhait pas le mien,  et que jetais gagnante de toute façon
apres me dit quelle aurait pu me licencier pour fautre grave car sa fille livree a elle meme soit disant... car soit disant jetais au telephone... dans la meme piece ... quen plus elle sait que jai gardé un autre enfant pendant mon arret... euh... dou elle sort sa je sais pas....  donc jai dit cela est bien d'nventer des choses pour ne pas regler le du....

meme si cest vrai que la regularisation se fait depuis le debut de contrat cela me desole la reaction

justment a votre avis cette regul se fait a partir du debut de contrat fin juin 2017 ou a partir de la date danniv fin juin 2018 ( fin juin 2018 regul faite pas un peu plus payée que dheures faites)

je lui ai dit aussi (et je sais jaurai du imposer les heures complementaires) que normalement les heures faites en plus de la duree hebdomadaire prevu au contrat aureitn du etre payés et non compenser sur dautres mois... elle me dit que jai été daccord sur une moyenne mensuel... donc navait pas a me payer...j ai dit oui cela sappelle une mensualistion ... trop gentil trop c......

besoins de conseils pour comment gerer....

Hors ligne

10-12-2018 22:52:30

partenaire publicitaire:

#2 11-12-2018 14:33:52

caro52
Membre
Inscription : 26-04-2011
Messages : 5 831
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

elleana a écrit :

bonsoir

mon seul tort avoir eté en arret maladie

depuis 3 ans employé par des parents dabord pour leur garcon qui passera en peri en septembre 2017, et depuis fin juin 2017 la petite soeur
on est la meilleur nounou jusqu au jour du licenciement... super nounou pour gerer les debordements de leur fils.... difficile a gerer

puis arret en octobre pour une nevraligie cervico brachiale ( premier arret) mais impossible de garder les enfants avec une minerve et un seul bras fonctionnel
e ne pouvias pas savoir combien cela aller durer mais apermment cetait pas trop genant puisque grands parents.....

arret dun mois au final et quelques jours avant la reprise reception dun sms pour me, prevenir du licenciement alors que javais prevenu qe jallais reprendre certiainement  je peux comprendre sur ce point que ne sachant pas " l'avenir" ils preferent changer

ils tardent a me payer octobre et novembre..... fiches de paie en retard.. alors que jen ai besoin pour pole emploi....

la cest le moment de la regul et la maman remonte au debut de contrat et non a ala date anniversaire , je dit que je vais me resnseigner et la maman me dit je ne paierai rien de plus

donc de la sa m'agace

me dit en plus jai pas effectué le preavis ( donc jai pas a me plaindre) cetait leur souhait pas le mien,  et que jetais gagnante de toute façon
apres me dit quelle aurait pu me licencier pour fautre grave car sa fille livree a elle meme soit disant... car soit disant jetais au telephone... dans la meme piece ... quen plus elle sait que jai gardé un autre enfant pendant mon arret... euh... dou elle sort sa je sais pas....  donc jai dit cela est bien d'nventer des choses pour ne pas regler le du....

meme si cest vrai que la regularisation se fait depuis le debut de contrat cela me desole la reaction

justment a votre avis cette regul se fait a partir du debut de contrat fin juin 2017 ou a partir de la date danniv fin juin 2018 ( fin juin 2018 regul faite pas un peu plus payée que dheures faites)

je lui ai dit aussi (et je sais jaurai du imposer les heures complementaires) que normalement les heures faites en plus de la duree hebdomadaire prevu au contrat aureitn du etre payés et non compenser sur dautres mois... elle me dit que jai été daccord sur une moyenne mensuel... donc navait pas a me payer...j ai dit oui cela sappelle une mensualistion ... trop gentil trop c......

besoins de conseils pour comment gerer....

Bonjour la régul se fait bien depuis le début du contrat : période 1 du premier jour à la date anniversaire (sur chaque année) puis de la dernière date anniversaire à la fin du contrat .
les heures complémentaires sont à payer les mois ou elles sont faites si vous dépasser vos heures hebdomadaires et/ ou journalières : pas de compensation d'un jour sur l'autre ; ni d'un mois sur l'autre .

Hors ligne

#3 11-12-2018 15:01:10

elleana
Membre
Inscription : 24-10-2007
Messages : 692
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

oui mais faut il faire la regule sur les deux periodes confondues ou une a la fois car la premiere la maman navait rien a me devoir puisque un peu moins travaillée que prevue et la deuxieme jai travaillée plus que payée donc en faisant regul du debut juiilet 17 a maintenant suis encore un peu en negatif

ou faire periode juillet 17/juillet 18 : regul 0
et juillet 18/decembre 18 :  regulariser car plus travaillée que payée

oui pour le heures complementaire mais contrat mal fait jai pas vu la ligne que le nombre dehures pouvait changer dune semaine a lautre selon le travail des parents et omission de signaler le nombre dheure par semaine ( jai fait confiance car a lainé cela etait ecrit...) cest de ma faute contrat mal fait

merci

Hors ligne

#4 11-12-2018 15:03:55

caro52
Membre
Inscription : 26-04-2011
Messages : 5 831
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

elleana a écrit :

oui mais faut il faire la regule sur les deux periodes confondues ou une a la fois car la premiere la maman navait rien a me devoir puisque un peu moins travaillée que prevue et la deuxieme jai travaillée plus que payée donc en faisant regul du debut juiilet 17 a maintenant suis encore un peu en negatif

ou faire periode juillet 17/juillet 18 : regul 0
et juillet 18/decembre 18 :  regulariser car plus travaillée que payée

oui pour le heures complementaire mais contrat mal fait jai pas vu la ligne que le nombre dehures pouvait changer dune semaine a lautre selon le travail des parents et omission de signaler le nombre dheure par semaine ( jai fait confiance car a lainé cela etait ecrit...) cest de ma faute contrat mal fait

merci

entre juillet 2017 et juillet 2018 si la régul est favorable aux pe il faut garder la somme et la retirer de la régul suivante si elle est en ta faveur .

Hors ligne

11-12-2018 15:03:55

partenaire publicitaire:

#5 11-12-2018 15:31:17

elleana
Membre
Inscription : 24-10-2007
Messages : 692
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

ok
mais si la premiere année le solde negatif nest pas de ma faute car ce sont les parents qui ne mont pas mis lenfant... elle devraient etre comptées...elle a fait contrat anualisé sur 1176 heures et si jen ai fait moins car pas eu enfant pourquoi devraient elle etre en deduction de la periode suivante  cest pas logique 
mo jai travaillé mes 42 semaines comme prevues  si parfois javias pas mon quota dheure sur la semaine ce nest pas a ma demande....

Hors ligne

#6 11-12-2018 15:45:18

caro52
Membre
Inscription : 26-04-2011
Messages : 5 831
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

elleana a écrit :

ok
mais si la premiere année le solde negatif nest pas de ma faute car ce sont les parents qui ne mont pas mis lenfant... elle devraient etre comptées...elle a fait contrat anualisé sur 1176 heures et si jen ai fait moins car pas eu enfant pourquoi devraient elle etre en deduction de la periode suivante  cest pas logique 
mo jai travaillé mes 42 semaines comme prevues  si parfois javias pas mon quota dheure sur la semaine ce nest pas a ma demande....

pour une régul on compte les heures qui auraient du être faites chaque semaine ; si ce sont des heures non faites à cause du pe elles comptent comme si elles avaient été faites .
faites vos comptes sur ca.ama;e.
on annualise pas un contrat : un contrat c'est x heures / semaine .
il faut refaire les calculs .

Hors ligne

#7 11-12-2018 16:40:35

elleana
Membre
Inscription : 24-10-2007
Messages : 692
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

donc  comme ce nest pas ma demande mon compte dheure effectué sur un an doit etre au minimum egal  a la mensu par 12 mois
elle ma pis lenfant et e donc pris en compte sur les fiches de paie nombre dhuere reelles effectuée compareres avec nombres dheures payés car le papa travaillant en restauration nombre dheures semaines variables   
ce qui etait la bonne methode mais au final suis en negatif et pour moi je ne pense pas quil faut compensait pour eux sur lannee dapres
pour moi cest periode par periode

Hors ligne

#8 11-12-2018 17:36:26

caro52
Membre
Inscription : 26-04-2011
Messages : 5 831
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

elleana a écrit :

donc  comme ce nest pas ma demande mon compte dheure effectué sur un an doit etre au minimum egal  a la mensu par 12 mois
elle ma pis lenfant et e donc pris en compte sur les fiches de paie nombre dhuere reelles effectuée compareres avec nombres dheures payés car le papa travaillant en restauration nombre dheures semaines variables   
ce qui etait la bonne methode mais au final suis en negatif et pour moi je ne pense pas quil faut compensait pour eux sur lannee dapres
pour moi cest periode par periode

Ce n'est pas les heures réelles effectuées qu'il faut prendre mais les heures prévues chaque semaine
la régul si elle est négative se reporte , c'est le cas pour une régul positive aussi mais si tout à la fin les parents ont une régul en leur faveur l'assmat ne rembourse pas wink
tu peux attendre d'autres avis wink

Hors ligne

#9 12-12-2018 09:15:47

kikine747
Membre
Inscription : 15-10-2012
Messages : 8 852
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

alors si la régulo se reporte d'une année sur l'autre va falloir que l'on m'explique un truc....

il est illégal de compenser les heures par une autre, un jour par un autre.. mais par contre on a le droit de compenser une année par une autre????

y a un moment faut être logique PAS DE COMPENSATION!!!!!! donc   non on ne reporte pas une régul négative sur l'année d'après


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

Hors ligne

#10 14-12-2018 16:17:49

poppins
Membre
Inscription : 14-07-2007
Messages : 125
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

Bonjour
comme kikine747, je ne pensais pas qu'une régul se compensait d'une année sur l'autre ????

Hors ligne

#11 14-12-2018 20:16:58

budulle
Membre
Lieu : partout à la fois
Inscription : 10-01-2014
Messages : 10 177
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

kikine747 a écrit :

alors si la régulo se reporte d'une année sur l'autre va falloir que l'on m'explique un truc....

il est illégal de compenser les heures par une autre, un jour par un autre.. mais par contre on a le droit de compenser une année par une autre????

y a un moment faut être logique PAS DE COMPENSATION!!!!!! donc   non on ne reporte pas une régul négative sur l'année d'après


bravo pour cette question ! je ne mettais jamais fait la réflexion mais là oui tu poses un truc important !

Hors ligne

#12 16-12-2018 12:29:25

caro52
Membre
Inscription : 26-04-2011
Messages : 5 831
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

Je me suis sans doute mal exprimée hmm : logiquement une régul est négative que très rarement ou de quelques euros  ;dans le cas d'elleana sa régul est mal calculée !!! Ils ont calculé les heures réelles et non les heures qui auraient du être faites ; c'est pour çà que je lui dit de tout recalculer .

Hors ligne

#13 18-12-2018 11:13:33

toystory
Membre
Inscription : 03-05-2010
Messages : 1 895
Site Web

Re : arf.... tout va bien jusqu'a la fin de contrat

bonjour

si la première année la régul est en ta faveur tu ne doit rien aux pe et encore moins la reporter sur la régul suivante


*                                                                       INDEX  ▲ cliquez ici

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB