Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

amie31

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AIDE POUR UNE COLLEGUE

Bonsoir

voici des questions d'une collègue qui est perdu

merci de votre aide

Je termine l'accueil d'un enfant en juin 2019 pour raison de rentrée à l'école en septembre 2019.
je suis enceinte de 4 mois et je  ne vais pas travailler jusqu'à juin, cependant j'ai besoin de quelques renseignements.

Les parents employeurs de cet enfant souhaitent rompre le contrat avant mon arrêt de travail, car comme je suis salarié protégé et encore plus pendant le congé maternité on ne peut rompre le contrat .

Mes questions sont  :

1°A quel moment rompre mon contrat ?
( si nous attendons les 10 semaines après le congé maternité cela reporte en janvier 2020, ce que ne souhaite pas les parents)

2°Quel est le risque de ne pas respecter ses 10 semaines pour moi et pour les parents - employeurs? 

3° Si nous arrêtons cet accueil avant mon arrêt de travail est ce que je perds mes droits à pole-emploi ?

katia21

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Re : AIDE POUR UNE COLLEGUE

Bonjour, les parents vont rompre le contrat pour scolarisation de l enfant, c est une raison valable;donc aucun risque pour les deux parties

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une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre