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#1 29-03-2019 08:13:35
calcul cour de cassation
Bonjour,
Un nouveau contrat à débuté ce mois ci .Le premier salaire arrive et celui ci est incomplet car débuté en milieu de mois.
je travaille 9h jour lundi mardi mercredi et jeudi.
Je compte 4 semaines au mois de mars.
Nous étions en adaptation 3 heures le 14 et 5 heures le 15.
9h par jour sur 4 jours à partir du 18 mars. (absence de l enfant pour rdv medical le 21 mars.
soit un total de 71 heures effectuées.
Pour la déduction je pensais faire :
salaire mensualisé/heures potentielles du mois*nbr d heures d absence: montant de la retenue
506,56 net/144 heures (16 jrs x 9h) *73 heures (144 -71): 256,51 net
Salaire du mois de mars 506,56-256,51 soit 250,05 net.
Est ce le bon calcul?
Combien de jours la maman devra t elle déclarer?
Merci beaucoup pour vos retours.
question déjà posée sur cette discussion. Les modérateurs
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29-03-2019 08:13:35
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