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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 02-05-2019 14:45:17
fin contrat
bonjour ,
je vais avoir une fin contrat prochainement
pour cause 6 ans de l'enfant le 14 juin 2019
les parents se demande si il faut mettre un terne au contrat
fin mai ou fin juin
pouvez vous me renseigner
je vous remercie d'avance
et bonne journée
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02-05-2019 14:45:17
#2 02-05-2019 15:30:07
Re : fin contrat
bonjour ,
je vais avoir une fin contrat prochainement
pour cause 6 ans de l'enfant le 14 juin 2019
les parents se demande si il faut mettre un terne au contrat
fin mai ou fin juin
pouvez vous me renseigner
je vous remercie d'avance
et bonne journée
Quand ils veulent en fait,
Mais si c'est pour le côté financier pour eux c'est mieux en juin
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#3 02-05-2019 15:51:02
Re : fin contrat
oui budulle
c'est bien ça , vu quelle auras 6 ans le 14 juin
les parents se demande si ils auront qu'an meme les aides de pajemploi pour juin ( ils auront que 14 jours indemniser d'aide vu que ça date d'anniversaire et le 14 je pense ) merci
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02-05-2019 15:54:23
#6 02-05-2019 16:45:44
Re : fin contrat
L'aide est entière qu'elle soit née le 1er juin ou le 30 juin
D'ailleurs dans les renseignements que donne les pe lors de la déclaration, il y a uniquement le mois et l'année de naissance, mais pas le jour.
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#7 02-05-2019 18:58:55
Re : fin contrat
bonjour ,
je vais avoir une fin contrat prochainement
pour cause 6 ans de l'enfant le 14 juin 2019
les parents se demande si il faut mettre un terne au contrat
fin mai ou fin juin
pouvez vous me renseigner
je vous remercie d'avance
et bonne journée
Coucou
ils veulent donc faire une fin de contrat car après les 6 ans de l'enfant , charges à payer à l'urssaf et plus d'aides
Ils auront encore l'aide complète et l'exonération des charges sur le salaire de juin
Donc ils peuvent continuer à te laisser l'enfant jusque fin juin
Avec lettre de licenciement fin mai ( si plus d' 1 an de contrat) ou mi mai si mons d'1 an
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