Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
![mot de passe perdu](https://www.assistante-maternelle.biz/_images/assmat/club/club-attention.png)
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 09-05-2019 08:40:29
- begoniaIDF
- Membre
- Inscription : 15-04-2010
- Messages : 611
- Site Web
Congés payés année complète et CP pris par anticipation
Bonjour,
Je poste pour une collègue, en effet, ne travaillant qu'en année incomplète, je ne maîtrise pas les CP en année complète.
Début contrat le 27 août 2018 - année complète.
Fin de contrat prévue le 21 juillet 20119.
Du 27/08/18 au 31/05/19, je compte 38 semaines travaillées et 2 semaines de congés payés (non déduits de la mensu) pris par anticipation.
Ma collègue a 3 enfants de moins de 15 ans
Au 31 mai, je trouve 30 jours ouvrables acquis (23,75 jours arrondis à 24 +6 jours pour ces enfants)
Elle a pris 6 et 5 jours ouvrables de congés, il reste un solde de 19 jours ouvrables.
Ensuite du 1 juin au 21 juillet 2019, je compte 7 semaines travaillées. Dans le calcul des CP, doit-on prendre en compte les CP acquis au 31 mai, c'est à dire 30 jours, svp ?
Hors ligne
09-05-2019 08:40:29
#2 09-05-2019 09:43:35
- katia21
- Membre
- Lieu : cote d or
- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : Congés payés année complète et CP pris par anticipation
Bonjour,
Je poste pour une collègue, en effet, ne travaillant qu'en année incomplète, je ne maîtrise pas les CP en année complète.
Début contrat le 27 août 2018 - année complète.
Fin de contrat prévue le 21 juillet 20119.Du 27/08/18 au 31/05/19, je compte 38 semaines travaillées et 2 semaines de congés payés (non déduits de la mensu) pris par anticipation.
Ma collègue a 3 enfants de moins de 15 ans
Au 31 mai, je trouve 30 jours ouvrables acquis (23,75 jours arrondis à 24 +6 jours pour ces enfants)
Elle a pris 6 et 5 jours ouvrables de congés, il reste un solde de 19 jours ouvrables.Ensuite du 1 juin au 21 juillet 2019, je compte 7 semaines travaillées. Dans le calcul des CP, doit-on prendre en compte les CP acquis au 31 mai, c'est à dire 30 jours, svp ?
En année complete on compte 2,5j CP par mois, donc ici 22,5 soit 23 jours ouvrables + 6 jours pour enfants moins de 15 mois= 29jours ouvrable de CP acquis jusqu au 31 mai 2019
A partir de juin elle aura acquis: 4 jours ouvrable
il faut faire le calcul periode par periode et oter ensuite ce qui a deja ete payes
Dernière modification par katia21 (09-05-2019 09:49:27)
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
Hors ligne
#3 09-05-2019 16:34:14
- begoniaIDF
- Membre
- Inscription : 15-04-2010
- Messages : 611
- Site Web
Re : Congés payés année complète et CP pris par anticipation
Merci !
Hors ligne