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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 09-05-2019 10:21:45
heures sup ou pas?
Bonjour à toutes et à tous,j'ai une question un peu bête qui me trotte dans la tête.
J'ai un contrat de 45h/sem sur 5 jours qui a débuté en novembre.
lundi et mardi soir j'ai fais 1 heures de plus.
Sachant qu'il y a le 8 mai et le 9 et 10 absence non prévue de l'enfant.
Donc est ce que je compte les 2 heures en plus ou pas?
Je vous remercie pour vos réponses.
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09-05-2019 10:21:45
#2 09-05-2019 10:44:51
Re : heures sup ou pas?
bonjour
ces deux heures sup sont elles inclusent dans ma mensualisation ? ( je prefere que cela soit clair )
si ces h sont a caractère régulier elles doivent être incluses
des lors vous les toucheriez quoiqu'il arrive mais pas la majoration si pas effectuee
maintenant si rien n'est écrit et que vous ne les prestez pas alors elles ne vous sont pas dues... vous touchez les abs non prévues au contrat , les jours féries selon les modalités inscrites au contrat
vous devez donc être payées selon la mensu prevue
demandez a l'employeur de régulariser ces h devenues régulières pour les inclure dans la mensu ... conseil d'amie 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 09-05-2019 11:10:54
Re : heures sup ou pas?
donc tu dois compter tes 45h + les h sup majorées qui ont été faites
car les abs de la fin de sem ne sont pas prévues, toi tu es dispo pour travailler
l'absence est de leur fait
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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09-05-2019 11:10:54
#6 09-05-2019 13:56:37
Re : heures sup ou pas?
Bonjour à toutes et à tous,j'ai une question un peu bête qui me trotte dans la tête.
J'ai un contrat de 45h/sem sur 5 jours qui a débuté en novembre.
lundi et mardi soir j'ai fais 1 heures de plus.
Sachant qu'il y a le 8 mai et le 9 et 10 absence non prévue de l'enfant.
Donc est ce que je compte les 2 heures en plus ou pas?
Je vous remercie pour vos réponses.
Bonjour
Tu comptes ces 2 en heures complémentaires car à cause du férié, tu n'as pas fait tes 45h qui déclenchent les heures supplémentaires.
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